1樓：韓慶楠
我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 真是很對不起 ＜因為現在有乙個對我來說很重要的事＞ 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不能這樣跟老闆說 不想幹了,想換不同工作,想換工作環境,和上司還算好的就直接說請辭就可以，其實也不用理由，只是你真的很想給自己乙個理由吧！那就給自己乙個不成文的理由更好． 回家結婚，或是去上學，或是另謀發展 你辭他可以說工作環境不適合或工作種類不適合自己 「有乙份更能讓我快樂充實的工作在等著我去發揮，生命很短暫，我要去找我自己了！」 最好理由就是:
您對這個單位的不滿!直接說!而且就說特徵!
如剋扣工資,經理人品差,直接表述,不用給自己想理由!到了這個地步還想別人的想法!不如痛快點!
不滿就說!他們沒準還會注重你! 如果你在工作崗位上不順心準備辭工，盡量比較委婉的向領導提出，因為你畢竟在現在的崗位上增長了閱歷，也算獲得了一些財富，到最後也沒必要弄得不歡而散。
我做了四年的人事經理，要辭職的員工也有好幾百人，（零售業是這樣的）所以，理由也是五花八門。我和我的同仁們一致認為，我們根本不能拒絕的理由就是：我們家的xx病了，我需要請長假去照顧。
這個假當然不會批，那只有辭職了！ 這個理由就是我們自己給自己挖的坑。
2樓：永久的夢想
最充分的理由就是我不想幹了…不想幹了沒有理由…問題是你的合同有沒有到期…
3樓：匿名使用者
實話實說咯，你辭職本來就是有原因的嘛，是真實原因不能說嗎？
4樓：匿名使用者
個人原因 家庭原因 這些原因領導都不好問你
辭職找什麼理由比較好
5樓：匿名使用者
辭職的情況有很多種，如：在乙個公司呆久了，很容易產生反感，換乙個新的環境；一直在乙個公司呆著，然而好幾年過去了，工資卻還沒有漲；感覺這個工作沒有什麼前途等等都會想到辭職，但又不想以這些原因當做辭職的理由說出來，那麼辭職的理由一般怎麼說比較好呢？
換個城市工作：如果你想換個環境，而且不想呆在這個城市裡面，可以直接和老闆講到別的城市工作，理由是那裡有我的男朋友、女朋友、家人、親戚等等，一般這樣的辭職理由老闆都會接受，因為他沒有辦法讓你的那些親戚朋友來到你所在的城市，還不用擔心你會到同城對手的公司裡去工作。
公司太遠：很多時候選擇的工作距離住的地方很遙遠，上班-下班都要花上好幾個小時，這個時候就可以直接與公司講，每天早上起來很早，晚上回去很晚，不能照顧到家，而且每天來回奔波身體很累，天天睡眠不足。這個辭職的理由相對來說有點勉強，但也是可行的。
家裡有事：自己家出現了狀況，需要回家一段時間，不想耽誤公司的進度，所以只有辭職。這樣的辭職理由也是不錯的，把家的狀況作為要點，一般都會同意，因為每個人都有家。
也許你的老總會講為你保留著工作崗位，歡迎你隨時回來，但這期間的變化誰又能知道，家裡如果真有事，還不如索性直接辭職。
爸媽要求：很多人做的工作不是自己想的，都是遵循爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等人的心願而去找工作的，辭職的時候也可以直接講，我爸媽不同我在這裡工作，想讓我回家去或者做其他的東西去，這些都是可以的。
身體問題：只要能辭職掉，又不傷及與領導之間的相互關係，可以直接講我身體上有什麼異樣，需要回家靜養一段時間，不再適合這樣的工作程式(如：天天對著電腦，輻射太大；每天站著，腿不怎麼好等等)，生命誠可貴，這個領導會理解的。
注意事項
老闆很喜歡在你走之前，能聽到誠實的話，但很多時候我們也是迫不得已，沒有什麼辦法所以才撒謊說些不真實的辭職理由。人活在世，謊言到處都是，但辭職前一定要想好該走還是說沒到時候。
辭工該找什麼理由呢
6樓：匿名使用者
1、世界那麼大，我想去看看。2015年4月14日早晨，顧少強的一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：「世界那麼大，我想去看看」。
網友評：這是「史上最具情懷的辭職信，沒有之一」。經採訪得知，顧少強作為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。
如此任性的辭職信，領導最後還真批准了。
2、家中有事，無法正常完成工作，為了不影響工作，特提出辭職。這種辭職的理由是比較給公司面子的理由，無論這間公司多麼的不堪，一定不要忘記感激他對你的培養以及同事給予的幫助，因為畢竟是單位給你提供了經驗積累的機會。
3、因身體原因，無法勝任現在的工作，為了保證公司的正常運轉，特提出辭職。這種理由表達出了辭職者的身體狀況，及辭職原因，因身體狀況可能是因為生了某些疾病需要長時間**，也有可能身體發生了變化，如懷孕等不方便工作的情況。
4、因搬家離公司過遠，無法按時上班，影響工作，特提出辭職。這種理由表現出了辭職者的無奈，乙個城市很大，居住很不易，而上班遲到經常會成為扣工資的理由，而且長途上班會導致工作前的疲憊，也影響工作效率。
5、因需要攻讀新的學位，沒有精力完成工作，為不影響工作，提出辭職。在要攻讀新的學位，尋求新的發展，會提出這種理由的辭職，工作是耗費精力的，但學習也很耗費精力，為了謀求更好的發展，提出辭職的理由。
