1樓：匿名使用者
leeds好一些，伯明罕可能綜合排名較高，但是leeds的hrm在英國可是非常牛的！
就業角度來說，其實都差不多。關鍵看面試你的hr背景，如果留學過英國，當然知道leeds的優勢。可在大多數普通hr眼裡，兩所學校是差不多的。
課程設定來講，leeds更精煉一些，伯明罕的師資稍微強一點。
綜上，還是推薦leeds
2樓：束一南
利茲的hrm確實不錯，研究實力挺強的，我室友就是這個專業的。據說兩所大學的hrm其實也都差不多，都是偏向於本土背景的，經常研究英國工會什麼的。課程設定的話還是多比較下官網咖。
英國讀人力資源管理的碩士 什麼學校比較好？
3樓：匿名使用者
伯明罕的阿斯頓大學不錯
英國人力資源管理專業名校y有哪些啊？
4樓：匿名使用者
可以把你這些gpa、專業等資訊輸入到留學志願參考系統http://www.liuxue315.
edu.cn/studyassess/中去，系統會自動匹配資料庫中與你類似的同學案例，你看他們都申請到了哪些學校，結合自身情況也能有個大致的定位。
5樓：匿名使用者
去英國讀人力資源碩士什麼學校最好?
6樓：匿名使用者
管理的話 基本就是business and management 專業 曼大的商學院愛丁堡藍拉斯特諾丁漢的marketing華威的商科 都很好啊你可以去索引教育論壇和那裡的留學老師交流下
7樓：芥末留學
不好意思，首先，如果你把是否容易畢業作為標準，那麼估計這個專業對你很困難；
版花了這麼多時間和金權錢去國外留學，需要先考慮下，你的投資回報率，當然就業前景也必須要考慮；
就這幾個專業本身來說，復旦大學和北大， 包括香港大學都有很不錯的碩士，甚至博士導師，沒有語言問題，也研究的頗有深度；
英國學校，人文類在涉及統計的學科都比較難，比如勞資關係，但是相對來講，只要你認真去學，按時畢業時沒有問題的。 如果真不行，也可以申請延遲畢業。
8樓：匿名使用者
我個人認為你的碩士還是讀你本專業的，因為跨專業的申請難度比較高。當然如內果你只是想拿乙個英
容國的大學學歷的話，如果是真的想學到東西，那就可以看你比較擅長什麼方面或者你比較感興趣的學科。 去英國讀碩士當然首先要求你的雅思成績最少7.0以上，不過我個人認為，國內雅思7.
0以上的去英國讀碩士還是有些吃力的，所以首先你自己要選好要學的專業，去之前就要把英文的專業術語記個差不多，否則很難畢業。申請的最佳時期是在當年的9月份來申請次年9月份的入學。本科學士學位，平均成績至少80分，幾乎是英國所有商學院對海外學生錄取的最低要求。
一些知名的商學院，如倫敦政治經濟學院，杜倫大學商學院，lse等，不僅僅在成績上，甚至在院校背景上也有所要求，這些商學院幾乎只招收中國211重點工程大學的學生，或者準確的說，相同條件下，211工程大學的學生會更有可能被錄取相對商科類學生來講。英國理工學院對海外學生的要求會低一些。一般平均成績75-80分，就滿足了學校對學生的需求，理工類院校對211工程大學的學生和普通大學學生成績要求有所不同。
211工程大學的學生成績要求會稍低一些。我希望我幫助你了！
人力資源管理專業如何考國外的研究生
9樓：成都世紀精英培訓學校
英國的人力資源管理課程可以分成兩大類：第一類屬於針對本土的專業課程設定，第二類屬於針對世界範圍內廣義的人力資源管理課程設定。
象mmu, umist, lse和帝國理工這些學校的課程設定就數以第一類。這些學校的課程大多屬於英國經典傳統的人力資源課程，比如像employment law等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，應該屬於接近或者說類似於案例教學的一種課程設定。
教授這類課程的學校一般總體排名不高，但是在人力資源專業範圍內享有很高的聲譽，例如mmu就是典型的這類學校。僅僅從mmu圖書館裡面與人力資源管理有關的藏書來講就要比曼大的藏書多得多。mmu還是cipd（特許人力資源發展協會）在英國批准的6個centre of excellence之一。
如果不是這個學校總體排名太低，相信許多中國學生會選擇這個學校的。但是這類學校的課程有乙個缺點就是與通常意義上的人力資源管理實務有一段距離，課程設定偏向英國本土化。如果學習晚了不打算回過的話，還是選擇這類學校；如果學完了想回國找工作，最好到第二類學校學習。
