1樓：
第一，工作任務分配不均，這個你不用抱怨，讓他幹得多活讓他閒著，可能是領導信任，可能是領導偏心，反正領導有考慮，不用你操心；幹得多的自然有他的好處，如果沒好處，是要被擠走的人，他也應該自己感覺到。有時候分工不均才是正常情況。。。
第二，遲到，你知道領導開脫的那些人是什麼人？為什麼開脫他們？你想過你和他們有什麼區別麼？？領導特別照顧的人，必然是對領導有幫助的人，而你們顯然不是。。你有什麼可抱怨的？？
第三，領導本來沒權利管你幹私活，何況是休息日，但問題是他怎麼知道你幹私活的？你說的還是別人說的？？是不是有什麼制度規定了不允許幹私活？？
如果有，你就是違反規定，領導管你也無可厚非，如果沒有，那我不理解你領導幹嘛打**，同事我也很疑惑是不是有人背後說你壞話，給你穿小鞋？？你要注意那些跟你不是統一戰線的同事，很可能出賣你從而討好領導。。你就是犧牲品。。
2樓：匿名使用者
估計是你沒給你的領導什麼好處所以他處處為難你
3樓：匿名使用者
直接溝通，問問他怎麼想的，你們什麼單位？國企還是公務員？
我又遇到這樣的領導，怎麼辦？怎麼處理這關係？
4樓：
既然是那樣，不如將你的多才多藝暫時隱藏，按部就班的做事，中規中矩的工作，把本職就好了，崗位上離不開你了，看誰還能拿你不當回事。
待到某天適宜地展現出你的其他技能，突然的驚奇更會讓領導和同事刮目相看。
另外，再高超的其他綜合能力，在領導眼裡也是「不務正業」，特別是你們這種本職工作很單純的，所以不要輕易的看好自己的某些「特異功能」。更何況你的領導說不定剛好在這幾個方面一塌糊塗。
一句話：低調！低調首先能生存，低調才能出人頭地。
5樓：想象中拉你的手
首先你要做好分內的事，做好自己的工作。其次你可以多跟領導溝通，有什麼想法，溝通溝通就知道是哪的事了。多做事，少說話。
人在屋簷下，哪能不低頭？你要是在想不開，可以自己創業當老闆。
6樓：匿名使用者
你是乙個認真對待工作的人，但是在單位裡混工作能力真的不怎麼重要，有些幹了幾年就平步青雲，有些人傻乎乎的每天按部就班幾十年，自己想想吧。說正題，你是在辦公室工作嗎？辦公室就是上傳下達，領導問你安排了沒有，你應該理解為你通知下去了沒有，每次安排工作要以大領導的口氣去說，這樣就不會得罪人。
在領導眼裡你就代表你的科室而不是個人，即使不是你的工作也不要直接回答不是你的事，也不要解釋，回去馬上和自己的主任溝通一下，主任肯定心裡有數，他自己都去找領導解釋了。凡事要圓滑，在領導面前不要急著表態，你記住，他永遠沒錯。平時閒了沒事多挖掘點人脈，親戚朋友周圍說不定有強勢之人，走動一下給自己找個靠山，別沒事就看什麼業務書，其實那樣你才永遠不會進步。
7樓：匿名使用者
給他錢，一直給到他不哼聲
當領導很色怎樣處理好與他的關係？
如何處理好與領導的關係
8樓：小花豹
不畏懼權利才能讓領導清楚你和他是平等的，不能總是畏懼，你乙個勁往後退，他肯定往前進，其次還要和領導互補，他做不了的你能做，解決領導的痛點，這就讓領導覺得你特別有價值，並尊重你，把你當回事。
9樓：初遇
首先得擺正關係，作為下屬，得清楚自己的身份，你就是下屬，不能凌駕於領導之上！ 其次：領導安排的事情在規定的時間得完成，即使沒有按期完成，也不要緊，但是必須及時匯（回）報，說明沒有完成的原因，不能等到領導問的時候再說！
這樣做的好處是，假如自己推不動的事情，可以得到領導的支援，有他出面會好辦的多！ 第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千萬不能做主，一定得先請示領導才行！
但是之前自己得有想法，領導不問不說，問的時候再說，哈哈，因為領導總要顯示他比我們聰明啊！ 第四：千萬不要給領導出主意，也就是比領導顯得辦法多，這樣的下屬肯定領導不喜歡！
第五：千萬不要在同事面前說領導的壞話，你怎麼知道他不會為了自己的利益出賣你？ 第六：
即使對領導有意見，也不能當面和他頂撞，最多閉嘴不說話，或者少和領導碰面！ 第七：服從領導分配，聽從領導指揮，一定要和領導步調一致，不能他指東，你打西！
第八：虛心接受領導批評，作為領導，不批評下屬是不可能的，面對領導的批評，千萬不能解釋更不能辯解，否則只會讓領導氣上加氣，本來不大的事情會鬧得更大！ 第九：
切忌越級匯報，得搞清楚自己的直接上司是誰，什麼問題該向誰匯報就向誰匯報，越級匯報難免招致領導嫉恨，小鞋給你穿那是便宜你了！ 第十：不和領導搶功，遇到明智的領導會功過分明的可是現實中大多的領導只會和我們搶功，至於過失嗎，永遠是我們的！
所以我們就不要為這個和他計較啦，因為計較是沒有用的！]
如何處理好與上級領導的關係
10樓：匿名使用者
每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.
