1樓：
可以從以下幾點入手與領導的關係：首先，要尊重領導。敬畏領導是應該的，但不能因害怕領導不敢和領導說話，要在尊重領導的基礎上多與領導溝通和交流工作，讓自己的工作做得越來越好。
第二，認真完成領導交給的工作。當領導交給我們一項工作時，我們要努力做好。要先思考如何做好這項工作，有了思路、想全面了之後再著手去做，在做的過程中遇到困難要先自己想辦法，實在沒辦法再向同事和領導求助，將工作做好。
第三，要充滿自信。再與領導溝通工作的過程中，表達自己的觀點時要充滿自信地表達清楚，不能怕怕嚇嚇、吞吞吐吐。
第
四、要多為領導著想。個人利益服從整體利益。
2樓：匿名使用者
首先，要尊重領導。敬畏領導是應該的，但不能因害怕領導不敢和領導說話，要在尊重領導的基礎上多與領導溝通和交流工作，讓自己的工作做得越來越好。
第二，認真完成領導交給的工作。當領導交給我們一項工作時，我們要努力做好。要先思考如何做好這項工作，有了思路、想全面了之後再著手去做，在做的過程中遇到困難要先自己想辦法，實在沒辦法再向同事和領導求助，將工作做好。
第三，要充滿自信。再與領導溝通工作的過程中，表達自己的觀點時要充滿自信地表達清楚，不能怕怕嚇嚇、吞吞吐吐。
第四、要多為領導著想。個人利益服從整體利益。
3樓：職場諮詢師小陳
回答你好,依據你的問題我覺得和上司搞好關係最重要的是不要讓他以為你是在諂媚，讓他知道你有能力但不會影響到他的地位。 與上司和睦相處，對你的身心、前途都有極大的影響。需要注意的是：
1、傾聽上司講話時，要排除一切使你緊張的意念，專心聆聽。眼睛注視著他，不要埋著頭，必要時作一點記錄。他講完後，可稍思片刻，也可問一兩個問題，真正弄懂其意圖。
然後概括一下上司的談話內容，表示你已經明白了他的意見。切記，上司不喜歡那種思維遲鈍、需要反覆叮囑的人。
2、一定要簡潔，就是要有所選擇、直接了當、十分清晰地向上司報告，如必須提交詳細報告，最好弄個內容提要。
4、解決好自己的問題，沒有比不能解決自己職責內的問題的職員更讓上司浪費時間了。
希望能夠幫助到你
更多3條
怎樣處理好與領導之間的關係
4樓：alex鴨梨喲
怎麼樣去處理好自己和領導的關係應該是現在困惑著很多的人的乙個很難過的問題吧。下面按就靠著我這粗略的看法大概的談一下到底應該怎麼去和自己的領導相處。我感覺你和領導的相處很重要的就是知道你自己想要的是什麼了。
如果說你是乙個就像是簡單的在公司裡面待下去的人的話，那我感覺你和你的領導的相處應該是沒有什麼太大的問題的，因為你也不靠著你的老闆或者是你的領導去得到一些什麼。這樣的狀態就是最好的了，也是我自己比較喜歡的乙個狀態了。
你想要的東西都靠著自己的本事去得到，不用去諂媚任何人。可能是我的想法真的是很天真的，但是我感覺我以後也不會成為那種為了一點點的利益去放下自己的自尊的乙個人。
這是第一種，但是還有一種就是我不是很喜歡的一種，但是現在確實是這樣的人比較多吧。這樣的人雖然是我不是很喜歡，但是我感覺還是要給出一些建議的。就是這樣的人你要做的應該是知道你的領導需要的到底是什麼東西，因為每個人都有著不同的性格。
最重要的不要去不斷的出現在你的領導的面前或者是不斷的去表揚你的領導在那個方面做的是多麼的好。重要的是你應該把你自己的事情做好，我相信所有的領導都相信的就是你的能力真的有多大你就可以有著多高的位置。你在做好你的事情的時候就可以時不時的出現在你的領導的面前了，這樣你的領導就會知道原來你是乙個有著能力的人，在你以後的公升官的道路上面就真的會有著很大的幫助的。
