1樓：匿名使用者
分兩方面檢討一下，一是技術方面，護理是否專業程度不夠？二是態度方面，是否自己的親和力不強？針對性地解決問題。
2樓：匿名使用者
心態最重要，也許你很委屈，但是仍要微笑，告訴病人，也許有些地方你做的不到位，但歡迎您的批評，我會努力做到最好。互相體諒吧，我也有體會
3樓：匿名使用者
心理見習生初學的辦法:
其實很多人會有失眠，心情低落，寂寞，傷心等心理情況，都可以採用下邊的方法從根本上解決問題，先調節好心理，你的精神才會好起來，才會睡乙個很好的覺呢，下邊就是我要說的：
1:心情不好的話,可以轉移話題,或者做其他事情,就好象是聽**,看電視,外出活動(跑步、散步、打球)等,這樣可以分散自己的注意力,使不好的心情有所緩解
2:把你不開心的事告訴朋友,親人,或者可以大哭一場.同時也可以摔枕頭,打沙包,不過你可是要注意發洩的物件哦!還有地點,場合,而且要適當,避免傷害到其他人.
3:還有自我安慰,可以找一些適當的理由告訴自己,這樣可以幫助你在挫折前接受現實哦,來保持自己樂觀的心態.
以上可以保持樂觀心態!
以下是心理見習生的辦法!
讓我先做乙個總結..因為見習生知道..乙個人心情不好是沒什麼心情看長的東東..
總結:1多吃甜的東西,但心情要穩定
2多做深呼吸
3多多休息,養好自己精神
4轉移話題,可以做做家務,唱歌,和朋友聊天,出去玩等,也運動一下,舒緩身體的勞累,放鬆肌肉
5好好的洗乙個澡
6在房間放一些小花小草的,有壓力的時候看一看,自然就輕鬆多了,而且有些花香的也不錯,如桂花這淡淡的清香,不開心時聞聞花香喝茶(其實喝什麼也可以的)
7不要讓自己觸景生情
8聽聽純**
9用香薰,需要淡淡的味道
10可以到天台大聲喊
如果想詳細了解..可以根據標題了解.
1.如果可以,你也可以多吃甜的東西,吃的時候不要想傷心的事,不然反而會反效果哦!
2.多做一點深呼吸,因為心情不好的時候可以令自己的心情有所舒緩，同時也可以能放鬆自身,讓自己不會感到沉重,因為新鮮的空氣可令人精神加倍起來,這樣的話感覺負重減輕!而且深呼吸是具有可冷靜的作用滴!
其實有時候不一定深呼吸的,也可以試試慢慢滴呼吸,這樣的話就能令自己更加平靜了,睡前可以試試哦,使自身的興奮狀態慢慢減輕,那就是適用於休息了或者是心情煩躁等的時候了!
3.有時候應該要放鬆一下,多多休息,養好自己精神,或者你也可以轉移話題,做做家務,唱歌,和朋友聊天,出去玩等,也運動一下,舒緩身體的勞累,放鬆肌肉,人就精神多了,而且心情也不同了...你也可以做自己想做的事,這樣可以作為心理上的安慰哦!
5.好好的洗乙個澡,心情也會好很多的..
6.同樣,你可以在你的房間放一些小花小草滴,有壓力的時候看一看它,想自己是他,合二為一,想想風吹過的感覺,自然就輕鬆多了,而且有提些花香的也不錯,如桂花這淡淡的清香很適合,見習生的花園就是有桂花,不開心時在花園喝茶(其實喝什麼也行),聞花香,靜靜的,心情有很大變化,輕鬆很多的.
7.也不要讓自己觸景生情哦!不要常常回憶,作為心理見習生,很清楚回憶是對自己的眷顧,如果你回憶反而傷心就是對自己傷害了! !
8.作為心理見習生,只能盡我自己的能力幫助你,而且人的心情起落不同,心情也是大腦控制的,所以見習生認為你應該要舒緩一下,不要緊張,要放鬆,並不是身體放鬆哦,而是你要大腦放鬆,達到心情有所改變比較好,你可以聽純**來緩解你的心情哦,也可以用香薰,同時一起用效果會更好!你可以聽聽..
理查德 克萊得曼-午後的旅行
班得瑞-moonglow(月光)
kiss the rain(雨的印記)
我在那一角落患過傷風
以上是一些純**,對心神很有幫助,而且都很好聽...⌒_⌒
你也可以自己找找那兩個**家的**,都不錯...一邊聽一邊享受,心情都能有所改變,一定能讓你輕鬆下來
9.還不行
如果在工作中，有人對你不滿，你會怎樣做？
4樓：匿名使用者
不鳥他們，努力做到最好，用行動來表示。
5樓：匿名使用者
別在意別人,自已盡量做到最好,強者總會被人嫉妒的
6樓：匿名使用者
不理他。發洩又能怎麼樣，他就不會對你不滿了嗎？領導看到還以為是你的問題，不用理他，搞好其他同事的關係就好了
在工作中,如果你的上級主管因對你的工作不滿意而嚴厲的批評了你,你覺得很委屈,你會如何去處理?
