如何處理人與人之間的關係，如何正確處理人與人之間的關係

1樓：匿名使用者

人與人之間的關係呢?　　1、注意形象

當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重要，要給對方留下好的印象，特別是要讓對方在最短的時間記住你。那麼我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內涵、修養等等，而這些不是一朝一夕就能養成的，要求我們在平時的生活當中養成良好習慣。

2、注意場合

3、需要有點兒酒量

乙個人如果不會喝酒，

人際關係不容易處理好。乙個人要會喝酒，但是不能喝太多;適量能拉近人與人的關係，但過量就會酒後亂性;適量喝酒，無論是對身體還是對人際關係都有好處。

4、愛好廣泛

5、注意交友方式

6、守承諾、重信用

乙個人承諾了別人、答應了別人，雖然你做不到，你也要盡全力去做;要求我們只問應不應該，少問有沒有可能，要知道天下沒有不可能的事情。

7、注意拍馬屁的程度

人前要稱讚你的上司的決定，但是背後要獨自對他說出不可取的地方;也就是說70%的馬屁味道，30%的真誠勸告。

8、適當的吹噓對處理人與人之間關係有幫助

乙個人如果不吹牛，那麼人家就不知道你做過什麼;乙個人過分吹噓，所有的人又會對你沒有信任感;所以稍微誇大自己的貢獻是可以的，但是過分膨脹自己的能力不好。乙個人談論別人時，適當誇大別人就是誇大自己;兩個人出去做事回來向上級報告，我說的時候吹噓他，他說的時候吹噓我，那麼我們兩個人都被放大了，所以人要吹牛。關係有人前人後，要人捧人，功勞是推來推去的。

9、多點努力

多點努力就是要求我們要吃苦耐勞、任勞任怨、努力工作、努力學習、提高自己的能力。

10、多點兒忍耐力

以上是處理人與人之間關係的方法，很多在我們生活中也許會用的到，希望對各位有所幫助，很多時候只有真正的處理好人際關係以後，才有可能走出孤單、失敗，致使我們進入溫暖走向成功。

2樓：徘憂閣

是見不得別人好，是人之大惡。

如何正確處理人與人之間的關係

3樓：徘憂閣

是見不得別人好，是人之大惡。

4樓：匿名使用者

人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。

人依據其年齡、別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角。在與人接觸時，不同的角有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我們僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。

首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。

要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。

再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋梁。

在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。

最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作乙個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立乙個和諧的人際關係。

人與人之間的距離的遠近，不在於空間距離的長短，而是指人和人心理上的距離，人與人之間交流的融洽程度。在現實生活中，我們常常可以看到許多這樣的情形，同學，同事，甚至是一起生活的夫妻，由於不能溝通，結果形同路人；而有些朋友相隔萬里，也許終身不能相見，但是喜怒哀樂，休戚榮辱，息息相通。有一首詩這樣寫道：

「我看身邊的人，很近很近，可是感覺卻很遠很遠；我看天上的雲，很遠很遠，可是感覺卻很近很近。」這種深刻的情感體驗，自有人類以來，它就成為人們情感因素中最動人最值得人們思考的因素之一。王勃在他的《送杜少府之任蜀州》深有感慨地寫下的「海記憶體知己，天涯若比鄰」，成為千古傳誦的名句的原因，就是因為它準確地道出了人們這種情感上的體驗。

如果避開了情感因素，單純地將人抽象為物質意義的人，那麼人與人之間的關係就是無所謂遠近的。「冠蓋滿京華，斯人獨憔悴」似的孤獨，並不是身邊沒有人，眼前滿是高車大馬，看到的都是滾滾紅塵，聽到的都是人聲鼎沸，可是誰跟自己有關呢？誰能夠傾聽自己開心時候的笑聲，悲傷時候的低吟呢？

在這樣的情況下，身處鬧市，心在荒漠，淒涼孤獨自然是少不了的了。

只有相互尊重他人,幫助他人,信任他人,才能拉近人與人之間的距離.

5樓：匿名使用者

影響人際關係的心理因素:1.儀表因素個人的儀表包括長相、儀態、風度、穿著等，這些都會影響人們彼此間的吸引。

尤其在初次見面時，由於第一印象的作用，儀表因素在人際交往中佔重要地位。雖然人們能理智地認識到「人不可貌相，海水不可斗量」、「不可以貌取人」等，然而在實際生活和交往中，人們往往還是難以擺脫儀表所起的微妙作用。亞里斯多德曾經說過：

美麗比一張介紹信更具推薦力，由此可見一斑。 2.空間距離因素

俗話說，遠親不如近鄰。人與人在地理位置，空間距離上越接近，越容易形成密切的關係。因為距離近，使相互接觸和交往的機會增多，雙方間更容易了解熟悉。

如同班、同組、同院的人更易成為朋友。3.交往頻率因素

人們接觸的次數稱為交往頻率。交往的次數越多，越容易具有共同的經驗、共同的話題和共同的感受，因而越可能建立密切的關係。 4.相似性因素

「老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪」。從這句俗語的描繪中，我們可以看到當人獨在異鄉為客時，突然見到同鄉，在相異的環境裡，具有相同特徵的物件所激發的人際吸引力是非常強烈的。在人際交往過程中，雙方若能意識到彼此的相似性，則容易互相吸引，產生親密感，減少疏遠感。

