1樓：猴邢飯
1、換個環境，估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在乙個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換乙個環境，乙個環境可以讓自己學習到更多的東西。
2、個人原因，比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而公司也不會過多的去詢問，所以直接說個人的原因，一般來說不會得罪人，事情也不會那麼的多。
3、想回家發展，現在很多的年輕人都是在外地工作，那麼等到辭職的時候想要找乙個恰當的辭職理由可以直接選擇回家發展，這也是乙個特別好的理由，因為不論是在什麼地方工作時間長了，總是需要落葉歸根的，所以打算回家發展，公司應該是不會有任何的意見。
4、照顧父母，一些年輕人距離自己父母生活的地方比較遠上班，那麼在選擇辭職的時候就可以選擇照顧父母，因為距離比較遠不方便，那麼就必須要辭職，才能夠找距離比較近的地方上班，對於這個理由，一般來說公司也是可以理解的。
5、想要更大的發展空間，往往是在一些比較小的企業，或者是在一些現代社會上比較多的家族企業，發展的空間就不是很大，所以很多人都會受限無法更好的發展，那麼在這種情況下，就可以直接寫想要更大的發展空間。
6、工作不感興趣，有的時候辭職，往往以上的這些原因都不能夠很好的說服自己的領導，那麼在這種情況下，可以直接說自己對自己現在的工作不太感興趣了，一般來說領導也是可以理解這個理由。
7、跟領導談談自己的職業規劃，現在很多年輕人往往開始工作的時候，都會有乙份詳細的未來自己職業生涯的規劃，那麼在辭職的時候，就可以將自己的職業規劃簡單的跟領導說一下，一般來說這樣的情況，領導很有可能還會對你刮目相看。
8、找中間人跟領導說，有的時候有一些人找的工作，可能是朋友家的公司，或者是說走後門之類進來的，那麼在這種情況下就可以找個中間人，讓中間人跟領導打聲招呼，自己想要辭職，然後走的時候只需要跟領導道別就行了，這樣不會顯得太尷尬。
2樓：匿名使用者
辭職的理由，其實關鍵在於你的理由老闆是否能平和接受。
一般而言簡單點的操作，可以直接說是自己個人的原因會讓老闆好接受一些。
比如個人職業發展方向啊。要搬家啦，要離開這座城市啊，要回老家啦，要考公考研啦等等，這些與公司無關的理由，都是老闆不會反感，比較容易接受的。
辭職說什麼理由最好？
3樓：可愛的
辭職是件很令人頭疼事，特別是期間的『離職原因』更是難以「編」寫！因為這個不僅關係到您與領導者之間的關係，而且還會關係到你的下乙份工作(面試的時候，基本都會問你為什麼會從上家公司離職的)，適當的理由呢！可以幫助你很好的解除與當前的雇主的關係，還不會影響到自己以後的就職、前途！
為什麼不找乙個好一點的理由呢？
方法/步驟。
如果你是想裸辭，而且以後不打算再來往的話，就把平時候受到的委屈，領導對你的不好，簡單粗暴的寫出來，告訴他自己不做了，說自己過得不舒服不開心就好！(還有就是不管是有沒有受到委屈都可以用，只要你是確定以後都不往來了，那你就『編』唄！反正都不往來了，慌啥，直接懟他)
如果是不想裸辭，是那種騎驢找馬的，先找到新工作再辭職的那種；就可以先請假，再加上年假之類的所有能放的假，全弄了。然後再在這個假期期間，去把新工作找到。然後再離職的時候就可以說要去朋友工作或直接說有獵頭找到，那裡的職位和工資更具吸引力(或者是說，直接和他說就好，因為已經有新工作了，所以就無所謂了，方正咱中國勞動法規定，正式員工只要再離職前提前1個月跟公司申請就好了，這個是不需要公司那邊同意的，只要申請了，就是具有法律效果的)。
如果您認為工資太低，那麼直接說錢不夠，您需要找到乙份可以滿足自己生活的工作。一般來說，除非特別需要你這個人，否則上面的領導都是不會給我們員工加工資的。通常都是直接讓你滾蛋，那時候直接離職就好了呀！
如果領導說加薪，那不是你想要的嗎？那就留在那裡唄！錢又加了，還不用換個新環境，從新打拼！
多好~~~實際上來說哈，離職還是有很多可以說的理由的，比如上班路途太遙遠(這個慎用，別人家老闆都知道你家就在公司旁邊，你也用這個，那就太傻了！)，浪費太多時間，照顧不到家庭。或者家人希望自己不要太辛苦，能夠找個離家近的工作維持基本生活即可。
辭職無非就是工作受委屈了，沒前途，或者就是錢沒給到位，只要在公司規則範圍內，合理的提出離職要求，基本都是會好聚好散的，不會過多的為難。
end注意事項。