7樓：匿名使用者
盡量檢查bai自己是否du真的錯了。如果是領導zhi誤會你了dao
你也不要和領導多說，
版就當他說的話是權提醒你罷了，如果是你錯了，你就誠懇的給領導說一定要誠懇，他一定也會知道人都有錯的時候。
1、服從，按照領導的意見制去開展工作。
2、保留自己的意見，把自己的意見形成材料體面的交給領導，如果你說的有道理 ，領導還是會採納的。
8樓：匿名使用者
對於這件事情，對於我來說，在當時主管批評你的時候，先看一下狀況，在狀況不合適的時候，就任由他說吧，比如，身邊還有別的同事，或者脾氣不好的主管。然後，事後的時候在解釋
9樓：匿名使用者
俗話說:人在屋簷下不得不低頭.沒辦法,你只能先忍著.
忍一時,風平浪靜.退一步,海闊天空.這樣既顯得你大度,又不會得罪領導.
畢竟人還年輕,多吃虧是福.但一定要努力工作,將來出頭,也噹噹領導~~~
10樓：匿名使用者
盡量檢查自己是否真的錯了`如果是領導誤會你了你也不要和領導多說 就當他說的話是提醒你罷了 如果是你錯了你就誠懇的給領導說一定要誠懇 他一定也會知道人都有錯的時候
11樓：匿名使用者
一般復情況下批評的主因制還是事情沒有做好，雖然有客觀原因存在，但是肯定也存在主觀失誤或風險控制不足的情況。這種情況下，首先要承認自己可以改進的方面，以及事情的結果是不夠盡善盡美的，其次可以陳述一下客觀存在的突發狀況或是阻礙。至於是當場闡明還是事後單獨和領導溝通，這要取決於批評的影響程度，雖然中國是一把手政治，主管領導對你的績效和晉公升有絕對權力，但是職業總體來講也是乙個生態，如果這個批評會導致你在許多人面前因誤解徹底失去reputation，還是當場說明比較好，因為你事後不可能去找當事領導以外的每個人說明，這些同事中或許有你以後的領導，或許有你下乙份工作的介紹人，在這些人這裡，你的reputation也是至關重要的。
12樓：匿名使用者
發現錯誤 改正錯誤
奮發圖強 不去記恨
能做到的又有多少
如果你的一名**在工作中遇到不無理取鬧的病人你該怎麼辦？
13樓：
不無理取鬧，樓上看清標題
14樓：
不能讓身邊的人無緣無故受委屈！適當護短才是王道
15樓：嘀嗒
找對人來解決，，，借力使力不費力。。
你在工作中有哪些有意思的故事，工作中，你遇到過哪些「暖心」瞬間？
曾經在工作中遇到過非常有趣的故事，那就是我在公司的時候偷懶，被主管給舉報啦，然後我依然偷偷懶，然後又被舉報到經理那邊去啊，然後我依然偷懶了，他依然舉報。工作中會發生很多的事情，我覺得最好的辦法就是用娛樂生活緩解工作壓力，工作中最有意思的事情就是大家一起取笑別人，開玩笑取樂。在工作之中其實有很多有意思...
如果在工作中遇到負能量的事情，你會怎麼調節自己
第一，反思身體狀態 反思近期的身體狀況是否不太好，身治則心安，身不治則心不安，所以身體狀況會直接的影響乙個人的狀態，如果自己的狀態不好，人對事務的認知能力就會下降，身體就會條件性排斥，這些細微的變化，自己需要留心觀察。第二，轉換思維 要經常這樣去思考一些挑戰類和一些 壞 事情，在日常學習中學習了大量...
我在意的事 求評論！如果領導者，你在工作中犯了根本不嚴重的事，只是影響他的績效，這錯，誰也不會
先說最後一句 永遠不要小看人 就像電影演的 江湖 上張學友就是被乙個小的不能再小混混殺死的古惑仔上陳浩南也是 還有為人處事乙個人有乙個人出事方法 他們你的同事只是再者社會上活得久了，被社會童話，也是背社會逼得，人畢竟要活著 這也可以說你和他們思想境界不同 換句話說，他們更容易在社會上活者 你更容易被...
你在工作中,領導比較愛面子,對此你怎麼處理
在工作中，領導處於全面考慮和安排中，會促動個別員工的利益，這就像翹翹板一樣，無法絕對平衡。就像解放軍吹衝鋒號一樣，這時有個戰士向首長說 錯了，不是這樣的。首長非拔槍當場斃了他不可。你能說首長愛面子嗎？在職場上一樣，領導與員工的關係，就是執行與被執行的關係。當領導有缺點錯誤時，員工也是執行，只是如何把...
在工作中，你做過最尷尬的事情是什麼
我遇到最尷尬的事是，自己當時信心滿滿的承諾自己能完成任務，領導也相信了，但是最後一整個團隊就剩我乙個沒有完成，領導天天催我，我那時候特別尷尬。那是我剛進入職場的第三個月，領導給我們團隊分了乙個專案，我主要負責宣傳這一類，當時領導問我 你有沒有信心在一周之內把所有的海報做出來，做不完不要勉強，我可以把...