1樓：娛樂眾生相
一、擺爛
首先你要和領導擺出你的態度，也就是擺爛，告訴領導你的家底不殷實，讓領導對你都表示同情。如果領導表現出不信任或者覺得你在忽悠他的時候，那麼，你可以刻意的編些謊話來感染領導，總而言之，如果你不願借給領導錢，那麼擺出這樣的架勢，相信領導自然也會對你表示理解了。
二、把家人搬出來當救兵
那麼在領導找你借錢的時候，其實大家可以把家人搬出來當救兵，比如你可以告訴領導，自己的錢都被家人掌握著，你不管理錢財。有了家人這個攔路虎，相信領導也不敢拿官威來壓制你了。
三、大錢沒有，可以借小錢
一般領導在借錢的時候，都會借大數額的錢，面對這種情況，其實可以告訴領導，大錢沒有，可以借100或者200的小錢，大額的錢可以直接拒絕領導。
其實所有的藉口都會被領導識破，重要的是如何告訴領導，讓領導知道你也是不得已為之，比如，你可以給告訴領導你的錢已經去做理財了，因為發了工資後，你都會去銀行或者某些機構做定期理財，如果領導不信，可以列出自己的理財單。
2樓：
領導找你借錢，說明領導可能是遇到了難處，如果領導真的找我借錢，那我一定會借的。第一他是領導，如果不借會讓領導很沒有面子，以後的處境就很難說了，甚至會出現一些不好的現象，不好的事情，而且作為你的上司，即使借錢，他應該也會準時還你作為乙個領導，還是有些顏面在下屬面前要樹立，如果他不還你你他就不配做乙個上司，而且領導找你借錢，可能會是因為有急事或者是比較棘手的事情，所以建議還是借給領導。
如果上級領導向你借錢，你該怎麼辦。？
3樓：匿名使用者
你可以跟他說我沒有錢，但是我家裡有好幾瓶飄柔如果你想用的話可以送你一瓶。
4樓：
上級領導怎麼了？不想借的話了不借，當然理由要委婉一點
5樓：黃紫萱
那他就不夠格當你領導了
領導向我開口借錢怎麼辦？
6樓：檔案丟失有多痛
先看看人品吧！人要是不錯，借了自然沒事兒。要是你怕他因為你是他的下屬不還的話。
就看金額的多少吧。你不借，如果他在以後的工作中刁難你。你能否忍住。
或是有膽量換乙份工作。如果你怕得罪領導的話，那就先借他吧。但是，再一再二不能再三。
在借之前一定要一定要聊好。什麼時候還？
7樓：你大爺取不了名
扯淡，領導管你借錢！沒有！說明你這部門沒油水，不幹也就不幹了，沒啥好心疼的
當領導向你借錢沒有說借多少,你應該怎麼辦
8樓：有錢花
您好，如果您或者您的朋友急用錢，可以考慮通過貸款緩解壓力，同時也要量力而行，努力賺錢。現在申請貸款的方式很多，您可以通過抵押申請銀行貸款，更方便的方式是申請個人信用貸款，建議您申請貸款時候選擇正規平台，更好的保障您的個人利益及資訊保安。
9樓：丹的葵奎
被人借錢的處理，本來就是個「技術活」，特別是在職場中被領導借錢，處理起來更要小心翼翼。很是慚愧的是，本人也曾有過找下屬借錢的經歷，幸好是過程和結尾都很圓滿，而且至今我仍對他們抱有深深的謝意。現回憶整理出當時的心路歷程，但願可以為題主提供一些借鑑。
處理此問題，很難用借還是不借來簡單地回應領導，比較合情合理的做法還是具體問題具體分析，既需要做到不傷感情，又要做到把控風險，簡要說來，要從以下幾個方面來考慮。
一是看關係的親疏遠近
這一點比較方便理解，借與不借還要看對方跟自己的關係而定，如果對方不是自己的直接領導，而且對自己也沒有多少恩情的話，可以考慮不借，這樣考慮或許有些功利色彩，但實際上確實不得不考慮。如果是對方是自己的直接領導，就要認真考慮以下幾個方面了。
二是看對方的素質人品
對方的素質人品是需要特別認真考慮的，即便對方是領導也應如此。如果對方屬於不靠譜的人，或者是有過言而無信的情形，可以考慮不借。如果對方的素質、人品都很過硬，群眾口碑也都不錯，就可以考慮借，但也要考慮下面的兩個方面。
三是看對方的困難情況
其實無論是借和不借，都需要問問對方遇到了什麼困難，即便從關心的角度來說也是要問的，如果對方是借錢**、買房投資等，或者閃爍其詞，就要特別小心了。身邊也有這樣的例子，某人向一圈下屬借了不少錢，竟然跑到境外去賭博，最後血本無歸，下屬都被坑了。如果對方是家中確實遇到急事、緊事，就可以考慮借，但也要考慮自己的經濟實力。
