1樓：super丁丁
這個社會好多虛偽的人，他們喜歡戴著面具生活，喜歡阿諛奉承的人，圓滑，我們單位也是這樣，老實的人反而吃虧
2樓：手機使用者
去管他們幹嘛，你是不是想把工作搞好？做人原則不能丟。
3樓：洪濡霈
往好的想哦，父母是上個世紀的人，想法是很單純的，沒有現在的人思想那麼複雜
4樓：業桖卉
都這樣啊！看開點，很多人都很假，我們自己過的問心無愧就好了！
5樓：加
有沒有乙個比較好的朋友。有的話就知足吧！有他就足夠。
6樓：傲嬌小孕婦
不要把你的煩惱，痛苦帶給你父母！這些是你應該承擔的！沒必要讓他們一起承擔，也沒必要讓他們理解！
你不孤單，你見過乙個在戰場打天下的將軍孤單麼？要是他有這種感覺，恐怕他的國家早就滅亡了！ 你有你自己陪著你，你有你的對手，敵人陪著你！
所以你不可能孤單！既然看清了這個世界，那你就要採取戰略！我是這樣的，對於我的上司我只要盡忠職守，對於我的同事我只要尊重，禮貌！
對於討厭我的人，我從不搭理！你只要堅強一點，凡事能自己做，就堅決自己動手，這樣你要巴結的人就很少很少，幾乎沒有！那麼你就不用再費盡心機去跟別人搞好關係！
至於奉承你的人，你沒必要太過於在意！就算你家狗狗有時候還會舔舔你的臉，蹭蹭你的腿呢！
7樓：染子涵
他們覺得那是你抱怨吧
8樓：
你是個老實，少話的人吧！
我家寶寶為什麼一點點不如意就發脾氣
9樓：匿名使用者
家長首先要反省自己，是不是自己對孩子的教育方法有問題，對孩子教育有耐心嗎？是溫和的引導，還是批評呵斥。家長是孩子的第乙個老師，身教重於言教，家長要身體力行，率先垂範，給孩子做出表率，這樣，孩子耳濡目染，天長日久，自然會養成良好的習慣和性格。
此外，家長要不斷讀書學習思考，同孩子一道成長，才能有效引導並解決孩子成長過程中可能出現的各種問題。
10樓：
隨著社會的發展，醫院的醫療技術也日漸完善，以前生個孩子幾乎都不做檢查，然而現在卻從懷孕一直查到生，每個階段都有相應的檢查。其中很重要的一項檢查就是唐篩，它可以查出胎兒患唐氏兒的概率，不過這項檢查只是乙個估算結果，就是查出來也不是百分百的準確，所以也讓很多準媽媽們很難抉擇。因為畢竟胎兒已經好幾個月了，已經是一條小小的生命，如果突然終止妊娠，許多準媽媽是難以接受的，有的還是懷著僥倖心理把孩子生下來，但是有的卻因為這樣乙個選擇，影響了一家人的生活。
唐篩檢查中
其實我個人認為，如果遇到唐篩高風險的話，可以找比較權威的醫院再確認一下，要是結果確認無誤的話，還是盡量不要把寶寶留下來，因為如果當時捨棄可能一年半載就會有新的健康寶寶到來，但是如果留下來可能你以後的生活都會受到這個寶寶的影響。
準媽媽焦急籌錢
我身邊就恰恰發生了這樣相反的兩個案例。乙個選擇了當時終止妊娠，一年後又有了自己的小寶寶而且檢查著非常健康，而另外乙個因為捨不得，卻決定把孩子生下來，結果孩子一出生就極度缺氧，被醫院確診為先天性心臟病。這對於乙個產婦來說是多麼沉重的打擊，畢竟懷胎十月，乙個健康的寶寶產婦的精神支柱，只有看到寶寶，生產中受多大的罪媽媽臉上也能洋溢出燦爛的笑容，但是如果乙個有缺陷的孩子出現在眼前，連月子都會沒心思養，而是操碎了心為孩子治病。
即使全家人為這乙個孩子奔波，花的傾家蕩產，有的也只會被醫生告知你的孩子壽命是短暫的。就因為當初乙個錯誤的抉擇，折騰了一大遭也沒得到乙個圓滿的結果。
新生兒缺氧
所以我建議寶媽們，如果遇到這樣的情況，為了減輕孩子的痛苦，為了減輕自己的經濟負擔，請慎重的考慮，做出明智的選擇，該捨棄的還是要狠下心來，不要給自己留下終身的遺憾。最後還是祝願所有的寶媽們唐篩順利通過。
11樓：
很多家長發現，孩子上了高中之後總是愛抱怨、愛發脾氣，學習的態度也大不如前，這讓許多家長感到頭疼。高中生面臨著高考，如果不能及時糾正孩子的心態，那麼將會對成績產生不良的影響。在此，家長應該怎麼做才能更好的指導孩子呢？
家長要擺正自己的位置
孩子進入高中階段後，開始獨立思考，家長的角色和任務就應該由「指導」變為「陪同」。身教甚於言教。家長這個時候不要常抱怨，尤其是當著孩子的面，當孩子有情緒抱怨、發脾氣時，也不要指責孩子，最好是保持沉默，慢慢讓孩子冷靜下來，時間長了就好了。
孩子剛公升入高中面對加倍的作業負擔和高考的壓力難免會感覺難以適應，有時候的抱怨是需要幫助的，家長積極的參與，多一些理解和幫助，孩子的抱怨自然而然就會少了。
家長要學會傾聽
