1樓：辰星
曾經在工作中遇到過非常有趣的故事，那就是我在公司的時候偷懶，被主管給舉報啦，然後我依然偷偷懶，然後又被舉報到經理那邊去啊，然後我依然偷懶了，他依然舉報。
2樓：戰歌
工作中會發生很多的事情，我覺得最好的辦法就是用娛樂生活緩解工作壓力，工作中最有意思的事情就是大家一起取笑別人，開玩笑取樂。
3樓：小知04634頭譜
在工作之中其實有很多有意思的故事，就比如拿我做助教的這一次來說吧，我跟大家都不認識，但是我要管理著50多個人，就跟他們打成了一團，無論幹嘛，我都非常的接納著他們的意見，然後我能乙個人非常好的管理著他們，並且把他們安全的送回去，他們也挺配合的。
4樓：匿名使用者
我在工作中有一些非常有意思的故事就是，有一天，我和同事經歷了乙個很有趣的故事，留下了很珍貴的回憶，我覺得非常的有意思。
5樓：小月有愛
我在工作當中比較有意思的故事應該就是跟我的老闆一起出去喝酒，結果我的老闆喝醉了酒真的跟他平時雷厲風行的樣子完全不一樣。
6樓：以心
相傳我們科科長有一次到辦公室，想拿鑰匙開門卻沒拿鑰匙。在外面找了許久卻發現鑰匙在他鞋子裡。
7樓：寶73840暮新
一群人在相處中，你會感覺到有很多有意思的事情，例如說他今天給你講乙個笑話，或者是他明天給你講乙個，他在上班的過程中遇到的事情，然後就會有很多有意思的故事，在工作中，體現。
8樓：回憶
在我教學的時候，有些學生的行為就是非常的有意思，特別是給他講題的時候，他的想法真的很難讓我琢磨的透，就感覺他怎麼會想到這樣的問題，很令人匪夷所思。
工作中，你遇到過哪些「暖心」瞬間？
9樓：雲梔雨下
我覺得同事之間互幫互助，不勾心鬥角，不因為太多的雞毛蒜皮的小事吵鬧，就挺令人暖心的了。
同事在平常的工作中幾乎是最容易接觸到的人了，官大的接觸不了，底層的沒什麼門路，能接觸到的還有用的，就是同階級的「小人物」了。
不過目前我沒有參加工作，還沒有同事，但我在酒吧還有別的地方做過暑假工，也可以說還是有點感觸的。
記得當時有乙個和我差不多大的小姐姐，不過她不是打暑假工她是長期在那裡工作，我和她一起做前台，她特別照顧我。
因為當時上班一直要到晚上三點才下班，她總是害怕我餓會帶我去吃夜宵，還總是不要我付錢說我還沒發工資哪來的錢，可是她沒想過她自己的工資也不夠花。
她還會在我工作要睡覺的時候替我打掩護，幫我把我的工作做好，有人約她出去吃夜宵她也都會帶上我，很多時候我不好意思去她也不去。
再後來，暑假快過完了我也要回家了，我給她買了一些她喜歡吃的水果放在了她的房間門口就走了，我知道她在裡面睡覺我也沒吵醒她，我真的很感謝她！
除此之外，我很慶幸我遇到了這樣的乙個集體，每個人都有強烈的團隊精神和團隊意識，不會過分的計較雞毛蒜皮的小事，在這個大家庭裡的每乙個人都用真心誠意來對待大家，每個人都有家文化，家意識，這是很讓我暖心的地方。
這個集體就是學生會這個組織，工作量賊大，一有任務輪到我的時候，通常會忙到凌晨兩點多種，我和一起做工作的小夥伴就硬著頭皮熬，怕影響室友休息，兩個人搬著電腦去樓道裡盯著螢幕死磕，那段時間簡直是人間煉獄。
不過好在，我的搭檔一直陪著我，她會在我想要放棄的時候鼓勵我「加油，還有最後一步了」，她會在凌晨兩點鐘陪我蹲樓道，她會陪我在ps上死磕到底，那時真的很慶幸，我還有她。
那些都是我在工作中暖心的時刻了。有你們，真好！
10樓：
就在今天中午下班，出校門口時帶著耳機，隱約聽到門衛大叔連叫了幾聲丫頭，我覺得應該跟我沒關係，
但他又繼續叫了幾聲看周圍也沒人，取下耳機看著大叔「丫頭你的包沒拉上，背腰後不安全」來這個陌生的城市快兩年半，一股暖流湧上心頭。大叔好可愛。
11樓：
曾機緣巧合做過一段時間的課後輔導員，給小學
一、二年級的學生輔導課後作業。
那段時間別人問我做什麼工作，我總是不知道如何回答。雖然孩子們尊稱我一聲「老師」，可我從來不以輔導老師自稱。
因為我不知道，除了課本上的東西我還教會了他們什麼。只願他們一切都好。
那段時間，反倒是他們，帶給了我許多純粹的快樂和溫暖，還有乾淨的笑容。連帶著還過了兩個被放假的兒童節。人生中收到的第一朵花，是乙個孩子送的康乃馨。
說說其中乙個孩子吧。這個孩子寫作業的時候，那真叫乙個諸多「困難」，總有各種各樣藉口把寫作業的時間一再延後。一會是要上廁所，一會是要削鉛筆，一會又是口渴要喝水...
