1樓：匿名使用者
看你是什麼單位的了啊
我對現在的工作環境感到很滿意
在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺
對我以後的工作會很有幫助
在這這裡我要誠心誠意地感謝各位領導各位同事對我的幫助和指導
真是很對不起
＜因為現在有乙個對我來說很重要的事＞
所以我必須離開
我會記住大家對我的好
我會想念大家的
為了自己的前途
當然，你不能這樣跟老闆說
不想幹了,想換不同工作,想換工作環境,和上司還算好的就直接說請辭就可以，其實也不用理由，只是你真的很想給自己乙個理由吧！那就給自己乙個不成文的理由更好．
回家結婚，或是去上學，或是另謀發展
是你辭他，還是他被你辭？
你辭他可以說工作環境不適合或工作種類不適合自己
「有乙份更能讓我快樂充實的工作在等著我去發揮，生命很短暫，我要去找我自己了！」
我的理由：我對我工作能力不怎麼滿意，需要進行提高。我想去某個學校學習，需要一兩年的時間。
最好理由就是:您對這個單位的不滿!直接說!
而且就說特徵!如剋扣工資,經理人品差,直接表述,不用給自己想理由!到了這個地步還想別人的想法!
不如痛快點!不滿就說!他們沒準還會注重你!
如果你在工作崗位上不順心準備辭工，盡量比較委婉的向領導提出，因為你畢竟在現在的崗位上增長了閱歷，也算獲得了一些財富，到最後也沒必要弄得不歡而散。
我做了四年的人事經理，要辭職的員工也有好幾百人，（零售業是這樣的）所以，理由也是五花八門。我和我的同仁們一致認為，我們根本不能拒絕的理由就是：我們家的xx病了，我需要請長假去照顧。
這個假當然不會批，那只有辭職了！
這個理由就是我們自己給自己挖的坑。
"這個理由就是我們自己給自己挖的坑"謝謝你的提醒,當然我再笨也不會想到以這個理由來請辭的.
說我們自己給自己挖的坑，實對人事經理而言。你搞錯了。為什麼說是自己給自己挖坑呢？
這是因為人事經理不會批你的長假，但是因為你義正嚴詞，非去不可。所以他只能同意你辭職。你理解錯了。
2樓：匿名使用者
可直接說你的理由，不要撒謊做人要誠實 ,做自己想做的事,別人不會攔住你的,你的選擇是否正確呢,你自己考慮好,沒有 什麼好理由去辭工
3樓：匿名使用者
卜想幹咯~`
難乾丫~`
4樓：匿名使用者
出國 或者當兵都可以 啊
5樓：匿名使用者
說自己不適應公司的節奏
辭工該找什麼理由呢
6樓：匿名使用者
1、世界那麼大，我想去看看。2015年4月14日早晨，顧少強的一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：「世界那麼大，我想去看看」。
網友評：這是「史上最具情懷的辭職信，沒有之一」。經採訪得知，顧少強作為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。
如此任性的辭職信，領導最後還真批准了。
2、家中有事，無法正常完成工作，為了不影響工作，特提出辭職。這種辭職的理由是比較給公司面子的理由，無論這間公司多麼的不堪，一定不要忘記感激他對你的培養以及同事給予的幫助，因為畢竟是單位給你提供了經驗積累的機會。
3、因身體原因，無法勝任現在的工作，為了保證公司的正常運轉，特提出辭職。這種理由表達出了辭職者的身體狀況，及辭職原因，因身體狀況可能是因為生了某些疾病需要長時間**，也有可能身體發生了變化，如懷孕等不方便工作的情況。
4、因搬家離公司過遠，無法按時上班，影響工作，特提出辭職。這種理由表現出了辭職者的無奈，乙個城市很大，居住很不易，而上班遲到經常會成為扣工資的理由，而且長途上班會導致工作前的疲憊，也影響工作效率。
5、因需要攻讀新的學位，沒有精力完成工作，為不影響工作，提出辭職。在要攻讀新的學位，尋求新的發展，會提出這種理由的辭職，工作是耗費精力的，但學習也很耗費精力，為了謀求更好的發展，提出辭職的理由。
7樓：梁師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。
切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。
一、誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的、準確的意思表示；
二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意；
三、同時遞交寫好的《辭職申請》；
四、如果老闆懇請挽留，要除要表示謝意外，還要答覆：辭職的事情已考慮兩三，老闆的意見你將會再認真考慮的；
五、申請遞交乙個月，辦理各項離開手續，合理又合法。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
更多10條
8樓：悟思源
女朋友要和我分手了，我要去追她
9樓：富者康
因個人職業規劃發展的需要或對於現在公司的福利薪資水平不滿足，我們都會面臨辭職這一問題。
1：辭職內容要盡量客觀的描述出自己在過去工作中，現任公司對自己職業生涯和閱歷的提公升，現任領導和同事對自己工作中的幫助，以及領導對自己在過去工作中的鞭策勉勵。
2：本著客觀的態度，簡述辭職的必要性，及明確表明自己有新的職業發展需求。
10樓：筷了個子
最好委婉一點，說家裡有急事吧。隨便編乙個不存在的親人，說急病，回去看看。比如你奶媽之類的…這樣就不好意思阻攔你
辭職找什麼理由比較好
11樓：匿名使用者
辭職的情況有很多種，如：在乙個公司呆久了，很容易產生反感，換乙個新的環境；一直在乙個公司呆著，然而好幾年過去了，工資卻還沒有漲；感覺這個工作沒有什麼前途等等都會想到辭職，但又不想以這些原因當做辭職的理由說出來，那麼辭職的理由一般怎麼說比較好呢？