這個時期的孩子有傾訴的願望，對於孩子的抱怨家長應該細心傾聽，從中了解孩子當前的心理狀況，及時給予安慰和引導，家長一定要學會少說多聽，如果能為孩子提供解決問題的方法就告訴他們，不知道的話還不如不說。
對於一些對學習失去興趣的學生，家長更應該多與他們溝通，經常抽空和孩子聊聊天，要想法設法創設鼓勵他們前進的環境，精心為他們搭建活動的舞台，讓孩子蘊藏著的聰明才智得以充分發揮。
家長要懂得鼓勵孩子
家長一定要懂得激勵的重要性，要不斷的多鼓勵孩子，激發其學習的動力。當被人認可時，情緒自然就會變好。家長在這個時候再耐心跟他說教，就會起到事半功倍的效果。
因此，家長要隨時給孩子前進的動力，激發孩子學習動力和自信心。
孩子容易發脾氣，先天的氣質型別有一部分原因，父母的後天引導和培養卻更加重要。例如生活在溫和家庭氣氛下的孩子發脾氣的可能性就不大。因此，父母在孩子面前要保持理性，不能亂發脾氣。
如果孩子已經出現亂發脾氣的行為，就要下意識去引導和培養孩子的情緒管理能力。教孩子生氣的時候做幾次深呼吸、發脾氣之前先從一數到十，生氣只會讓場面難以收拾，讓心情變得更糟糕。
孩子只是個子小的大人，尊重孩子的想法，客觀公平的溝通，一切就迎刃而解。
小時候總是被父母打罵，父母不如意就把火撒我身上，小時候沒感覺只知道哭，長大了才發現自己跟別的同齡人 20
12樓：熙情兒
你從小在這樣的環境下生長，已經影響了你的身心健康， 缺乏安全感與被愛，現在你長大了就該懂事點，不要去怨恨自己的父母，你應該多交朋友，積極的面對生活，樂觀的看待身邊的所有事，找到人生的目標，讓生活變得有意義。
望採納 謝謝
13樓：
我很懷疑你是不是他們親生的，就算父母再不如意，也不能一不如意就打自己的孩子，你現在成年了麼？如果成年了，就自己出去住，找個好點的女朋友，好好的從你童年的陰影裡走出來！
14樓：病嬌少女雲葉月
不要總是在意這個，你越想的話越是感覺到自己的「特別」。雖然有可能是小時候的環境導致的性格上的一些症狀。開朗一點就好了
15樓：貓貓沫雪
不需要和別人一樣啊。多看著書，變得內心強大。
16樓：劇靜杉
不管怎樣父母都是愛你的你不要想的不多
17樓：路過人間邂逅伱
心理陰影沒那麼容易抹去
你在工作中有哪些有意思的故事，工作中，你遇到過哪些「暖心」瞬間？
曾經在工作中遇到過非常有趣的故事，那就是我在公司的時候偷懶，被主管給舉報啦，然後我依然偷偷懶，然後又被舉報到經理那邊去啊，然後我依然偷懶了，他依然舉報。工作中會發生很多的事情，我覺得最好的辦法就是用娛樂生活緩解工作壓力，工作中最有意思的事情就是大家一起取笑別人，開玩笑取樂。在工作之中其實有很多有意思...
工作中，有哪些潛質的人，更受老闆喜歡
每個人都是有著巨大潛力的，不管是在學習生活上還是在工作中都是有體現的。很多的管理者就是根據乙個人身上反映出來的氣質和特點來判斷他是否有潛力的。那麼，今天我們就一起來盤點一下，什麼樣的員工才能入領導者的法眼。第一種不得不說到的就是那種非常聽話的員工。這樣的員工一般都是非常的忠心，主要是他比較聽話，老闆...
你在工作中有哪些可以提公升工作效率的方法呢
明確每天要做的事情。比如明天我要處理五個任務，那麼在今天晚上就把這些任務寫到紙上，這其中的乙個關鍵所在，就是把這些任務進行優先順序排序。時間規劃，每件事情都要有時間限制。首先先想好自己要做哪些工作，明確好目標。然後選擇乙個安靜的環境。有順序的完成工作，這樣工作效率就能提高很多。每天晚上提前規劃第二天...
在工作中有人找茬？怎麼辦，工作上有人故意找茬怎麼解決
看來你對職場其實了解並不多呵呵 職場中沒有身體接觸，卻能讓對手敬你三分 而推卸責任，是你能找到別人的錯誤 責任不用推都到對手 去了，只是在必要的時候點出必要的事而已 現在你的問題不是推卸責任，而是違反紀律 講現在的態度，那麼誠懇的道歉 即能應付領導，也能大事化小 難不成你還要把責任推到電腦部的負責人...
工作困惑，不知道怎麼辦，偶爾工作中有點迷茫和困惑，怎麼辦？
朋友你還是個未嫁的姑娘吧，你這個情況我見多了，一般公司裡的剛來的文書類工作在小公司都是每個具體分工的比較雜，況且你說的前台工作當然會挑選公司裡未婚的年輕的姑娘了，畢竟算是公司的門面找個已婚婦女長得也不太好的也確實不行，在辦公室多的是些女人的混戰，你要慢慢習慣。至於你那個老闆這個情況的話我確定的定的告...