1樓：匿名使用者
看來你對職場其實了解並不多呵呵
職場中沒有身體接觸，卻能讓對手敬你三分
而推卸責任，是你能找到別人的錯誤
責任不用推都到對手**去了，只是在必要的時候點出必要的事而已
現在你的問題不是推卸責任，而是違反紀律
講現在的態度，那麼誠懇的道歉
即能應付領導，也能大事化小
難不成你還要把責任推到電腦部的負責人那裡了？
職場很複雜的
很多淺規則，不破大家都好
一旦爆發，全部完蛋
仔細琢磨下吧
乙個字：忍！同事間因以和為貴，冤冤相報何時了，還有句古話說得好，君子報仇，十年不晚，等到那時，再給他好戲瞧吧！
不要只想著怎樣把責任推出去，老闆如果看出來你是在推卸責任，那麼你以後的日子會更不好過。即使你說的理由天衣無縫！
告訴老闆你打算怎樣在以後的工作中避免這樣的情況在發生是最好的辦法。分析一下到底是怎麼發生這個錯誤的，承認錯誤並不是弱者的表現，敢於正視自己的錯誤並能改正才是發展的硬道理！每個老闆都喜歡勇於承擔責任的人！
表現出你的大肚和謙虛對你有好處！
在我們那邊發貨的才是大爺呢，為什麼領料的時候你不看好了呢？？誰給他籤單子誰負責阿~~~~
你說那個料是今天生產的也就是說你昨天沒給他吧，也就說今天沒料生產了是不是？
平心靜氣的說他領料有依據，電腦錯了他不會看嗎？？？然後告訴你電腦錯了，把貨先給他。你是看著電腦走的有什麼錯誤呢，對不對！！！
他把料退給你，那麼他就承認了這個料昨天領錯了!!!!
我不知道我這樣理解對不對！！！！
2樓：匿名使用者
其實只要記得兩句話「以德服人」「笑臉迎人」，萬事迎刃而解。
3樓：匿名使用者
要不要我扁他``男的交給我老公 女的我直接ko她^_^
工作上有人故意找茬怎麼解決?
4樓：手機使用者
也許她在嫉妒你什麼呢，什麼樣的人用什麼樣的方法解決。我看過一本書，說是可以把對方的情緒控制在你手裡。你可以找個機會，和她喝喝茶，在氣氛比較好的時候，委婉的問她，可以做個朋友嗎？
在自己態度平和的時候，一般人是發不起來火的，說話聲音也高不起來
工作中遇到老找茬的人該怎麼辦?
5樓：
你主動點問他（她）：「還有什麼不滿意的地方嗎？」如果還有令他（她）不滿意的地方你再問他（她）一直做到令他（她）沒話說的地步，下次他（她）就不敢輕易的找你的茬。
不管這個人是你的上級還是同級別的人，有人找你的茬從另一中角度看也許是對你的一種幫助，這個人要求對你十分嚴格，恰恰反映出他（她）對你的期望非常的高，要是這樣你就離公升職不遠了
6樓：匿名使用者
如果是同級，不用管他。當他不存在我做我的事。如果是上級，走人吧。沒得混！
7樓：
弄清原因，對症下藥。
有同事天天找茬在別人面前說你不是，該怎麼辦哪？？
8樓：手機使用者
「無縫的雞蛋是沒有「蒼蠅」去叮的」。 如果你們兩個人沒有什麼個人矛盾，那必然在工作上有利益衝突。即便是彼此看對方不順眼這種牽強附會的原因也可能導致他這樣的行動。
如果是因為個人矛盾，還是很好解決的。只需要面對。不需要去給周邊的人太多解釋。
直接去找他談就行了。如果彼此能諒解，那麼還是很好的結果。如果談的不成功，自己又是強勢，可以警告對方。
如果還不行，那麼就在下次對方找茬的時候爆發一下。「大鬧」一場雖然會讓人覺得不可思議，但卻能起到意想不到的效果。下次估計也就不再這麼做了。
如果是因為工作利益上的衝突，出於嫉妒什麼的。那完全可以忽略不計。如果是因為自己工作不如人家而被嘲弄，那你只能默默忍受，加倍努力了。
「壓力」後就是動力啊。 至於說看著不順眼這樣的理由，那你就可以大耍「無賴」風格。和他唱對臺戲。
那麼大家也就會煩了，時間長了，大家也就不當回事，你呢也就更不當回事了。要不就做個「可憐」的人。多拉攏一下「同情」你的人
工作中遇到找茬的人怎麼辦?
