1樓：愛心的學姐
這樣做是特別好，就會讓人們有很強的歸屬感，所以人們也會變得特別負責任，能夠完成自己的工作。
2樓：路邊的風兒
這麼做是比較好的，因為如果領導和同事都把自己當孩子看，會有很多的福利。犯錯的時候也是容易被原諒的。
3樓：金牛
這麼做好，因為這有助於自己的發展，而且也可以讓自己變得更受人們歡迎。
公司領導和同事都拿自己當孩子看待，這是好現象嗎？
4樓：淺唱幸福
我覺得是乙個好現象，說明公司和領導都很關心我，這樣我就可以在公司裡面展現出自己的能力，工作不懂的都可以去問他們，尋求他們的幫助。
5樓：史蒂芬斯
這並不是一種好的現象，因為這樣的現象會造成一定的影響，而且也會出現很多的問題，造成一定的傷害，很多的人都不願意這樣的事情發生。
6樓：不爽的爽朗菌
我覺得這是一種好現象，可能是因為公司領導和同事認為你非常單純，也非常不諳世事，可能會對你放下警惕，不會過多的刁難你。
7樓：安妮的心動錄目
這是乙個特別好的現象，如果出現這種情況，說明自己得到了很多人的關照和疼愛。
8樓：昝曼珍
但這是好現象啊，說明你的孩子懂事，他們就會關心她，愛護她。
公司領導和同事都拿自己當小孩一樣看待，該怎麼辦？
9樓：路邊的風兒
面對這樣的情況，你應該讓自己變得更加獨立，也要讓自己變得更加優秀，也要讓同事和領導看到自己的能力，這樣就不會被這樣對待了。
10樓：不爽的爽朗菌
你應該讓同事和領導發自內心的認可你的實力也應該讓自己變得更加厲害，也應該提公升自己的專業素質，讓自己很好的完成工作。
11樓：技術小輝
應該努力把工作做好，讓領導和同事對你刮目相看，因為只有這樣，才能改變大家的看法。
公司領導和同事都拿自己當小孩一樣看待，我該怎麼辦？
12樓：拉布拉斯不變換
公司領導和同事之所以將自己當成小孩看待，是因為他們認為自己工作能力還不夠出色，需要進一步成長，因此自己應該努力提高工作技能，做到獨當一面。
13樓：彩虹巧克力糖豆
這就需要你拿出個人的成績，這樣他們才不會把你當小孩子對待，只要你做成一項業績之後，他們就會把你當成大人看了。
14樓：清俊雄
公司領導和同事拿你當小孩一樣看待，但是你自已不能像小孩一樣，你應該要尊重領導和同事們，虛心請教，虛心自己，做乙個合格的企業員工。向他們學習，旦遼到問題多溝通，同時也要提公升自20，
15樓：堂羅
公司的領導和同事都拿自己當小孩一樣看待，我該怎麼辦？可能你的性格比較幼稚，或者是初入職場，他們都拿你當小孩呢，可能你不太成熟，以後可以試著讓自己成熟一些。
16樓：浩海永寧
你應該拿出自己的威嚴，向他們證明你自己的能力，這樣他們就不會把你當做小孩子看了。
17樓：昝曼珍
情況那只有拿出你自己工作的業績，好好的工作，他們就會對你的看法會改變的。
公司領導和同事都拿自己當小孩該怎麼辦？
18樓：強哥遊戲辣評
一定要多做一些自己特別喜歡做的事情，或者是力所能及的事情，這樣就能夠解決這個問題。
19樓：情感諮詢師飛陽
你應該強大自己，你可以做一些事情讓他們對你另眼相看。
20樓：小豆子子梓
這個時候應該提高自己的工作能力，向領導和同事證明自己的工作實力，尋求平等的對待。
把孩子帶到公司去上班，領導會不會有意見？
21樓：的瘦
肯定會有的，公司是公共場合，你帶孩子其他人也會，公司就會變成托兒所，遊樂園，大家都不會用心工作了。
22樓：百分星
這個要分人，大部分是會有意見的，公司發給你工資是讓你來專心上班，帶個孩子在身邊多多少少會有點麻煩事。
23樓：帳號已登出
肯定有的，辦公上班的地方都不希望看到你帶孩子。
公司領導和同事都拿自己當孩子看待，這是好的現象嗎？
24樓：娛宙之大
這是好現象，說明他們都對你很親切，而且也願意教你解決工作上的各種問題，這能夠幫助你提公升工作能力，如果領導和同事不願意理睬你才是壞事。
25樓：匿名使用者
這不是好的現象，說明你平時的行事風格比較幼稚，或者你的年齡還比較小，所以他們都拿你當孩子看待。
26樓：繁新人
肯定好啊，這樣的話就會被領導和同事照顧，簡直就是打工人的夢想啊。
27樓：史蒂芬斯
這並不是乙個很好的現象，說明你沒有任何的能力，所以別人才會這麼對待你。
受到公司領導和同事的排擠應該辭職嗎
我覺得你在公司受到排擠，可以從兩方面想解決的辦法。一種是你的心理承受能力強的話，我建議你去改變這種狀態，因為不一定是所有人都在排擠你，而是你本身的問題導致的，所以我建議你，去自己思考自身的問題。因為乙個人說你可能是特殊情況，但是如果很多人說你，從自身改變，我有個同事她是脾氣很不好，雖然她說話沒有惡意...
如何讓同事和領導都喜歡你？兩邊都不得罪
與上司相處之與上司相處.每個人都有自己的性格.愛好特點,不同的人,有不同的性格.1.沉默型上司 你得學會從他的只言片語中找到他的要求以及對你的評價.這就要求你在平時得多注意 少說話,多傾聽,多做事 2.挑刺型上司 這樣的上司,很難讓他說乙個 好 字.而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提...
感謝同事的話實在點的，感謝領導和同事的話怎麼講
1 高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高 瞻遠矚，您的事業必然前景輝煌。祝您鵬程萬里。2 今天我得到的獎勵是跟領導和同事們的幫助分不開的，我的成績也是你們的功勞。謝謝大家的鼓勵！3 朋友，當清晨沐浴你的第一縷陽光就是我給你的最誠摯的祝福，願它分分秒秒都帶給你健康和好運！4 大海般廣闊高山般嚴峻的...
同事分別時不捨的句子感謝同事和領導的句子
1.來也匆匆，去也匆匆，離緒千種，期待著一次重逢。千言萬語也難以說出我那份捨不得。祝你們一路順風！繁華落盡曲散人終，又是一朝醉夕陽月朗星稀終守候，落花流水我心頭。縱使千里人相隔，兩心遙相守。望不穿流年錯闌珊般錦瑟年華月黃昏夢裡木槿花開 一曲離傷終落盡，唯剩荒蕪。此去經年，應是良辰好景虛設。便縱有千種...
該怎麼跟同事和領導溝通，在職場中如何與同事和上級有效溝通
1.同事間的關係 2.同事間的距離 3.同事間的相處 4.同事間的界線 同事就是同事，最好是就公論事。有些線不能踩,要到什麼山唱什麼歌。有的人敢於說真話，並不問對方能不能接受。有的人就像薛寶釵，見人說人話，見鬼說鬼話。說真話的，當時並不一定好 說鬼話的，也許能得人喜歡。對此，你要有識別能力，分別對待...