5.互補性因素

當交往雙方的特點或需要正好成為互補關係時，也會產生強烈的吸引力，這就是互補性吸引。例如乙個支配欲較強的人喜歡和依賴性強的人交往，性格外向的人也可能和性格內向的人相處很好，這就是互補性需要在人際交往過程中的作用。研究證明，互補性因素增進人際吸引往往發生在感情深厚的朋友交往中，特別是在異性朋友和夫妻之間。

6.個性品質因素

在影響人際關係的諸因素中，個性品質是最重要的因素。在人際交往的初期，乙個人的外表美往往具有較大的影響，但隨著交往的加深，這種影響會逐漸減弱，而個性品質的影響則逐漸增大。同外表美相比，優良的個性品質具有更持久的人際吸引力。

優良的個性品質主要包括誠實、正直、真誠、熱情、豁達、寬容、善良、機智、幽默、樂於助人等，而為人虛偽、冷漠孤僻、不尊重他人、疑心病重、忌妒性強、固執專橫、心胸狹窄等不良品格會嚴重妨礙良好的人際關係的建立。

只有注意這些方面,才有可能處理好人與人之間的關係.

如何處理好人與人之間的關係

6樓：徘憂閣

是見不得別人好，是人之大惡。

7樓：溺yu舊聞

如何處理人際關係之心態篇

1、不自卑、不猜疑、不作戲。

2、如果說「一日三省吾身」太累的話，那麼乙個星期至少一次。

3、徹底放棄搞好人際關係的目的就是為了「互相利用」的想法。

4、不要對於己無關的事情冷漠對待，要有同情心。

5、不要以為直言不諱在任何時候都是對的。

6、低調一點，低調一點，再低調一點。

7、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。

8、有一顆平常心，沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

9、好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。

如何處理人際關係之溝通篇

1、懂得"聽人說話"是受別人歡迎的前提。

2、只有善於展示"真實的自己"，才能更加吸引別人對自己的注意力。

3、讓對方多說。

4、轉移話題，讓氣氛輕鬆點。

5、說話慢點、重視對方的回應。

6、適時來點幽默可以化解敵意，化解緊張的氣氛。

7、審時度勢，讓各方都滿意。

8、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。

如何處理人際關係之理解篇

1、能理解了別人，才能更好的與對方相處。

2、寬以待人，嚴以律己。

3、己所不欲，勿施於人。

4、沒有人想把事情搞砸。

5、每個人都喜歡被讚美。

6、每個人都很懶。

如何處理人際關係之換位篇

1、經常想想：「如果我是他，我會怎麼樣？」

2、養成"推己及人"的精神。

3、善解他人"愛屋及烏"的心理。

4、學會從對方的角度來看待事物。你要問自己：他真正需要的是什麼？我如何能夠讓他得利？

5、放棄私我，試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過："首先要穿別人的鞋走上一段路。"

如何處理人際關係之勇氣篇

1、不要推脫責任（即使是別人的責任）。

2、贏得別人對自己的信任必須先做給別人看。

3、有時主動認錯，不僅不會降低自己的身份，反而提高自己的信譽。

4、直視對方，誠心誠意說："對不起。"

5、人際往來不要害怕主動。

6、當你犯了錯誤的時候，你要及時道歉；當你要受到指責的時候，你最好主動負荊請罪。

如何處理人際關係之寬容篇

1、大方一點。不會大方就學大方一點。

2、與人相交不念舊惡，對對方的良好表現要及時地給予褒揚。

3、學會用"忍讓"、"寬容"接納他人，更能促進相互理解。

4、豁達大度方能不致傷人傷己。

5、適時的"糊塗"是難得的人際關係潤滑劑。

6、在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要誇大別人的錯誤。

7、多提建議，而不是發號施令。

如何處理人際關係之適應篇

1、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。

2、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。

3、新到乙個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去，屬於你的那個圈子會自動接納你。

4、與人相處不要相信「一見鐘情」，至少需要三個月的適應期。

5、不要老是覺得別人針對你，是你還沒有適應別人的處事方法。

6、在懷念老環境前先想想是不是自己的適應能力出了問題。

如何處理人際關係之修養篇

1、打招呼時要看著對方的眼睛。

2、手高眼低。

3、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。

4、信首諾言，但不要輕易許諾。

5、在乙個人的背後不要說另乙個人的壞話，如果有人在你面前這樣做時，你要微笑。

6、經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。

7、善用"內方外圓"的處世哲學。

8、待人必須謙虛有禮。

如何處理人際關係之細節篇

1、初次交往的成敗關鍵是適當的寒暄。

2、微笑是增進人際關係的寶貴財富。

3、記住對方的姓名有助於進一步的交往。

4、適當的穿著打扮有助於增進人際關係。

5、良好的姿態，能促進雙方的交流。

6、學會借"第三者"的口傳達自己的仰慕之情、讚美之意。

7、常常沒有任何理由贈送一些小禮品，尋找讓別人快樂的途徑。

如何處理人際關係之效果篇

1、要懂得「過猶不及」這個成語的意思。

2、不要以為「好心辦壞事」就值得原諒。

3、與人交往注意不要過於親密，保持適當的距離，有助於友誼的持久。

4、對朋友的誇獎要有度，不能過分，過度的奉承反而顯得有失誠意。

5、面對朋友的要求不要有求必應，而應量力而為。

6、經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

其實沒有那麼複雜的

想多了我感覺挺累的

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