1樓：墨夷戎城
與上司相處之與上司相處. 每個人都有自己的性格.愛好特點,不同的人,有不同的性格.
1.沉默型上司: 你得學會從他的只言片語中找到他的要求以及對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多傾聽,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說乙個"好"字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他匯報一項工作的時候,盡量讓他知道這是在他的領導之下完成這項工作的.有什麼指示,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型上司:在他的手下做事,記住,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等說完了,你再說:我一定照您的要求去辦.
4.溫和型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,不用花很多時間去猜測他是怎麼樣乙個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了乙個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:別著急,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同他相處,是一件非常令人頭疼的.你除了小心翼翼做好所交待的事情外,還得留意分微笑背後的含義.如果他說你:"不錯",你可要當心!
2樓：匿名使用者
領導那邊拍馬屁，同事私下好朋友，主動請吃飯拉近關係
怎麼在單位和同事,領導相處,怎麼為人處事才讓大家都喜歡你?
3樓：匿名使用者
做乙個真實的你，乙個待人真誠的你，在公司裡要容易相處，虛心求教！每乙個人有每乙個人的審美觀點，不一定要你公司的每乙個都喜歡你，那是不可能的！~
4樓：匿名使用者
沒有架子，真誠對待，與人微笑。會給人的感覺很有親和力也很好接觸。勤快點，做自己應該做的，不該做的不該說的不該聽的都不要做。
多幫助他人。和領導說話要尊敬但是不能謙卑，一開始在單位不要和誰走的太近，因為公司裡面太複雜了，不知道誰和誰有問題，而且都是笑臉相迎，但是心裡怎麼想的都不知道，我們年輕所以沒有他們那麼多的經驗。保持距離就好了。
5樓：匿名使用者
少說話，多做事，少說，多聽，多看，沒事什麼特別的，注意要有自己的工作圈子
6樓：匿名使用者
勤奮有點 不要懶惰 不要偽裝自己
與高傲的同事如何共處，如何和脾氣傲慢的同事相處
他高傲自然有他高傲的地方。找到讓他驕傲的理由，再考慮與他共處。發展中有新問題可以再來問我 如何和脾氣傲慢的同事相處 滿足他的傲慢，讓他覺得傲慢有理。以德報怨 用乙份平常的心去對她。這是你應該做的！無論別人怎麼看你都要做好自己應該做的 才不會被她們看匾！我建議你不要鬧的不好,你可以避其鋒芒 先忍21天...
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人在職場，免不了要和同事打交道。乙個人要想取得成功，不僅要努力做好自己分內的工作，還要與同事處理好人際關係。職場中人人都想經營好與同事的關係，但有些人的 努力 成果往往不盡如人意，有時甚至適得其反。在與同事的交往中，哪些行為會影響彼此的關係呢？這裡介紹五點，希望對你有所啟示。第一 拍馬屁要適度。在職...
和同事怎麼相處？如何與同事相處的技巧
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在職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的業...