選擇理由的時候，需要根據自己的實際情況再去編寫一下，不要填的太空，因為都是在乙個公司裡面的，你的一些基本情況都是會知道點的，所以亂寫的話，反而會讓你和公司更尷尬！
4樓：王陳
辭職的話，一般都是乙個人理由，比如說因家庭有事需要回老家，或者孩子需要照顧。或者是工資比較低，所以選擇離職 。
5樓：梁師益友一一特級專答
親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。
切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。
一、誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的、準確的意思表示；
二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意；
三、同時遞交寫好的《辭職申請》；
四、如果老闆懇請挽留，要除要表示謝意外，還要答覆：辭職的事情已考慮兩三，老闆的意見你將會再認真考慮的；
五、申請遞交乙個月，辦理各項離開手續，合理又合法。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
6樓：書曉山
辭職的話，理由就是家庭裡面有點事，要暫時回家一段時間。可能想過一段時間再工作。反正就是家庭的理由，或者說父母老了，身邊沒人照顧，要離家近一點的地方發展。
7樓：花花
你想辭職的話，我覺得你就可以說自己因為某些原因需要離開現在的城市，就比如說自己的父母要求自己要離他們近一點。或者說你自己不太適合這個工作，你覺得。
8樓：知識點
如果想辭職的話，一定要說真實理由，你的真實想法，不必要編造任何的謊言藉口，因為你想辭職，這樣，你把真實的情況說到他們會同情你了。
9樓：解答問題小能手吖
如果你想辭職的話 ，但是一般領導不會輕易同意 ，那麼你可以給領導說，因為要考慮到結婚，照顧家庭 ，所以要回家附近的地方上班。
10樓：網友
把真實的理由說出來是可以的，但如果你是想跳槽去其他公司的話也可以說的委婉一點，然後表達如果你覺得有些同事離職之後還可以聯絡一下那就再離職的時時候可以說說話，然後保持一定的關係。
11樓：賁年
你的問題是說問一下辭職說什麼理由最好呢？對這個問題實際上理由很多，只要充分就可以的，比如說我家裡有困難，父母有病了，或者是子上學遠等這些都是可以的。
12樓：善良的我叫夏天
辭職的話，其實說什麼理由都不重要，如果公司不缺你的話，你可以直接離職的，就直接寫個人原因就可以，如果公司非要留你的話，你也可以找一些理由搪塞過去。
13樓：布崑雄
辭職還能說什麼理由，你就覺得說這個工作不適合你，幹的太累了，壓力好大呀，領導就這麼說就可以了。
14樓：雨過空氣好
如果決定要辭職了，可以找一些比較委婉的理由。
比如說目前不適合自己的這份工作，或者是身體方面的原因，或者是其他一些私人的原因。
15樓：匿名使用者
隨便什麼理由都可以，世界這麼大，我想去看看嘛。不寫理由也可以。
16樓：匿名使用者
就說回家創業，其實說什麼都不重要的。
17樓：春涉
嫂子說什麼理由最好最主要嫂子說什麼理由最好最主要的是看你老闆是什麼樣的人？
辭職的理由怎麼說最好
18樓：桂林先生聊生活
離職理由要說公司無法反駁的，或者是無法改變的理由，具體如下：
1、「自己的職業發展路線與公司的發展規劃不符，所以選擇離職。」或者表明自己在原公司的具體業績情況，但因公司的晉公升通道、部門調整等因素造成了發展路線偏差，所以離開。
2、因受不了加班安排而離職的，要具體例舉加班的超常規細節。可以說：「公司的加班時間有些特殊，總是在下班後開會，週末經常安排出差，這種加班的強度超出了常人所能承受的能力」。
3、「個人在一兩年內需要買房，想要增加收入，原公司的薪酬體系無法滿足這樣的增長要求，所以想另尋工作。」並表示會珍惜特別珍惜新的工作，並努力拼搏。
4、「公司把晉公升的位置直接內定給了領導的親戚，所以我晉公升機會渺茫，我希望能夠有公平競爭的機會，所以選擇離開。」
5、原來工作太安逸了，沒有很大的發展空間，不想再留下去混日子，那是對自己的極不負責任的表現。也可具體說明公司職位的天花板，以及公司晉公升通道的障礙。
19樓：匿名使用者
你好，每個人辭職都有自己的理由，一般就是個人或家庭的原因，因為這兩方面的原因比較容易接受，比如個人身體患病，家中老人患病等等。謝謝。
20樓：蝴蝶眨幾次眼
基本上大家的離職無非幾種給領導看的1.個人原因，要回老家相親，考駕照。回家創業開店做生意之類的2.