所以呀，不要放很多的心思在你怎麼去和你的領導去相處這件事情上面，重要的還是你自己的能力，當你的能力足夠的時候你的領導就早晚有一天會知道原來你們部門是有著這樣的乙個優秀的人才的。這就是我的建議，希望對你有著一定的幫助。
5樓：oo榆木疙瘩
我是乙個職場菜鳥，超級不會處理和領導之間的關係，對領導就是正常的上下級的態度。你有事情需要我去做的時候，只要你交代布置下來，我就能當做自己的工作，認真去完成，即使有困難，也不敢輕易說出。當領導沒有事情需要我做的時候，我就安安靜靜做我的事情，等待領導的再次傳喚。
這就是在我畢業之初認為的領導和下屬的關係。
理清心態，不需要做事畏畏縮縮：然而在我大學剛畢業的時候，找到了乙份企業文員的工作，我就按照自己畢業那會的想法一樣，不敢提要求，不敢套近乎，乖乖的做乙個小菜鳥，有人欺負我，我也只是把眼淚委屈往肚子裡咽，這其實就是我心態的問題，領導也是人，不用看做天神，不用一直小心翼翼。
想領導所想，用物質來慢慢軟化領導：說乙個自己經歷的事，那時候辦公室裡有乙個姐姐，我們都叫他紅姐，她比我大五歲樣子，畢業也近快五年了，她對領導的態度，要我當時純真的心態有了翻天覆地的變化。
我們的領導是乙個部門小經理，30歲出頭，在我大學畢業後分到這個部門的時候，我看到領導的樣子，是一種不苟言笑，不愛多說話，甚至還有點凶神惡煞的感覺。這種外貌和感覺在我這個小菜鳥眼裡，其實還是有些擔心，因為害怕自己會因為工作做不好，而得到領導的批評和不認可。但是後來我們幾個小女生，在辦公室紅姐的帶領下，由每週兩次替領導買早餐，到一周領導的早餐全都由我們辦公室的小女生解決，當然也是我們自己出腰包。
投其所好，吃人的嘴軟，拿人的手軟：這種曲意逢迎的樣子，在我當時作為職場小菜鳥來看，其實是有點不可以接受的。為什麼呢，因為，我認為工作就是工作，生活就是生活，把生活帶入工作是不是就會不好？
但是接下來紅姐的一些做法，已經讓我們這些小菜鳥去競相模仿，比如領導開會累了，快速給領導揉肩倒水，遞上下午茶。因為我們知道，我們工作中有很多小紕漏，在開大會的時候，肯定會被上級領導批評，那時的我們也怕領導因為受了氣來整治我們，所以，投其所好，送上點心，所謂吃人的嘴軟，拿人的手軟嘛。這樣一來二去，我們和領導關係漸漸和諧，遲到早退都會有領導罩著。
當我後來因為生孩子，從這個部門所離開的時候，我甚至會有一點不捨得，對於我而言，用日常生活中的一些小東西去換取職場生活中的安逸，其實是很知道的。
6樓：職場尤禮
在職場上跟領導搞好關係，有時候可以事半功倍。但是跟領導搞關係並不等於常常拍馬屁，光是哄得領導高興。
01.最起碼做好工作
在職場中，作為乙個如果連領導交給你的事情都做不好，那麼領導要怎樣才可能欣賞你？不厭煩你都好了。或者你會說有的工作我並不擅長，那我能怎麼辦？
所以這個時候就是你的溝通沒有做好，這個工作不擅長，那麼你提前跟領導溝通了嗎？遇到問題跟領導了嗎？你看其實這些都是可以跟領導建立關係的好時機，只是你放過了而已。
所以要想跟領導搞好關係，最起碼的就是把工作做好。
02.有一項其他人無法替代的優勢
在職場，有一項別人無法替代的優勢才能成為核心員工，才有可能成為領導重點培養的物件。只有成為了領導重點培養的物件才能擁有更多的機會，才能夠位領導創造更多的利益和價值，這樣你的領導才能夠走得更遠。
03.忠誠
沒有人喜歡被背叛，所以為了更多自身利益的考慮，領導們會更多的考慮對自己更忠心的心，而且領導花了大心思培養你，結果你跳槽其他公司或者部門，那個心情可想而知，所以就不要想和領導搞好關係了。因此，更領導搞關係，就對你的領導忠誠吧。
7樓：職言說
口才差、性格內向、願意埋頭幹活的員工，如何處理好和領導的關係
8樓：派大星
