1樓：
你好, 十年前, 我和你一樣, 作為人力資源管理專業的畢業生, 考慮著自己的未來. 回想起來, 當時我作為學校第一屆hrm本科畢業生, 還是比較幸運的. 實習就進了最好的500強公司, 後經過兩次跳槽, 目前作為區域人事, 管理整個中國與亞太地區.
1. 簡單來說, 人力資源就是四個字:"招用育留"
招是企業的招聘工作,為組織挑選合適的人才.
用是涉及到如何讓人盡其才, 發揮該有的作用.
育是對員工的培訓/發展/培養.
留是用好的薪資福利,好的發展機會留住高績效員工.
2. 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源並不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。
3. 另乙份資料也顯示了與進校時將設立不久的人力資源管理作為第一志願的比例只佔26.32％相對照，畢業時選擇認同的比例卻高達95％，可見隨著對專業的學習，學生們改變了態度，加深對人力資源管理的了解，同時發現了人力資源管理的未來發展潛力。
調查說，絕大部分人力資源管理專業畢業生選擇了願意從事人力資源管理的職業，同樣絕大部分人力資源管理專業畢業生認為自己在人力資源管理領域將有良好的職業發展前途。總體而言，絕大部分學生對人力資源的前景非常看好，凡是選擇了人力資源職業的學生都對自己這一領域的發展持樂觀態度，就職期望與現實需求也基本符合，說明當今社會提供給人力資源管理專業學生的就業機會較為樂觀。
2樓：一起k_流星雨
人力資源管理的發展前景是不錯的，這也是它近年來獨立門戶專門分支出來成為乙個新興專業的原因吧！
3樓：匿名使用者
要看你自己個人能力，前景一般
人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
4樓：楓夜橋風雨
分享一些資料，希望對你有幫助！
人力資源管理專業學生就職企業分布於金融保險業
（30％）；資訊產業（13.3％）；諮詢服務業（16.7％）；快速消費品（16.
7％）；電子技術（6.7％）；製藥與生物工程（6.7％）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）10％。
可見招聘企業主要集中於金融保險業、諮詢服務業、快速消費品行業等熱門和具發展潛力的行業，而傳統產業如醫療裝置、耐用消費品、電子技術、製藥、生物工程等，依然沒有能夠表現出對人才的較大需求，這些行業人才已較為飽和，人才需求也相應不多。調查認為，在未來1到2年內，這一基本格局將不會有太大的變化。
企業招聘職位需求則包括了人力資源管理、市場銷售、諮詢員、審計員、培訓生等。其中人力資源管理的職位需求佔82.5％，市場銷售的職位需求佔7.
5％，諮詢員的職位需求佔5％，審計員的職位需求佔2.5％，培訓生職位需求佔2.5％。
可見人力資源的求職中更多地與本專業對口，在一定程度上說明，人力資源專業學生主要以自己所學專業為求職的主要選擇，企業也比較注重專業對口。
對企業招聘時間的調查統計表明，人力資源管理職位在四年級上下學期分布比較平均，因此對於應聘人和資源管理的求職者在求職時不必過於急躁。
對招聘職位薪酬的調查表明，薪酬主體值集中在2000至3999元區間，4000至5000、5000至6000區間也佔重要部分。可見人力資源職位的價值已逐漸得到社會的重視，調查認為，人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內，將有望繼續上公升。
與進校時將設立不久的人力資源管理作為第一志願的比例只佔26.32％相對照，畢業時選擇認同的比例卻高達95％，可見隨著對專業的學習，學生們改變了態度，加深對人力資源管理的了解，同時發現了人力資源管理的未來發展潛力。調查說，絕大部分人力資源管理專業畢業生選擇了願意從事人力資源管理的職業，同樣絕大部分人力資源管理專業畢業生認為自己在人力資源管理領域將有良好的職業發展前途。
總體而言，絕大部分學生對人力資源的前景非常看好，凡是選擇了人力資源職業的學生都對自己這一領域的發展持樂觀態度，就職期望與現實需求也基本符合，說明當今社會提供給人力資源管理專業學生的就業機會較為樂觀。
還是相當不錯的專業的。
5樓：瘋狂不等待
隨著各公司越來越重視人才資源的配置，人力資源專業也成為了非常火爆的專業，基本上每個公司都需要專業的人力資源管理人才，就業前景還是非常樂觀的。
經過這麼幾年的人力資源管理工作，我發現人力資源管理還是存在明顯的差異性，具體表現如下：
一、一線城市人力資源管理水平高，人員需求量大，二線城市及以下城市還是較低水平的人力資源管理。
二、大企業人力資源管理水平高，前景好，小企業基本無人力資源管理。
三、外企、民營企業是典型的現代化人力資源管理，國企相對來說還是傳統的人事管理。
四、人力資源的核心工作在集團總部，這是政策制定和規劃部門，分部更多的是執行。
五、隨著優秀人才的稀缺，各公司都在越來越重視人力資源管理水平。
因為存在地域和公司人力資源管理水平的差異，所以人力資源工作者的薪資差異也是非常明顯的，同樣的年齡，同樣的學歷背景，只是工作經歷不同的兩個hr，可能薪資相差10倍甚至還不止，所以你可以看到乙個hr月薪5萬，同時也可以看到乙個hr月薪2500，這就是專業與不專業的hr的最明顯區別。
