1樓：三熙
應屆生找工作的話最好是在月份，因為一般的畢業時間是月份找工作還不是很集中這時候找起來還會相對比較容易的，集中找工作時間一般9.
10月份，這時候一般學校都會舉辦招聘會。另外，應屆生在找工作一定要提高警惕，現在應屆生找工作發生的意外也不少。應屆生找工作的一般途徑：
選擇靠譜的招聘**。網上求職省事。通過哪種途徑投簡歷獲得的反饋最多、最快。
2樓：尓康
從大四的上學期開始，一般都是9月份開始就有企業到學校招聘，一些特別好的公司，在暑假就有就開始招聘了。在10月份，11月份就是許多企業來招聘，也是最好的時機。一些大型國有企業，事業單位都是在這學期招聘。
對於大四的下學期來說，企業相對比較少了，一些招聘也只是補招。
3樓：王子歌飄去來
如果你不想考研，最好是大四時候上學期找工作。成長型中小企業更好求職。一是與中小型企業共同成長。
二是先就業再擇業。畢業生沒必要在畢業時就為自己選定一生的職業，要以變化的觀點設計職業發展路線，可以把在中小企業的第乙份工作看成繼續學習的過程，經過積累再實現擇業目標。三是就業是擇業的準備。
在大企業打工，個人的工作是完全被安排好的。
4樓：回憶
邁過9月份，最早從9月底開始，各大企業就會啟動第一輪規模龐大的校園招聘活動，這個時期的大企業往往會比較多。10月-11月是密集高峰期，很多企業都會選擇在這個時候，有針對性的選擇院校進行招聘宣講會，以求搶得先機招攬優秀畢業生。所以說進入大四的9月份，應屆畢業生就應該做好求職的各項準備。
5樓：笪嘉惠
進入3月-4月，會有第二次找工作的高峰期，也就是所謂的金三銀四。但是這個時候招聘公司的數量和質量上都不如秋招。因為這個時候招聘，一來是部分學生會選擇拒絕一些企業，形成空缺，所以企業需要補招；二來是有一些實力相對較弱的企業，會選擇在這個時候進校園招聘，因為他們的吸引力比不上大企業，一早進場的話，對畢業生的吸引力不足，效果會非常差。
6樓：賣萌
大四就是實習的一年，大三的末尾，也就是月份就有企業到學校招聘，對於本科畢業想就業的同學來說，這是個好機會，實習期工資不高，但是可以了解企業，融入社會，給自己乙個緩衝期，進可畢業轉正就業，退可大四後再做最終選擇。考研的同學在12月考完後，可以參加春招，因為還沒畢業證，也是實習，等考研成績出來了再做打算。
7樓：辰星
大四的時候，這一年很多學校對學生放養，考研考公的不算，其他想靠本專業混飯吃的，建議就必須去找和自己專業相關的工作來實習了，大概在每年10月份左右，很多公司都會大批招人。比如準備好簡歷資料、面試經驗、目標企業情況了解等等。機會是垂青做好準備的同學的！
應屆生選哪份工作好 應屆生找工作有什麼優勢
日企比較累，因為日本人用人是出了名的狠。國企看來是很穩定，但對於乙個剛剛畢業的大學生來說並不適合，因為這可能會把你的鬥志和青春激昂給磨沒了。我要是你可能選擇日企，幹兩年再跳槽這就是個不錯的資本。我覺得是國企，因為國企以後也會漲工資，以後也不必那個日企少，還有就是國企比較輕鬆。逢年過節都會發獎金 發東...
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應屆生現在找工作晚了嗎，應屆生年後開始找工作晚嗎？
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