9樓：匿名使用者
像這種人 你不用理他 雖然你被弄的很煩 但是你只管自己 等到你的上級發現你並沒有做錯而他又在誹謗時 他就完了
在單位有人故意找茬，怎麼辦?謝謝。
10樓：
在單位有人故意找茬，這說明別人有可能是嫉妒你，看你比他好，所以才會故意找你的茬。
別人故意找茬，如果不是你的錯，他故意找茬，你可以找領導或者是你在平時的工作中一定要好好的注意，讓別人找不出你的錯，即便是他們想找你的茬也找不到。
所以遇到這樣的情況，首先應該是讓自己多注意好好表現，讓別人沒辦法找你的茬，如果他總是這樣，你可以找領導反映問題，不要直接跟他對立起來。
11樓：勤水藍
不理採他，甩都不甩那種人一眼！看他那張賤臉還能在你面前出現多久！你是女的那不才好辦了嘛，找個牛比的老頭，給你撐著。
或者找幾個大姐大跟她談談，現在文明社會，不打架。女人那張臉最怕打架抓到了~！
問問她們到底想幹什麼，要是真的想找事兒，那就約個時間，約個地點，叫上所有的狐朋狗友們來歐一次~
12樓：兔猴蛇
你說的不夠詳細，無法回答你？
在工作中經常被人找茬，我很討厭這種人，每天我都很壓抑
13樓：異界流浪陰陽師
這樣的事，是小學的時候經常發生的呀。既然人長大了，如果你不怕死，那就跟他幹，等你弄他一頓以後，他絕對不找茬了。人都有欺軟怕硬的心裡。
忍耐，不是在任何時候都適用的，畢竟還有一句忍無可忍無需再忍嘛！是老爺們，男人，就得打仗。
14樓：月光一族於
人活在世界上什麼事都需要遇到，都需要面對，都需要心態平衡，遇到找茬的現象千萬不要不耐煩，首先考慮自己是不是真的錯了，不要埋怨對方的態度。大不了走入，或者大不了重做。沒有什麼大不了的。
15樓：黑執事太久了
找你茬的是同乙個人嗎？如果是，可以和你的上級反饋，看能否尋找到解決問題的辦法，千萬不要衝動行事，殺人也許能解恨但也會把你自己的人生搭進去，為了乙個討厭的人浪費掉自己的人生真的很不值得。如果找茬的是不同的人，需要具體情況具體分析，可以話能具體說說相關情況嗎？
16樓：奈何橋三生石
別理會，不要以自己的大度去衡量人，被狗咬了你總不能咬狗一口吧！
17樓：煥新地坪
把本職工作做好，這是關鍵。如果你做得很好而那個人還來說你不好，那麼就跟他到領導前評理。千萬不要產生衝動的心態，兩敗俱傷是最可悲的結局。
18樓：匿名使用者
說明你還不錯，有能力，才會被人嫉妒恨，不過能力還有限，如果高出對方一條街，他就不敢了，還需加油
19樓：匿名使用者
這種想法是及其幼稚的想法
首先，你要知道他為什麼針對你
其次，檢討自我，看是否自身也存在問題
最後，對症下游，剛柔並濟
20樓：烽煙
找茬是好事，等他們找不出茬時，你就可以領導他們了
21樓：匿名使用者
你得把它當做磨練，一步一步來，開心是最好的
22樓：ssue小童鞋
找身邊的朋友分析對策
23樓：靜豔軒
離開 眼不見心不煩
24樓：
就當鍛鍊自己，把他當狗吧
當在工作中被排擠了，你會怎麼辦，在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
為什麼總被同事領導排擠？送你3招，扭轉局面 凡事看開，學會臥薪嘗膽，想成長就要從學會做孫子開始，當哪天你真正成長了。回頭想想那都不是個事，生活的磨礪是我們每個人必須要經歷的學科。那句話說的好，欲戴王冠，必受其重，吞的下委屈，才能成就自己！人在屋簷下，哪能不低頭。除非你有不低頭的資本。再者世界上沒有絕...
在工作中遇到不平等待遇怎麼辦，在工作中遇到的不平等待遇要如何解決？
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如果在工作中不會說話，很多時候會降低我們的辦事效率，所以我們可以多參加一些平時的公司聚會，可以嘗試練習自己，讓自己多和別人交流。那就練習自己去和別人對話，還可以去報名乙個培訓班或者興趣組織，多多認識不同的人，和不同的人相處可以鍛鍊自己的口才以及說話的方式。如果你工作中不會說話，那就盡量少說話，做一些...
在工作中不被領導重視，被孤立怎麼辦
賣泰迪 就算你玩了命的幹，都沒用。得會拍馬屁 怡然讀書 您應該想想是不是自身的原因，是您太愛抱怨惹領導不高興，還是因為你從來沒有把他當成領導。 第一，反省自己身上存在的問題。當工作中遇到不順，是常有的事，如果你覺得自己不被重視，這時不要輕易去找領導，最好反省下自己。在自己身上找找問題，最近自己是不是...
在工作中造成工傷,但不夠定級怎麼辦
首先要認定為工傷，才能享受工傷保險待遇。用人單位並沒有為本單位員工購買社會工傷保險，當發生工傷事故，所有 費用由用人單位全部承擔。同時工傷評殘是在醫療終結後，由用人單位向勞動保障部門申請，並由勞動保障部門派勞動能力鑑定委員會委員對工傷承受者進行勞動能力鑑定，被鑑定工傷級別的，享有工傷保險待遇。如用人...