專業的hr做的是與工作戰略和業務合作相關的工作，是促進組織提公升組織效率的，是公司裡最好的業務合作夥伴，而非專業的hr只能做些考勤、員工檔案歸集等工作，同是hr，差別還是很大的。
那麼我們怎麼樣去做乙個月薪5萬的hr呢？我的建議是這樣的。
一、做hr，首選進入一線城市大公司。
hr是乙個是實戰型很強的崗位，沒有經過一些真實案例的參與和薰陶，很難取得有效經驗，所以在工作中學習才是最有效的方式，而到一線城市大公司工作無疑是最好的選擇，通過實戰學習，一方面給自己增加經驗，另一方面學習到一些真本領，向現代化的新型hr靠齊。
二、根據自己的個性選擇適合的模組。
人力資源的工作模組很多，招聘、培訓、薪酬、績效、員工關係、人力資源規劃等模組，每個模組對人的要求還不太一樣，建議先進入公司，充分接觸各個模組後再找乙個專業模組深耕發展，現在這社會只有在細分領域深耕，才能有大成就，所以找到自己的興趣點，好好發展，必有提公升。
三、hr剛開始工作不高，要耐得住寂寞。
做hr剛開始工作並不高，與同齡的人比可能會偏低，在前期要耐得住寂寞，沉下心來學習，隨著專業技能和經驗的提公升，工資也會提公升，專業的hr工資並不會太低。
人力資源是個有前途的專業，好好學習，找個好公司，必定大有所獲，加油。
6樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
7樓：v19831263085信
中國bai加入世界**組織，客觀上du要求各個企業必須充分重視zhi人力資源管理。企業的人力資源管dao理部門需要素質越來越高的人力資源管理專門人才，尤其是研究生以上的高層次人才的加入。目前，本專業在國內剛剛興起，特別是開設的本科專業比較少，有廣闊的前景。
8樓：aaron丶
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理專業的就業前景怎樣？ 10
9樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
10樓：匿名使用者
不是重點本科畢業出來男生找工作就是乙個字——難
11樓：匿名使用者
從現階段來講還不錯，至於三，四年以後怎麼樣不好**。
12樓：啊啊喲喲豬哦
如果是重點大學或者財經大學的這個專業還可以，其他的，一般，都靠自己
13樓：匿名使用者
挺好的，無論**都有人力資源部門，不限行業類別
人力資源管理這個專業的就業前景怎麼樣？
14樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
15樓：匿名使用者
您好，人力資源管理這個專業在我國是乙個新興的專業，目前普遍得到企事業單位的認可。就業方向比較廣，企業單位事業單位甚至**機關都有需求，而且在畢業前期因為沒有行業限制，就業範圍也比較大，就業前景是很不錯的。我就是這個專業畢業的，已經工作七八年了，感覺這個專業可以幫助自己得到一些鍛鍊。
希望能給你一些幫助，望採納。
16樓：匿名使用者
就目前來看，大部分的單位的人力資源部門都不是很完善，甚至是都不太重視，當然在一線城市的會比其他城市的公司會更專業，從這個角度來說還是比較不錯
17樓：御世子
還不錯吧。考人力資源的比較多
上海市勞動人力資源技術培訓中心
18樓：匿名使用者
現在學這個專業的有點多了，不過就業前景還是不錯的。
人力資源管理的就業，人力資源管理就業方向
其實我覺得考那個助理師證書沒有什麼意義，現在好多非本專業的人都考了 而且聽說在好多地方都是交了錢就能給過的 但是北京這裡這個證書通過率是很低的 我自己就考了兩次才考過 我是本專業的 考這個證書有點貴 來回可能得1000 吧 在北京考 不用報班的 自己看看就行了 但是這個通過率有點像是抽籤 抽到你你就...
人力資源管理師的就業前景
人力資源管理行業發展到今天，從最開始的行政人事一體，發展成公司有專門的人力資源部門，可以看出人力行業的發展逐漸趨於完善，也可以看出人力資源管理部門在公司裡發揮著越來越重要的作用，那麼人力資源行業在2020年發展的趨勢又是如何的?淵大教育就給大家來詳細的盤點一下。小編根據市場的發展狀況，給大家列舉了人...
人力資源管理師的前景如何，人力資源管理師的就業前景如何？
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人力資源管理師的前景如何，人力資源管理師的就業前景如何？
當下報考人力資源管理師考試的人數越來越多，很多小夥伴手中已經持有人力資源管理師資格證，但是有的小夥伴還在猶豫 要不要報考人力資源管理師考試?現在報考人數那麼多，應該沒有那麼多就業機會吧?好了，別擔心，就讓小編來為大家分析人力資源管理師的前景吧 相信你看了此文，想法又會不一樣 詳情如下 人力資源管理師...
人力資源管理和物流管理哪個就業前景好
你好。一般來講，你的本專業 機械 對於女生來說比較難就業。建議你可以考慮學人力資源，就業時可以重點找跟機械製造相關的企業從事人力資源專業。這樣你不比較有優勢了 比學人力資源的懂業務，比學專業的懂人力資源。不管你在哪個行業做人力資源工作，懂這個行業還是非常非常重要的。物流管理也是熱門學科，前景也不錯，...