第二類學校就是課程設定非常大眾化的、而且總體排名比較高的學校，比如曼大、king』s college等等。這類學校非常適合學習晚了以後回國找工作。想想吧，要是回國找工作的話，學英國的employment law有什麼用？
曼大的idpm今年hrm專業的有40多名學生，其中中國學生有14名，在三分之一左右，比例還可以，但是發展中國家的學生較多。不過還好，講課的老師到都是英國人，而且都是資深的人力資源方面的專家。別看這個專業乙個學期只有4門課，人力資源課程的內容雖然和國內大學講得差不多，但是老師的授課方式和國內完全不一樣。
有的同學聽力差一些，而且可錢沒有看老師指定的教材，上課完全聽不明白。老師每次布置的reading list也不少，要想認真學習而且完成指定的閱讀材料的話，平均一天要讀200頁a4紙的內容吧。當然糊弄糊弄也成，不過最後寫文章的時候不得不讀書才能寫出東西來，這時候的閱讀量平均每天要讀2本300頁左右的書。
10樓：匿名使用者
你可以先做乙個簡單的定位，看看別人和你情況類似的同學申請的什麼學校什麼專業，對比一下選擇適合自己的。
11樓：匿名使用者
lz可以參考留學志願參考系統http://tieba.baidu.
com/p/5242732357，輸入個人基本情況，比如專業，學校，gpa，語言成績，意向國家等等，系統會自動匹配出與你情況類似的同學案例，看他們申請到了哪些院校和專業。也可以按照留學目標來篩選，看看你的目標院校和專業都哪些背景的學生申請了，也從而對比自身情況，選擇適合的院校和專業。
英國大學的人力資源管理類專業怎麼樣
12樓：匿名使用者
英國大學人力管理資源特點：
英國人力資源管理課程的設定非常細緻，從人員的挑選的前期準備開始到合理的激勵員工到解聘和養老金的發放，方方面面都很全面，這也是國內所沒有的。現在英國有很多大學都設定了勞資關係學院人力資源管理專案(hrm)，有專門研究hr的院系及研究機構，例如曼大的人力資源開發專業，非常的專業化，不同於我們常所說的專門的人力資源管理，是比較注重於培訓和發展方面的東西。
學這一專業的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業一般比較容易。他們有的去企業、有的去**部門、有的去在學教書，還專門去諮詢公司工作。現在，發達國家各行業對人力資源管理專業的學生需求是很大的，相對容易找到工作。
因為hrm現在處於乙個上公升階段，其中特別是hrd行業上公升最快。
英國人力資源管理專業名校推薦：
1.牛津大學 university of oxford
勞資關係及人力資源管理碩士。這是牛津大學新開的乙個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大非常注重基礎學科和研究，這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士，但入學要求和學習方式和授課型非常類似。
課程主要強調不同國家工作關係理論系統的比較。
入學要求：學士學位( 4分計算方法下，績點在3.5以上)，gmat或者每部分在600分以上的gre成績，要求ielts達到7.5或者toefl600
2.倫敦政治經濟學院
人力資源管理碩士。這個課程主要針對歐洲和英國學生設計的，中國學生非常少。課程相對強調對英國勞資關係的研究，並要求學生學習過社會科學，歡迎轉換職業的學生申請。
目前每年只招收 30名學生，畢業時可以同時取得cipd會員資格。核心課程主要有：勞資關係、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。
國際勞動關係及人力資源管理。與人力資源國際碩士課程不同，這個專案提供更多的選修課，同時強調國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經濟學、經濟心理學、組織行為學、社會學和法律。
入學要求：211大學學士學位，gpa：3.5以上(4分制)，tofel603或者ielts6.5。gmat或者gre成績。
3.倫敦大學國王學院 king\'s college london