因為是剛開始接觸她，還不知道這些孩子是什麼樣的情況。所以，以為她說要上廁所，就是真的要上廁所，就同意她去。
經過幾次之後，才知道，她是因為不想寫作業，才老是找藉口一會這樣一會那樣的，這就是我們今天所說的拖延症吧。因為她每次上廁所要半個小時，問她，她就說沒拉完，總不能破門而進把她揪出來是吧。
她不是父母和老師口中的好學生，但其實她是乙個聰明的孩子。她認認真真的時候，很多東西都是一教就會。只是不能用一板一眼的教學方式，要用她願意接受的方法來教。
比如背書的時候，你先背給她聽，她就會認認真真地把整篇課文背下來。
也許她不怎麼愛學習，學習成績只是中等偏上。但她是乙個很貼心的孩子，常常會做一些，就算是時隔多年的今天，想起來依然讓人感到溫暖的小事情…
比如，她會在我喉嚨不舒服的時候說「老師，別說那麼大聲，不然等一下喉嚨又會痛了」;
比如，她會在我開玩笑說「再不寫作業我哭給你看哦」時，就認認真真的寫了起來，就算沒有堅持很久;
比如，她會在知道我的手被風吹裂後（冬天）給我哈氣，只為溫暖我;
再比如，偶爾給我乙個緊緊的擁抱…
12樓：曉曉
在工作中我遇到過許許多多的暖心瞬間，時常想起總會泛溢溫暖之情……記得那是我大學畢業到一所中學實習時，要第一次走上講台，心中不免有些緊張，班主任是一位有著二十多年教齡的女老師，她對我說你不用緊張，我今天陪著你上完第一堂課。到上課時，班主任老師在講台上向學生們詳細的介紹了我，還帶頭鼓掌表示歡迎，我頓時被教室裡的掌聲所感染，一股暖流湧上心間，兩眼不覺已濕潤。後來參加工作到一所縣辦高中教一年級語文，第一學期，我教的班的期末考試成績全校倒所第一，心裡非常不是滋味，就去找校長做個檢討，沒想到老校長握著我的手說：
我知道你心裡不好受，但是比我剛當老師時第一學期考的成績好多了，我相信你一定會越教越好的，不用說什麼了，我們理解你，相信你。我當時非常激動，便暗暗下決心一定更努力教書育人。信任和理解會給人上進的力量。
13樓：我的人生巔峰
我在前一段時間因家事請假了，回來上班的時候，領導不但沒有責怪我，還和其他同事一起，幫我把工作補上去，讓我覺得特別的暖心。
14樓：行走的職場引路人
剛開始畢業時，去到工作中實習遇到同事他們都特別的熱情，而且 特別關心我們新來的人。把什麼都給我們安排的比較好。領導是那種什麼事都願意與我們參與進來，和我們打成已片。
15樓：
前段時間我婆婆有病，我是班主任老師經常的到醫院，我閨蜜全權承擔起我的工作，我非常的感動。朋友間的友誼有些不是金錢而是這種永恆的情。我衷心的說一聲:謝謝你我的知己。
16樓：懶羊羊
在工作中，碰到最暖心的事就是。生病了，有同事，把藥默默的放在旁邊。
17樓：水瓶郭鈺琪
工作中，有一次因為孩子在幼兒園突然生病，但是自己的工作又放不下，同事主動幫助，讓我能去接孩子看病，讓我很暖心
18樓：
我沒遇到過，但是我看見過，凌晨四點多，乙個大樓保安還在直愣愣的坐著，乙個業主回來，他開啟了地下室停車場的門，這位業主進去後，走了兩分鐘回來，給這個保安遞了支菸！
19樓：
在工作中真是總有暖心的事情，有時候早晨忙的沒吃上飯，同事聽說以後把自己的飯菜端過來乙個同事的朋友，一句暖心的話，你遇到麻煩，他會主動出來幫助你，都非常讓人暖心，在心裡頭也非常感謝這些人，感恩吧！
20樓：
在工作中不小心出了事故，同事看到之後馬上把你送到醫院去，用心來去照顧你的一切，這是讓人瞬間很受感動的事。
21樓：童真童趣童樂童年
我覺得同事之間互幫互助，不勾心鬥角，不爭權奪利，每位員工的生日，公司都記得會在生日那天，會送給你生日禮物，這些都是乙個很暖心的瞬間。
22樓：妙齡女子
之前做售後，但是對產品了解的特別少，正好碰上週末值班，只有我自己，乙個客戶的故障很著急，但是我解決不了，只好求助有經驗的同事，而且還是週末，好幾個人只好陪著我出謀劃策，等到晚上七點多的時候了，問題還是沒解決，客戶看我們挺辛苦，也只好同意下週上班再解決。
23樓：墨曼珍
一天，我在忙事情，突然有乙個學生說，老師我看你一天都勞累的。一會幹這幹那的。
工作中人脈到底有多重要，你有哪些故事分享？
24樓：小海愛科學
曾經有一位哲人說過，成功的三要素是：「持續學習的能力、經驗和人脈「，我十分贊同這句話，人脈是我們通往成功路上的敲門磚，良好的人脈關係在我們工作中的重要性也是不言而喻的。