1.沉默型上司: 你得學會從他的只言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說乙個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他匯報一項工作的時候,盡量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣乙個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了乙個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每乙個字.如果你乙個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何``````當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
(注:以上說的是小錯誤,如果你真的犯了大錯誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.還得有被炒魷魚的準備.不過一般不會有這種嚴重情況的發生)
總之:與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員盡量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做匯報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式匯報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後匯報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某乙個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.盡量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是乙個領導,絕不會是乙個真正的知己
11樓：水滴講堂
大六壬金口訣解讀：你和上司關係好嗎？如何處理好上下級的關係？
12樓：匿名使用者
上級敬你一分,作為下級,你可敬他(她)十分.但如果他(她)連一分都不敬你,我的態度是對他(她)十分不敬,因為不尊重的上級已經迷失了人的本性,不值得敬他,切莫唯唯諾諾丟掉你的自尊,那樣在他(她)心中你已經不是人了.總之,人首先要尊重自己,之後才會懂得尊重別人.
13樓：匿名使用者
因人而異，最重要的是不要與他抬槓。
如果你遇到這樣奇葩領導
如果能在外面努力工作，能夠遇到這樣奇葩的領導，也真的是夠無奈和氣憤的啦！受各方面因素的影響，每個人的情況都是有差異的。但是身為領導不能一視同仁，只會涼了員工的心，失去自己的威信。就是這樣的領導，以後怎麼會有員工心甘情願地聽從他的安排，在他手底下努力工作呢！朋友應該找自己的領導據理力爭，如果對方不能做...
請問，有人遇到過這樣的女朋友麼，請問，有人遇到過這樣的女朋友麼？
你真的遇到了乙個很好的女朋友，雖然才交往四個月，但是從她對你和你家人的樣子可以看出她是想跟你一直走下去，你很幸運。與此同時，你應該更加珍惜她，畢竟沒有多少人能對男朋友及其家人如此付出。祝你們幸福哦 你傻呀，這樣的女朋友打著燈籠都找不著。你上輩子積了多大的有這麼好的女朋友。他是你的福星，一輩子的福興。...
遇到這樣的女人怎麼辦，遇到這樣的女人，我怎麼辦？
她知道你是去外地排隊專門買的嗎 她如果不知道有情可原 如果知道了還這樣就是沒有把你看的太重要 喜歡的人送的禮物尤其生日禮物這種是不會跟朋友分享的 感覺你們的感情一般般 她不是太在乎 當然了也可能她是那種什麼都隨便的人 既然她這樣對你 你為什麼還要喜歡她呀 乾脆分手算啦 你說是這個理兒嘛。但是讓你離開...
你們遇到過這樣的事情嗎，你們遇到這樣的事情會怎麼做？？？？
你在感嘆請你吃飯的人太少？還是100元太少？難道你希望大家像送瘟神一樣歡呼？我也在一家大公司工作，每當有同事因為種種原因離開時，總會有部分要好的同事，自發的組織乙個歡送party，並送一樣禮物 基本是人均100元 所以你應當以此為榮，參加party的人越多，收到的禮物越貴重，這是對你個人魅力的乙個肯...
遇到這樣的事鬱悶 如果遇到這樣的事情，你會怎麼辦？
不要在意啦 他如果不喜歡你的話早跟你分了 不是麼？他把你 放他寢室說明他很在乎你呀 個人的欣賞眼光不同啦！蘿蔔白菜各有所愛的道理並不是沒有道理的。別人怎麼看是別人的事，關鍵是你男朋友怎麼去看你。如果他覺得你難看的話又怎麼會擺在桌子上面呢？做到這樣實為難得，你要好好珍惜，如果你為這樣的事而已受過，那麼...