1樓：匿名使用者
如果是正規公司的話，你提前乙個月說了，也應該支付你的年終獎的，因為這是你頭一年工作的酬勞。
我是這麼想的，如果你是男的，你就說家不在這邊，父母年紀逐漸大了，身邊也需要人照顧，所以你想回家找份工作，順便擔負起照顧父母的義務，孝順是中華的傳統美德，這樣一來，不但公司很爽快的答應你，還會表揚你的這種孝心，我身邊辭職的很多人都是這個理由，都很湊效。
如果你是女的，也很簡單，愛人不在身邊，長期分居兩地也是不現實的事，這樣領導也能體會到你們的難處
2樓：中國數字油畫網譚明剛
就是說你自己生了一場大病？
3樓：梁師益友一一特級專答
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回答您好，很高興為您解答。
親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。
切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。
一、誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的、準確的意思表示；
二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意；
三、同時遞交寫好的《辭職申請》；
四、如果老闆懇請挽留，要除要表示謝意外，還要答覆：辭職的事情已考慮兩三，老闆的意見你將會再認真考慮的；
五、申請遞交乙個月，辦理各項離開手續，合理又合法。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
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無須提前通知的情況 依據 勞動合同法 第三十八條規定 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 五 因本法第二十六...
急求緊急辭職的理由，想辭職，找什麼理由，急求！
勞動者緊急辭職的理由就是用人單位存在違法在先的過錯行為。用人單位有下列情形之一的事實，勞動者就可以作為緊急辭職的理由。未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 未及時足額支付勞動報酬的 未依法為勞動者繳納社會保險費的 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 因 勞動合同法 第2...
辭工找點什麼理由最充分，辭職找什麼理由比較好
我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 真是很對不起 因為現在有乙個對我來說很重要的事 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不能這樣跟老闆說 不想幹了,想換不同工作,想換工作環境,和上司還算好的就直接說請辭就...
辭工找什麼理由最好，辭工該找什麼理由呢
看你是什麼單位的了啊 我對現在的工作環境感到很滿意 在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺 對我以後的工作會很有幫助 在這這裡我要誠心誠意地感謝各位領導各位同事對我的幫助和指導 真是很對不起 因為現在有乙個對我來說很重要的事 所以我必須離開 我會記住大家對我的好 我會想念大家的 為了自己的前途 當然，你不...