1樓：手機使用者
其實每個人或多或少都想享受那些顏值帶來的優勢，很長一段時間我們被家人、老師安慰這些並不重要，並深以為然——大抵還是因為沒有真的享受到顏值特權帶來的紅利，只好說葡萄是酸的。
2樓：手機使用者
生活給了太多關於顏值的暴擊，完全招架不住——大學女生為求職暑期整容，中國整形客戶超過50%都是白領，職場似乎變成了拼臉的新戰場。公司判斷硬實力很容易，篩選過後都是硬實力差不多的人。如何從中錄用或重用一部分呢？
陌生人看到乾淨大方的人，會下意識地判斷對方生活自律，這樣的人往往心態積極，辦事不會太糟。
3樓：手機使用者
隨著年齡增長，顏值必然是走下坡的，這個時候靠著什麼呢？面試還能加分嗎？請別人幫忙容易嗎？
異性朋友早已經是別人老公要保持距離了吧！走路帶著一絲絲秋意了吧，慢慢的也自信也受到打擊。
4樓：手機使用者
肯定有，不說別的，就說面試的時候，如果兩個人能力相當，但是其中乙個人特別漂亮，另乙個人是醜八怪，你會選那個，肯定是好看的那個，就算是養眼也會選好看的那個，除非你審美出現了問題，更何況現在都喜歡長得好看的人，這種人在工作上有著絕對的優勢。
5樓：牧雨萍
當我年輕的時候，覺得顏值很重要，找工作面試的時候會加分，做什麼事情別人會幫忙，異性朋友比較多，走路感覺都帶風，內心就自信起來了，覺得自己這麼好的優勢就是比別人強，甚至自己出去外面都會看顏值高的。
6樓：影子
有的呀，在各行各業顏值都佔一定的優勢，就好比秀色可餐，重要的是能給人第一感覺舒服，就能繼續交流，而且長的好看的信心也非常的強，幹什麼事都有動力，同事也願意和你溝通交流。
在職場顏值高能帶來哪些優勢？
7樓：娛樂大嘴巴豬豬俠
顏值這一詞，隨著社會看臉程度的增加而愈加深入人心，如今看臉已經不侷限於生活和娛樂，職場也已進入看臉時代。顏值不光是在我們日常生活中有著先天優勢，更是在職場中佔據著比較重要的地位，有時候可以讓我們做事更加簡單輕鬆，達到事半功倍的效果，甚至直接影響我們的成敗。
在職場中，如果你的顏值高，簡歷或職業社交平台上的頭像能給人留下第一印象，其重要性不言而喻，一張得體的頭像，除了是找到工作的乙個加分項，也能在結交新客戶時給別人留下乙個好印象，你很可能因此輕鬆找到乙份不錯的工作；如果不幸你的顏值稍差，可能你就需要比別人付出更多的努力去拼搏。
現在很多崗位多多少少都是要求外在形象的。就拿銷售崗位來說：如果你顏值很好，一切ok，你會獲得更多與客戶交流的機會，會帶來更多的銷售業績；但是如果你一副兇惡的面相，非常抱歉，恐怕要半年一單，甚至常年無單。
根據我的觀察年齡越小對顏值重視程度越高，90後是最看臉群體的代表，他們對商界領袖最關鍵的評價標準並非商業地位與財富值，他們對商界領袖的顏值與個人魅力更為看重，高顏值的商界領袖更容易被年輕人所崇拜。
當然顏值也不是絕對等於形象的，顏值只是形象的一項要素。比如個人的打扮、行為舉止、笑容談吐等都是形象的內容。如果乙個顏值很高的人，但是行為怪異、不善打扮、性格孤僻，那也很難和形象好聯絡在一起。
8樓：猥瑣de星星豬
第一 顏值高會贏得好感
很多情況下，我們會自動地把顏值高和許多正面的品格聯絡在一起。比如，我們會傾向於認為顏值高的人更風趣、更友好、更聰明、更熱情、擁有更強的社交技能、更強的性吸引力、更強的能力、更獨立等等。這種傾向性已經得到了心理學實驗的反覆證實，眾所周知，暈輪效應就是乙個典型的例子，當我們感覺乙個人長得顏值高，我們不自覺地把他（她）這一特點擴充套件到其他方面，以為他（她）方方面面都很顏值高。
第二 顏值高會贏得渴求
《非誠勿擾》節目中，男嘉賓第一輪獲得的亮燈數量基本上由他的長相決定——當然是他越帥，獲得女嘉賓的亮燈就越多。這說明女人和男人一樣，也喜歡顏值高的人兒。實際上，大量的心理學實驗表明人類在配偶的選擇上，長相是乙個非常重要的因素，對女性而言更是如此。
