無領導小組討論基本流程，國考面試無領導小組討論基本流程是啥呀？

1樓：中公教育

1.討論前事先分好組，一般每個討論組6～8人為宜，抽籤；

2.考場按易於討論的方式設定，一般採用圓桌會議式，面試考官席集中於一邊；

3.應試者落座後，面試考官為每個應試者發空白紙若干張，供草擬討論提綱用；

4.主考官向應試者講解無領導小組討論的要求，並宣讀討論題；

5.給應試者5~10分鐘準備時間（構思討論發言提綱）；

6.主考官宣布討論開始，依考號順序每人闡述觀點（5分鐘內），依次發言，發言結束後開始自由討論；

7. 各面試考官只觀察並依據評分標準為每位應試者打分，不准參與討論或給予任何形式的誘導；

8.無領導小組討論一般以40～60分鐘為宜，主考官依據討論情況，宣布討論結束後，收回應試者的討論發言提綱，同時收集各考官評分成績單，考生退場；

9.記分員按歌唱比賽去掉乙個最高分，乙個最低分，然後得出平均分的方式，計算出最後得分，主考官在成績單上簽字。

2樓：匿名使用者

1、自我介紹

為方便大家相互了解，在無領導小組討論前，會讓每個成員進行乙個簡短的自我介紹，通常時間為1分鐘。時間較緊的面試，也可能沒有這一步驟。

2、題目閱讀

閱讀題目，並進行獨立思考，形成自己的觀點。閱讀題目時，通常不允許在題目上做任何標記，有想法可記錄在草稿紙上。這一過程通常為5-8分鐘。

3、發表個人觀點

每人1-3分鐘的時間陳述自己剛才獨立思考形成的觀點。個人觀點陳述通常不會指定順序，由求職者自己決定何時發言。此時，第乙個發言一般會給面試官留下較好的第一印象。

4、小組討論

每個人陳述了自己的觀點後，就由面試官宣布小組討論開始，面試官同時會宣布討論時的一些原則，如：不能用舉手表決的方式達成意見；達不成小組統一意見，全組都會被扣分；個人意見被小組採納越多，個人得分會越高；單次發言時間不能太長等等。

5、選舉小組代表陳述小組觀點

這一步驟一般在2分鐘左右。代表小組發言的通常是小組討論過程中形成的小組領導，也可能是無形領導指定的發言較少的小組成員。能代表小組發言，就有了額外的2分鐘時間來展示自己，如果歸納總結得好，肯定會加分不少，所以，爭取到這一角色是無領導小組討論中的重要目標。

無領導小組討論流程並不複雜，但每個人在每個步驟的表現，都會被面試官觀察的很清楚，並立即給予評分，所以，適當地進行準備，通常會有助於在面試時有更好的表現

國考面試無領導小組討論基本流程是啥呀？

3樓：華圖教育內蒙古分公司

無領導小組討論是面試過程中經常採用的一種測評的方法，其操作方式就是讓一組應試者在既定的背景下圍繞給定的問題開展討論。總時長1小時左右，一般分為提綱準備階段、個人陳述階段、自由討論階段和總結陳詞階段，個別情況下會出現考官提問的附加階段。無領導討論對考生的考察較為綜合全面，除了語言表達能力外也包括領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力及非語言溝通能力等。

無領導小組討論的一般流程有哪些？

4樓：江西中公教育

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