工作的時候多和領導配合，剩下的時候多和領導交流。只要兩個人互相沒有什麼毛病，處理好關係還是很簡單的。
9樓：匿名使用者
多關心領導的私人問題，如家庭，兒子之類的。還有身體，父母等一系列的問題。讓領導感覺你十分在乎他。另外，還要做好工作，講究說話的藝術
10樓：曉秋槓槓
與領導間處理關係是一門學問，我談點個人看法供你參考：
1、胸懷坦蕩，心態樂觀、陽光健康，謀大事要不拘小節，做人做事光明磊落；
2、勤奮工作，認真對待本職工作和領導交給的任務，紮實敬業、不投機取巧；
3、服從意識，領導決策不妥可善意提醒，原則上按領導意圖辦，善於換位思考；
4、真誠首位，謙虛謹慎、忠肯誠實是做人美德，別人對你的態度取決於你自己；
5、敢於負責，敢對自己的工作負責，有錯誤勇於承認並改正，敢替領導擔責任；
6、底線意識，遵紀守法，敢於對違背道德、法律等自己底線的事做出激烈反應。
怎樣正確處理與領導的關係
怎樣處理與領導的關係
11樓：小花豹
不畏懼權利才能讓領導清楚你和他是平等的，不能總是畏懼，你乙個勁往後退，他肯定往前進，其次還要和領導互補，他做不了的你能做，解決領導的痛點，這就讓領導覺得你特別有價值，並尊重你，把你當回事。
如何正確處理領導與群眾的關係
12樓：波士商學教育
領導需要1：的執行力 2：服從 3：工作要讓領導滿意人品要讓領導認可。
群眾關係要對人對事要保持心胸寬廣，在不違反原則的情況下，從精神，生活適當的關心他們
怎麼正確處理好同學之間的關係，怎樣處理好同學之間的關係？
第一，以誠待人 實事求是，不虛偽浮誇，不輕率魯莽。既要力求在集體中做出成績，但又不能自視清高，孤芳自賞。第二，要主動接近同學，廣泛交友，不搞小圈子，不排斥異己。不以己度人，不以性格差異 家庭背景 成績優劣 觀點異同作為交友的標準。如果不平等待人，那會使自己陷於孤立。第三，善於控制情緒，不濫用感情。遇...
遇到這樣的領導請問您怎樣處理好與他的關係
第一，工作任務分配不均，這個你不用抱怨，讓他幹得多活讓他閒著，可能是領導信任，可能是領導偏心，反正領導有考慮，不用你操心 幹得多的自然有他的好處，如果沒好處，是要被擠走的人，他也應該自己感覺到。有時候分工不均才是正常情況。第二，遲到，你知道領導開脫的那些人是什麼人？為什麼開脫他們？你想過你和他們有什...
如何處理好寢室之間的關係，怎樣處理好與宿舍同學之間的關係
早晨是美好的開始，夜晚是煩惱的結束，晴天給你所有快樂，雨天沖走所有憂傷。不論晴天雨天，不論早晨夜晚，願你快樂每一天！怎樣處理好與宿舍同學之間的關係 如何處理寢室室友和男朋友之間的關係 1 尊重舍友 交了男朋友之後，肯定會遇到這樣的情況，就是男友會來自己住的宿舍來坐坐，這個時候要先詢問舍友一下方不方便...
如何處理人與人之間的關係，如何正確處理人與人之間的關係
人與人之間的關係呢?1 注意形象 當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重要，要給對方留下好的印象，特別是要讓對方在最短的時間記住你。那麼我們自身的儀表 行為舉止都很重要 我們要注意自己的內涵 修養等等，而這些不是一朝一夕就能養成的，要求我們在平時的生活當中養成良好習慣。...
怎樣處理好家長與孩子之間的關係，父母與孩子之間的關係怎麼處理呢？
同學之間的確是平等的！每個同學都有好有壞！俗話說 取長補短 有限同學成績很不好可是他 她 的內心很美！而有的同學的成績很好，可是不見得內心很好，有時和學習不好的同學在一起。你會學會怎樣做人！不過要先分清楚這人是不是可以和你做朋友！你媽媽是為了你好！不過太過於關心了！這樣會讓孩子和家長之間有很深的代溝...