人力資源管理與組織分析碩士。此課程強調組織行為分析，為 cipd認證，畢業可以申請cipd成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。
入學要求：國內211大學社會科學方面的學士學位，不要求專業背景。 ielts：7.5或者tofel：630 (有語言課程開設)
更多學校：
巴斯大學、曼徹斯特大學(1年以上相關工作經驗)、紐卡斯爾大學卡迪夫大學)、**英格蘭大學、利茲大學、斯特萊斯克萊德大學、謝菲爾德大學、愛丁堡大學、杜倫大學、南安普頓大學、藍卡斯特大學、阿斯頓大學、伯明罕大學、萊斯特大學、東安格力亞大學、基爾大學。
關於去英國讀人力資源碩士～
13樓：考而思教育
bath和king's這倆學校的hr專業都很好，申請起來會很難。可以選擇其他院校最為備選。
舉例：巴斯大學人力資源管理專業入學要求：
本科階段，你應該至少有2：1的商業或管理。我們可能會考慮具有重要業務或管理內容或社會科學的其他學位。
如果您是英國學生並且在國外完成了本科學位，您的資格必須相當於2：1或以上。
語言要求：您將需要至少7.0的國際英語語言測試系統（雅思）成績。您的閱讀，寫作，聽力和口語成績必須至少為6.5分。
如果語言不達標：
如果您的雅思成績總分為6.5或6.0，則您可能有資格獲得合併**。
為期五周的課程
雅思總分6.5分可以讓你在理學碩士課程之前參加為期五周的英語課程。您的每個聽力，閱讀，寫作和口語分數必須至少為6.0。
為期十周的課程
雅思總分6.0分可以讓你在理學碩士課程之前參加為期十周的課程。您的每個聽力，閱讀，寫作和口語分數必須至少為5.5。
管理類的專業都不會很難，跨專業也可以順利讀這個專業的。英國碩士階段課程會很緊張，**作業會比較多。必須要花很多的經歷在上面，如果不重視，很容易掛科無法畢業。
對於就業而言，如果能在國外實習1-2年，回國會比較好就業。如果直接回國就業，要麼自己夠優秀。要麼家裡有人。。找工作還是很現實。加油。
什麼叫人力資源管理，什麼是人力資源管理
人力資源 是在一定的時間和空間條件下，現實和潛在的勞動力的數量和質量的總和。人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計畫地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘 培訓 使用 考核 激勵 調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，確保企業戰略目標的實現。是企業的一系...
人力資源管理的就業，人力資源管理就業方向
其實我覺得考那個助理師證書沒有什麼意義，現在好多非本專業的人都考了 而且聽說在好多地方都是交了錢就能給過的 但是北京這裡這個證書通過率是很低的 我自己就考了兩次才考過 我是本專業的 考這個證書有點貴 來回可能得1000 吧 在北京考 不用報班的 自己看看就行了 但是這個通過率有點像是抽籤 抽到你你就...
人力資源管理方面，人力資源管理方面
案例分析啊，是不是考試卷子。呵呵。我嘗試來回答下。從案例介紹可以看出來，四海公司是乙個由小到大，近兩年剛剛成長起來的企業。基本管理不紮實也不奇怪。從以前簡單的設計 維修，到面向全國，對公司組織結構 管理制度 人力資源結構 激勵約束機制等都有著不同的要求。如何解決問題呢，其實案例的結果已經有了答案 這...
人力資源作業，《人力資源管理》作業
一 選擇題 每題1分，共15題 1.有效利用組織資源，以實現組織目標的過程是 正確答案 a.人力資源 b.管理 c.控制 d.操作協調 正確答案 b 2.下列屬於管理領域的有 正確答案 a.財務管理 b.人力資源管理 c.物流管理 d.資訊管理 正確答案 abcd 3.人力資源管理的產生和發展的過程...
人力資源管理就業前景怎樣啊，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
你好,十年前,我和你一樣,作為人力資源管理專業的畢業生,考慮著自己的未來.回想起來,當時我作為學校第一屆hrm本科畢業生,還是比較幸運的.實習就進了最好的500強公司,後經過兩次跳槽,目前作為區域人事,管理整個中國與亞太地區.1.簡單來說,人力資源就是四個字 招用育留 招是企業的招聘工作,為組織挑選...