公司離家距離遠，來回往返太辛苦3.家庭照顧孩子之類的4.其他原因，感覺自己和公司文化氛圍不匹配，或者自己要進修，培養會耽誤工作沒有其他相關利益關係，人事領導不會扣薪資之類的，好好說清楚就可以了！
祝好運，望！
21樓：牛一種態度
1、謀求更好的發展。
謀求更好的發展，這是最好的辭職理由之一。當在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得進步。所以，去一家不同的公司會是個聰明的選擇，當然，前提是你能得到乙個更好的職位、薪水和職業上的提公升。
2、為了繼續學習。
另外乙個不錯的離職原因是打算回爐重造，提公升專業能力。這個理由可以很快地暫時中斷事業，讓你今後的職業有個更好的未來。
3、準備好要做一些改變。
辭職的理由也可以很簡單，比如只是做好了要改變的準備。當在乙個熟悉的環境中呆了太久之後，人常常會死於安樂，已經成了被溫水煮死的青蛙，所從事的工作已經沒有挑戰了。
4、打算做全職媽媽。
這是乙個辭職是使用的幸福的理由。每乙個母親都有權力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作後的生活。
5、去別的城市或國家生活。
現代人常常很難一直生活在同乙個地方，所以對於一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背後的原因常常是愛人的工作調動，或是要回家鄉照顧父母等等。
22樓：菜籃子
1、實話實說。語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇。 2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。
遇到乙個好老闆不容易，不要輕易辭職。3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。
想換乙個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准。4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的。 5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。
可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，自己痛快下先。
想辭職了說什麼理由好，如果想要辭職的話，用什麼理由說比較好呢
辭職就直接說唄，你又沒有對不起誰！只要是為了自己將來的職業規劃，如果在乙個地方確實認為沒有發展了，或者認為沒有更適合自己發展的空間，建議你直接說明！說自己家裡有事要回老家，或者自己要去學個什麼東西 如果想要辭職的話，用什麼理由說比較好呢 1.首先表揚下即將 離職，或者已近離職的公司，認可在這個公司，...
什麼理由辭職馬上可以走，辭職什麼理由最好，能立馬走的！
無須提前通知的情況 依據 勞動合同法 第三十八條規定 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 五 因本法第二十六...
找什麼理由辭職最好
如果是正規公司的話，你提前乙個月說了，也應該支付你的年終獎的，因為這是你頭一年工作的酬勞。我是這麼想的，如果你是男的，你就說家不在這邊，父母年紀逐漸大了，身邊也需要人照顧，所以你想回家找份工作，順便擔負起照顧父母的義務，孝順是中華的傳統美德，這樣一來，不但公司很爽快的答應你，還會表揚你的這種孝心，我...
急求緊急辭職的理由，想辭職，找什麼理由，急求！
勞動者緊急辭職的理由就是用人單位存在違法在先的過錯行為。用人單位有下列情形之一的事實，勞動者就可以作為緊急辭職的理由。未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 未及時足額支付勞動報酬的 未依法為勞動者繳納社會保險費的 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 因 勞動合同法 第2...
辭工找點什麼理由最充分，辭職找什麼理由比較好
我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 真是很對不起 因為現在有乙個對我來說很重要的事 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不能這樣跟老闆說 不想幹了,想換不同工作,想換工作環境,和上司還算好的就直接說請辭就...