許多人可能聽說過這樣一則笑話：乙個男人為了測試a、b、c三位女人的性格，分別交給她們5000元錢，結果a女把它全部花掉了，b女花了一半、存了一半，c一分錢沒有花，全部存起來了。請你猜一猜，該男最後選了誰？
答案是：最顏值高的那位。
第三 顏值高人的話別人更聽得進去
你家的信箱可能每天都能收到大量的直郵廣告，一般人拆開後看一眼就直接扔掉。有研究表明，只要在上面加一張美女的**，閱讀率都能得到極大的提公升。實際上，心理學上很早就有研究表明，長得顏值高的人溝通力更強，這可能是因為顏值高的人擅長溝通從而獲得了自信，不過更可能的是我們相信顏值高。
不管怎麼說，顏值高能讓我們改變主意。
第四 顏值高人的掙得更多
全世界許多調查都表明，職場上顏值高的人掙得更多，有國外學者在上海進行過類似的調查，得到了同樣的結論。顏值高的人起薪更高、也更有機會獲得提公升，更重要的是，他（她）們獲得工作的機會也更大。有趣的是，乙個男性人事經理招進乙個美女，他一般不會承認是因為她長得顏值高才招她，他招她是因為她能力強。
其中的原因是兩方面的：第一，我們喜歡顏值高；第二，前面說的暈輪效應讓我們認為顏值高的人能力更強。
9樓：
畢竟，一切美好的東西，人們都是喜歡的，既然是喜歡的，人們就願意去接觸他或她，從而顏值高的人在職場中自然總會有一些或明或暗的追隨者，套用粉絲經濟的思路，這追隨者就是一筆財富。
另外還有很重要的一點是，對於職場中的各種小錯誤，大家有沒有發現，如果是乙個男的犯了這樣的錯誤，領導可能會破口大罵一點都不給面子，而同樣的錯誤如果是一位美女犯了，很多老闆大多也就是提醒一下而已，這雖然有性別現象在的原因，但也不排除顏值所在。
所以，顏值高在職場中是有一定的而且是很明顯的優勢的，然而，要想這高顏值的優勢在職場中發揮其最大效用，還需要輔助於一定的智商和情商，以及具體的工作能力業務水平或者人際交流等等，只有這些職場必備素質都相輔相成，顏值高的紅利自然也最大，不然空有一副高顏值而其他方面無優勢，又如何呢？
10樓：九分歸元
市場飽和，資源過剩的時代，能力並不僅僅只是幹活快，幹活好；並不是苦苦加班到深夜才叫工作，保持你的身材，保持你的臉蛋，保證你對客戶的第一吸引力，比你苦苦加班更重要，當然，帶來的效果也更加好。前不久，倫敦吉爾德霍爾大學出了乙份研究報告：
長相一般的比長相漂亮的，工資要低15%；缺乏吸引力的男性，比有吸引力的男性，收入要低15%；美國**發行的一項「地區經濟學家」中，也有類似的報告：顏值高的人，會打扮的人，不僅薪水更高，而且會獲得更好的公升遷機會。例如，長得胖的人，工資比身材好的人，要低17%；身材高挑的人，工資高16%；總之，報告的最後指出：
「以外表來決定乙個人的收入，在現代企業中已經是非常常見的了。」這是乙個事實，無論你願不願意承認。事實上，如果你在一家大型的現代化企業就職，你的領導多半會是著精緻商務裝，而身材良好的人。
「在職場中，乙個顯著的事實，外表醜陋邋塌的主管和經理非常少見。」而進入網際網路時代，更會發現：「這個年代，對於顏值的要求，已經到了令人髮指，不，是喪心病狂的地步。」
顏值高的人在職場中有什麼優勢?
11樓：
你好，朋友！
顏值本事就是一種資本，在職場中，身邊人更喜歡跟顏值高的人接觸。
這樣顏值高的人，更易交朋友，比其他人多更多發展機會。
顏值高、有氣質、漂亮的女生在職場中有優勢、吃香嗎？
12樓：小皚學姐
顏值高、有氣質、漂亮的女生在職場中有優勢、很吃香。
13樓：小小喵同學
是的，因為外貌對人真的是有幫助的，可以讓你在職場中更受歡迎。
14樓：沒夢想的檸檬
肯定會吃香啊，無論哪一點都是能夠拿的出手的，可以說優勢很大。
15樓：電商特供包裝
有優勢，特別吃香，簡直了，誰不喜歡和這樣的美女說話。
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