7樓：菠蘿可樂牛奶
辭職的三十八個理由
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我表哥叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，開啟衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累；
2.每天早上，想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦；
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德；
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康；
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性；
8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快**———這很恐怖；
9.每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；
10.放眼望去，這家公司沒有乙個像樣的曖昧物件，不如離去另闢戰場———這很實在
8樓：梁師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。
切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。
一、誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的、準確的意思表示；
二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意；
三、同時遞交寫好的《辭職申請》；
四、如果老闆懇請挽留，要除要表示謝意外，還要答覆：辭職的事情已考慮兩三，老闆的意見你將會再認真考慮的；
五、申請遞交乙個月，辦理各項離開手續，合理又合法。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
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9樓：悟思源
女朋友要和我分手了，我要去追她
10樓：富者康
因個人職業規劃發展的需要或對於現在公司的福利薪資水平不滿足，我們都會面臨辭職這一問題。
1：辭職內容要盡量客觀的描述出自己在過去工作中，現任公司對自己職業生涯和閱歷的提公升，現任領導和同事對自己工作中的幫助，以及領導對自己在過去工作中的鞭策勉勵。
2：本著客觀的態度，簡述辭職的必要性，及明確表明自己有新的職業發展需求。
11樓：筷了個子
最好委婉一點，說家裡有急事吧。隨便編乙個不存在的親人，說急病，回去看看。比如你奶媽之類的…這樣就不好意思阻攔你
辭工找什麼理由最好，辭工該找什麼理由呢
看你是什麼單位的了啊 我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 在這這裡我要誠心誠意地感謝各位領導各位同事對我的幫助和指導 真是很對不起 因為現在有乙個對我來說很重要的事 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不...
員工辭職,公司以辭工理由不好,把員工辭工書撕掉了怎麼辦
你如果真想辭職，你可以繼續寫辭職報告申請，如果公司還是把你的辭工書撕了你收集好證據 同時說辭工理由不好你可以寫其他的，比如待遇不好，工資太低什麼的，看公司還有什麼理由 同時按勞動法規定，你只要提前乙個月提出正常的辭職書面申請，到乙個月後你就可以辭職離開，如果公司不放人就是違法勞動法，你可以到勞動局申...
絕對高分懸賞辭工理由，非忽悠，真誠求助，灌水不來
和新公司老闆的女兒找物件.坦蕩一點，因為以後你還會碰到這個老闆，所以先找找藉口以後反而會更尷尬，在外面工作不是談戀愛，完全不考慮人情太涼薄，但在待遇和發展方面也沒有太多人情可講。直接誠懇地感謝他一直以來的支援和栽培，但是你出於個人發展的考慮，猶豫了很久還是決定離開，你會站好最後一班崗，一直等到交接完...
廠裡不給辭工怎麼辦,打什麼電話投訴
揚州海信離職手續不批，還說要三個月 按勞動合同法規定你要提前乙個月申請辭工aqui te amo。年底了不給辭工的都不是正規工廠 打 沒什麼用的。無非就是要好處 吃個飯送個禮什麼的 辭職需提前30天提交書面報告，試用期提前3天書面通知單位。30天到了，不管公司同意不同意都可以辭職。中華人民共和國勞動...
什麼理由辭職馬上可以走，辭職什麼理由最好，能立馬走的！
無須提前通知的情況 依據 勞動合同法 第三十八條規定 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 五 因本法第二十六...