1樓：趣看世界啦
離職一般都會提交辭職報告，也就是辭職的理由，或者通常在面試的時候，面試官基本上都會問你從上家公司離職的原因，談談你的理由？
針對以上的問題，今天我分享下個人的見解，僅供參考！
1.首先表揚下即將離職的公司，表明自己認可這個公司，從中學到了很多的知識和技能，得到鍛鍊和成長；同時也提出自己不適應的地方，比如加班，管理方式等等。
2.根據實際情況和自己特長，想追求更好的發展和更適合的平台。能從事自己擅長的領域，實現自己的人生價值。
3.付出與回報不成正比，辛辛苦苦的付出，而得到的回報差強人意；這一點對於努力付出的人來說，是乙個很有力的辭職理由。
4.和領導或者同事的關係處理不好，這個理由對於一些不怎麼會人際關係，不會處理上下級關係，部門之間的關係等等比較適用。
5.家庭的原因而辭職。
6.工作時間久了，想更換個環境等。
7.身體原因而辭職。
8.想從事其他行業，挑戰自我等。
另外，離職時最好不要得罪老闆，好聚好散；辭職方式一定要委婉，避免過於直接。因此態度一定要端正，不能因為離職而撕破臉皮，免的日後不好相見。
2樓：夏一陣風
每個職場人都會經歷辭職?但是在辭職時，卻不知道用什麼理由最好，下面是辭職的三十八個理由，職場人辭職的時候可以用這些作為辭職的最好理由。
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，開啟衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累;
2.每天早上，想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性;
8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快**———這很恐怖;
9.每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;
10.放眼望去，這家公司沒有乙個像樣的曖昧物件，不如離去另闢戰場———這很實在!
3樓：花花
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
2、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。
3、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。
4樓：木木聊數碼
1、自己創業。
2、回歸家庭。
3、收入不滿意。
4、無法融入公司文化。
當然，辭職理由有很多，還是要根據自身實際情況提出，而不能為了辭職而說謊，不然，自己拿著辭職證明入職新單位，發現辭職原因對不上，很可能會損壞了自己的形象。
鐵打的營盤，流水的兵，很多企業領導都能夠理解每乙個辭職的人的，總之，說出自己的真實想法並不是丟人的事，並且大多情況都會獲得批准的。
5樓：
你說，我懷孕了，他巴不得你走呢
6樓：壁咚丶潘
1 不想幹了
2 想回家種田了
3 有未寫完的詩 還有未到過的遠方。
4 吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡於碌碌無為中矣!鑑於此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!
從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。
7樓：匿名使用者
家裡有急事待辦，迫不得已，請諒解
8樓：1病假單
個人覺得生病是個很不錯的理由，如果是女性，懷孕也是個很不錯的理由，畢竟有很多成功的例子呢
生病是屬於客觀因素，不可避免
什麼理由辭職馬上可以走，辭職什麼理由最好，能立馬走的！
無須提前通知的情況 依據 勞動合同法 第三十八條規定 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 四 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 五 因本法第二十六...
怎麼找個好理由辭職？？？辭職理由怎麼說最好？
提前和他說話。就說辭職，如果他刨根問底的問你，就說，快過年了。想歇歇 或者別的。我不知道你多大歲數了。我也不知道該怎麼詳細和你說 追問 去那上班是老闆朋友給找的，去時說是臨時的，就幾天，後來總招不人來就說讓我先乾著，那會也沒事感覺還不錯就幹了，後來越乾越煩，一天到晚很累，還不讓請假，生病請假還被說嬌...
找什麼理由辭職最好
如果是正規公司的話，你提前乙個月說了，也應該支付你的年終獎的，因為這是你頭一年工作的酬勞。我是這麼想的，如果你是男的，你就說家不在這邊，父母年紀逐漸大了，身邊也需要人照顧，所以你想回家找份工作，順便擔負起照顧父母的義務，孝順是中華的傳統美德，這樣一來，不但公司很爽快的答應你，還會表揚你的這種孝心，我...
辭職理由怎麼寫 10，離職原因怎麼寫最好
當今社會上的工作是 雙向選擇 上司可以辭你，你也可以辭上司。像你才工作一年多，辭職不需要什麼理由，沒有理由就是理由。不過老頭子我倒是想多說一句 您現在是玩心大於事業心，不可久矣。這好辦，實話實說 就說本人想外出旅遊一年，為了不擔誤公司工作特提出辭職。他不可能同意你請一年假，肯定讓你辭職。離職原因怎麼...
急求緊急辭職的理由，想辭職，找什麼理由，急求！
勞動者緊急辭職的理由就是用人單位存在違法在先的過錯行為。用人單位有下列情形之一的事實，勞動者就可以作為緊急辭職的理由。未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 未及時足額支付勞動報酬的 未依法為勞動者繳納社會保險費的 用人單位的規章制度違反法律 法規的規定，損害勞動者權益的 因 勞動合同法 第2...