四是看自身的經濟狀況
支出需要量入為出，借給別人錢更要考慮自己經濟實力。千萬不能礙於領導的面子，就做出超出自己能力的事情來，一定不能影響到自己生活的正常運轉。
綜上所屬，借錢給領導確實是一件存在很大風險的事情，要綜合考慮多方面的因素，但是如果把事情處理好了，也能為自己與領導之間的情誼加分不少。
10樓：太陽公升起美麗
不管是誰問你借錢我覺得都是次要的，關鍵是這個人值得你借給他嗎？他的人品人格又是怎樣的？希望你可以了解到這一點，再進一步去想問題！最好讓人給個欠條，這樣會比較好哈！
請採納，謝謝，祝好！生活開心每一天！
11樓：瓜瓜讀書
有多大力使多大勁兒。實實在在地說就成。
如果自己將將維持生活，就直接說沒有。如果錢上有富餘，而領導又是個講誠信的人，可以劃出五分之一之內的富餘借給他。
12樓：一一
借錢真的是件麻煩事，現在誰都沒有閒錢。雖說借是情分不借是本分，可有時候這個情分沒掙著還被埋怨。你領導向你借錢沒說借多少，這樣更好，你就可以按自己的能力借，也許達不到他要的他就不借了。
13樓：匿名使用者
即使有也不能借，因為現在他是你的領導，等你借錢後他可能就不是你領導了，小心陷阱
14樓：
領導向你借錢，說明是乙個棘手的問題。
你又不能不借，因為他是領導。
他也知道你借的錢不會太多，借是必須要借的，就是盡力而為就行了。
這樣領導也會感激你的，在他困難的時候你幫助過他。
15樓：春羽婉晴
當領導向你借錢時，
這的確是個難題，
不借也不好拒絕，
那你只能說，
我身上錢不多，
只有二千元錢，
不嫌少的話，
你先拿去應急！
再看他如何說再決定。
16樓：
直白大方的問領導需要多少就可以，在有限的能力內幫忙。
17樓：匿名使用者
你可以說個你手上能馬上變現的金額。問你領導是否夠。不夠他自然會告訴你要多少。
領導向你借錢忘了還怎麼辦？
18樓：葉輕塵
你向他借不就得了，借的數目和你當初借給他的一樣，然後就不用還他了，等他問到你，你就說兩抵了
19樓：
千萬不能跟他要，不管是故意的還是無心的，我估計無心的多，讓領導欠自己的，比自己欠別人的好，還有這得看金額大小了，幾百元就算了，找個機會適當暗示一下，比如無意中說，你還欠某某人錢沒還，差點忘了
20樓：匿名使用者
看來他是故意的，別要了．有用的著他的地方就去找他，反正是他欠你人情
21樓：匿名使用者
趁他高興時，說一下自己沒錢了，他會聽得懂的！
遇到領導借錢怎麼辦
22樓：度小滿有錢花
您好，如果您或者您的朋友急用錢，可以考慮通過貸款緩解壓力，同時也要量力而行，努力賺錢。現在申請貸款的方式很多，您可以通過抵押申請銀行貸款，更方便的方式是申請個人信用貸款，建議您申請貸款時候選擇正規平台，更好的保障您的個人利益及資訊保安。
23樓：阡陌上花開
01有能力的領導不會借下屬的錢
作為領導一般是不會向自己下屬借錢的。如果領導有能力，往往不缺錢，或者說只要是錢的數目不大，自己都能夠解決。自己能夠解決的事情，領導幾乎不可能拉下面子向下屬去借錢
01向下屬借錢損害領導威信
領導向下屬借錢，這就是欠下屬人情，到時候面對下屬的時候，領導就會投鼠忌器，就會有偏私，對該員工做不到公正，再者，作為領導向下屬借錢，會極大損害領導權威，大家認為你領導無能，還得向下屬借錢，這在下屬中領導就沒了威信，這是領導不希望看到的。
03領導會優先借自己親戚朋友的錢
領導為什麼不向自己親戚朋友借錢？一般人需要錢的時候，往往都是先向自己親戚朋友鄰居借一圈，基本上也就能夠應急了，正常來講領導都是不願意向下屬借錢的。
04就是不借
如果真的發生了領導向你借錢的事情，那這就足以說明：領導想你借錢是有問題的，要麼是為了坑你，要麼可能就是借錢不還。所以，不管什麼情況，領導借錢就是不借，不要害怕領導可能給你穿小鞋，一般向你借錢的領導，也幹不了多長時間了。
當然你可以找乙個藉口，就是賣慘，就是哭窮，就是沒有錢，就可以了！
24樓：細水長流蔭遠堂
既然是領導都開口向你借錢了，說明他確實有難處了，就借嘛，他一定會感激你的。
如果領導經常借別人錢不還，那你就找理由拒絕，或者借點錢意思意思。
25樓：天秤小金魚