改變自己的最快方式就是與你想成為的人為伍，也就是說你和什麼樣的人相處，就將決定你是否會成功。我有乙個做廣告的朋友，廣告業務欣欣向榮，平時朋友相聚吃飯，基本上都是他埋單。而他的**本上面，儲存的全是本地各個機關單位的主要負責人及本城名流政要的號碼。
因為人太多，每個人的名字後面，都註明了單位和職務。擁有如此高雅的人際關係的他，想不發達都難。此外，我還有乙個做公務員的同學，進機關不到4年，就解決了副科，聽說馬上要提正科了。
在我們這裡，混到正科，正常的速度8到10年。他的**本的號碼不多，大多是領導和領導身邊的人。比如司機了、秘書了，在有就是要害部門的中層幹部。
擁有如此接近核心層的人際資源，想不公升遷都難。
世界一流人脈關係大師哈維·麥凱曾經說過：」建立人脈關係就是乙個挖井的過程，付出的是一點點汗水，得到的是源源不斷的財富」。由此可見，建立良好的人脈關係，我們從中獲得的收益是無窮的。
25樓：匿名使用者
有句話是這樣說的：「乙個人能否成功，不在於你知道什麼（what you know）,而在於你認識誰（whom you know）.」可見人脈的重要性。
如果我們的人脈關係廣泛，發生任何事情時，我們都能找到解決這件事情的人。我們常常會看到這樣的人，為了把一件事情辦成，他東奔西跑，但他所做的卻都只是無用功。到後面，這件事也會毫無進展，最後可能是朋友的乙個**就解決了。
趙影畢業於某大學的市場營銷專業，畢業後開始做高階產品的銷售。因為剛走出校園，沒有社會人際關係基礎，又缺乏拓展人際關係的經驗，所以銷售業績不好。經過分析，趙影發現自己認識的人都不是非客戶關係。
最後，趙影決定拓展人脈圈，趙影開始利用週末時間，去匯聚了大量高層人士的高爾夫俱樂部，在這裡結識了很多成功人士，並且成功建立了適宜的人脈網路，趙影的銷售業績也得到很大改善。
沒有人不希望成功、不追求成功，想要更成功就要拓展人脈圈。如果你能夠不斷擴大你的生活圈子，你的交友層次就會不斷提公升，從而你的競爭力也會提公升。
你在工作中有哪些可以提公升工作效率的方法呢
明確每天要做的事情。比如明天我要處理五個任務，那麼在今天晚上就把這些任務寫到紙上，這其中的乙個關鍵所在，就是把這些任務進行優先順序排序。時間規劃，每件事情都要有時間限制。首先先想好自己要做哪些工作，明確好目標。然後選擇乙個安靜的環境。有順序的完成工作，這樣工作效率就能提高很多。每天晚上提前規劃第二天...
你認為在工作中有沒有真正的朋友？
真正的朋友對於我來說就是得心應手，在一起有共同愛好很開心，所以工作中有真正的朋友，不過這需要長時間的認知和了解。我認為並不是這樣的，因為人與人之間都是用心在相處，將心比心，如果你對其他人是真心的，那麼也會換來同樣的回報，所以說在工作中也可以交到真正的朋友。有的，我相信無論什麼時候我們都會遇到真正的朋...
當在工作中被排擠了，你會怎麼辦，在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
為什麼總被同事領導排擠？送你3招，扭轉局面 凡事看開，學會臥薪嘗膽，想成長就要從學會做孫子開始，當哪天你真正成長了。回頭想想那都不是個事，生活的磨礪是我們每個人必須要經歷的學科。那句話說的好，欲戴王冠，必受其重，吞的下委屈，才能成就自己！人在屋簷下，哪能不低頭。除非你有不低頭的資本。再者世界上沒有絕...
在工作中有人找茬？怎麼辦，工作上有人故意找茬怎麼解決
看來你對職場其實了解並不多呵呵 職場中沒有身體接觸，卻能讓對手敬你三分 而推卸責任，是你能找到別人的錯誤 責任不用推都到對手 去了，只是在必要的時候點出必要的事而已 現在你的問題不是推卸責任，而是違反紀律 講現在的態度，那麼誠懇的道歉 即能應付領導，也能大事化小 難不成你還要把責任推到電腦部的負責人...
你覺得如何在工作中找到真心朋友
我認為想要在工作當中找到真心朋友的唯一方法也是最好的方法，那就是以真心換真心，簡單的說就是你也要用真心對待每乙個人，如果別人真的是乙個值得用真心對待的人的話，那麼他反過來也會用真心去對待你，就像乙個名人說過的一樣，以真心換真心才能獲得真心。除此之外的任何套路其實都不是特別好用的，而且有些套路會讓我們...