換個城市工作：如果你想換個環境，而且不想呆在這個城市裡面，可以直接和老闆講到別的城市工作，理由是那裡有我的男朋友、女朋友、家人、親戚等等，一般這樣的辭職理由老闆都會接受，因為他沒有辦法讓你的那些親戚朋友來到你所在的城市，還不用擔心你會到同城對手的公司裡去工作。
公司太遠：很多時候選擇的工作距離住的地方很遙遠，上班-下班都要花上好幾個小時，這個時候就可以直接與公司講，每天早上起來很早，晚上回去很晚，不能照顧到家，而且每天來回奔波身體很累，天天睡眠不足。這個辭職的理由相對來說有點勉強，但也是可行的。
家裡有事：自己家出現了狀況，需要回家一段時間，不想耽誤公司的進度，所以只有辭職。這樣的辭職理由也是不錯的，把家的狀況作為要點，一般都會同意，因為每個人都有家。
也許你的老總會講為你保留著工作崗位，歡迎你隨時回來，但這期間的變化誰又能知道，家裡如果真有事，還不如索性直接辭職。
爸媽要求：很多人做的工作不是自己想的，都是遵循爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等人的心願而去找工作的，辭職的時候也可以直接講，我爸媽不同我在這裡工作，想讓我回家去或者做其他的東西去，這些都是可以的。
身體問題：只要能辭職掉，又不傷及與領導之間的相互關係，可以直接講我身體上有什麼異樣，需要回家靜養一段時間，不再適合這樣的工作程式(如：天天對著電腦，輻射太大；每天站著，腿不怎麼好等等)，生命誠可貴，這個領導會理解的。
注意事項
老闆很喜歡在你走之前，能聽到誠實的話，但很多時候我們也是迫不得已，沒有什麼辦法所以才撒謊說些不真實的辭職理由。人活在世，謊言到處都是，但辭職前一定要想好該走還是說沒到時候。
辭工找點什麼理由最充分！
12樓：韓慶楠
我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 真是很對不起 ＜因為現在有乙個對我來說很重要的事＞ 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不能這樣跟老闆說 不想幹了,想換不同工作,想換工作環境,和上司還算好的就直接說請辭就可以，其實也不用理由，只是你真的很想給自己乙個理由吧！那就給自己乙個不成文的理由更好． 回家結婚，或是去上學，或是另謀發展 你辭他可以說工作環境不適合或工作種類不適合自己 「有乙份更能讓我快樂充實的工作在等著我去發揮，生命很短暫，我要去找我自己了！」 最好理由就是:
您對這個單位的不滿!直接說!而且就說特徵!
如剋扣工資,經理人品差,直接表述,不用給自己想理由!到了這個地步還想別人的想法!不如痛快點!
不滿就說!他們沒準還會注重你! 如果你在工作崗位上不順心準備辭工，盡量比較委婉的向領導提出，因為你畢竟在現在的崗位上增長了閱歷，也算獲得了一些財富，到最後也沒必要弄得不歡而散。
我做了四年的人事經理，要辭職的員工也有好幾百人，（零售業是這樣的）所以，理由也是五花八門。我和我的同仁們一致認為，我們根本不能拒絕的理由就是：我們家的xx病了，我需要請長假去照顧。
這個假當然不會批，那只有辭職了！ 這個理由就是我們自己給自己挖的坑。
13樓：永久的夢想
最充分的理由就是我不想幹了…不想幹了沒有理由…問題是你的合同有沒有到期…
14樓：匿名使用者
實話實說咯，你辭職本來就是有原因的嘛，是真實原因不能說嗎？
15樓：匿名使用者
個人原因 家庭原因 這些原因領導都不好問你
辭工找什麼理由比較好
16樓：匿名使用者
就說為了讓自己有更高的內涵所以去學習去，學習是個很發的理由
17樓：
等高手！我也不懂。呵呵，要不就直接說明白了：想換個環境！
18樓：
我要結婚了，男方不同意我出來工作！
辭職的話用什麼理由最好？
19樓：韓小涵
辭職的理由當然是實話實說的好。
一般單位領導會問起問什麼不幹了等話題，你把你遇到的難處說出來。
如果你的工作在領導眼中覺得出色，領導也許會挽留你，給你一段時間的假期，處理好家裡的事情以後再回來工作。
如果平時表現不好，想領導會直接同意你的離職。果斷簽字的。
個人意見，及供參考。
20樓：水6元
不是事實的辭職理由，你當然不敢亂說了。
用人單位有下列《勞動合同法》第38條情形之一的事實存在，就是勞動者依法緊急辭職的最好理由：
①. 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
②. 未及時足額支付勞動報酬的；
③. 未依法為勞動者繳納社會保險費的；
④. 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
⑤. 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
⑥. 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
21樓：匿名使用者
你在公司幹，受了這麼多委屈，有人給你理由和解釋了嗎？辭職沒有理由，讓他們自己去想吧。
22樓：匿名使用者
因為自身能力有限
無法繼續勝任現在的職務
身體方面 也吃不消 想要休養
辭工找點什麼理由最充分，辭職找什麼理由比較好
我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 真是很對不起 因為現在有乙個對我來說很重要的事 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不能這樣跟老闆說 不想幹了,想換不同工作,想換工作環境,和上司還算好的就直接說請辭就...
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