領導借錢，這種情況應該很少遇到，如果真的是個好領導，對你有知遇之恩，借的錢不是很多的話，可以考慮借
26樓：匿名使用者
遇到領導借錢，如果不想借給他，那麼就藉口沒錢拒絕他。
27樓：姜英髮
遇到領導借錢，那你就得想辦法，也得把這個錢給他掙掙到手。但是要是太多的話就不能再借了。
28樓：廉碧玉
遇到領導借錢的話，盡量不要借給他，因為他只要借了就沒時候能還給你。
29樓：希望夢想能成真哦
就必須借錢給領導，現在社會人人都想和領導一起玩才有機會獲得更好的效益。借錢了領導就會重用你，就會有回報。
30樓：匿名使用者
關鍵得看你們領導是啥樣的人，如果是那種借錢不還的人。最好找藉口不借。
31樓：匿名使用者
1、救急不救窮，了解意圖後再做決定。雪中送炭要好過錦上添花2、看自己的能力，想自己的得失。領導借錢是最考驗你情商的時候，合理的拒絕是不會讓你們的關係收到傷害
3、問題不在你！這個是根本，從領導開口的時候，錯就在他了。所以，你自己不要有負罪感、壓力。理智的參考1、2做出合適的反映！
領導借錢這種情況，一般是比較少見的，如果真的呦領導開口了，那這個領導不是能力有問題就是生活出了問題。而決定權在你，如果有能力，可以借。如果領導是救急，可以借。
如果拿來投資、享受，對不起沒有，要咋咋地。
領導向我借錢，我該怎麼辦？我不想借…
32樓：匿名使用者
我建議你還是借，你如果對他不放心，那就要借條你別不好意思，他好意思向你借錢你就好意思要借條「親兄弟，明算賬」。
有了借條，你應該可以放心，到時候他膽敢賴賬，那大不了撕破臉皮，走正規路線索要借款，到那時他領導位置都怕坐不穩了。
33樓：創作者
這個真的不好回絕啊。嗯，他知道你有他需要的那麼多的錢？如果不知道，你就應付過去。知道你就借了吧，打個借條
34樓：
那你平時肯定表現的是比較有閒錢的樣子了，被盯上了`勸你千萬不要借，借了你離被領導嫌棄就不遠了`
35樓：墨小漾
撒個謊，說你的錢前幾天不巧被父母要去給二哥娶媳婦用了，哈哈
怎樣正確處理與領導的關係，怎樣處理好與領導之間的關係
可以從以下幾點入手與領導的關係 首先，要尊重領導。敬畏領導是應該的，但不能因害怕領導不敢和領導說話，要在尊重領導的基礎上多與領導溝通和交流工作，讓自己的工作做得越來越好。第二，認真完成領導交給的工作。當領導交給我們一項工作時，我們要努力做好。要先思考如何做好這項工作，有了思路 想全面了之後再著手去做...
怎麼和領導處理好關係，怎樣和領導處理好關係？
一 踏踏實實工作，按時按質完成領導交辦的任務。雖然每個領導的性格可能有所不同，個人喜好也不一樣，但是但凡是領導，他們對員工的最重要要求就是要能服從安排，盡自己最大努力把工作做好。所以，如果想跟領導搞好關係，就首先要把自己的工作完成好，展現出自己的能力，讓領導覺得無論什麼事情交給你辦放心，能夠取得他的...
領導怎麼處理員工打架，員工打架怎麼處理
員工打架是員工中經常產生矛盾會出現的一種情況。而對應的乙個秩序井然的公司或者單位一定會有一些規章制度，其中的規章制度裡面一定會有對員工打架進行各種處罰的一些相關規定，作為領導可以研究一下本單位所有的一些規定來以此為基礎處理員工之間的矛盾。回答首先要了解打架的原因 員工和公司領導崗位職務及平時的工作表...
怎樣求領導辦事，怎樣求領導辦事？
求領導辦事，首先是看你是什麼事。如果是私事，最好別開口。現在他輕易不敢收禮物收紅包，所以他能不辦就不辦。你開口也沒用。如果是公事，你可以理直氣壯的告訴他，這事你必須辦。否則你就要與他公開理論。一，找領導辦事，要看你和他的關係。如果不熟悉的，送禮物，然後把錢放信封放禮物裡，送時暗示下。二，送去的時侯，...
領導打員工，怎麼處理，公司領導打員工應怎麼解決？
領導打員工是犯法的，員工的錯誒再大再嚴重也是不能打，一打錯誤的性質就變了，需要到法律層面去處理，包括傷勢，工資，精神損失都是進行賠償，並且還要賠禮道欠。本次事件固員工的錯誤需另行處理。任何企業單位都絕不允許有員工動手打人的事件發生，打人者都將會被開除。如果被歐打當事方報警經立案，經鑑定屬於輕微傷的，...