1樓：創作者
是按照當地的最低工資，還有你們公司工資的基數來繳納五險一金的，每個公司繳納的五險一金比例都是不一樣的。
2樓：乙個
是按照工資範圍繳納的，而且每個公司裡面的比例都是不一樣的，需要自己繳納一部分，公司再去承擔一部分。
3樓：劉心安兒
會根據你工作的單位，然後也包括你的工作能力，還有就是你的收入水平來進行繳納，比如說養老保險，單位會承擔20%，個人需要承擔8%。
4樓：撒的謊
是按照自己薪水的標準來進行繳納的，會根據自己的工資來繳納相應的社保，公司也幫忙承擔一部分。
5樓：匿名使用者
五險」的繳費比例：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人賬戶）。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。
失業保險繳費比例：單位1%，個人。
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納。
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納。
公積金的繳費比例，最高的繳費額是不超過職工平均工資的10%
很多人都不知道五險一金的繳納比例，「五險一金」的繳費比例是多少？
6樓：網友
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。
單位和個人都是工資的12%。
7樓：繁新人
單位繳納，個人繳納12%，不過在大企業裡面，基本上都不用你給的。
8樓：行樂先生
每個地方的繳費標準都是不一樣，養老保險的比例大部分是單位20%個人8%。醫療保險的比例是單位10%個人2%。失業保險的比例是個人1%，單位0.
2%。工傷保險比例是大概個人是不繳納的，生育保險是單位0.
8%個人不交。公積金的繳納標準按照當地和各個公司的標準進行。
9樓：李佳楠那男
養老是單位21%，自己8%。失業是單位2%，自己1%。工傷是單位。醫療是單位9%，自己2%。生育是單位1%。公積金單位和自己都是12%。
「五險一金」的繳納比例是什麼？求解
10樓：abc保險網
五險一金繳納比例。
繳費標準：養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業單位個人。
公積金(最高不超12％，單位個人各一半)
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
「五險一金」的繳費比例是多少？
11樓：小島知道
住房公積金繳費比例是多少？
12樓：雷其英夙珍
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔10%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人，單位。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
13樓：麻汀蘭鹿雪
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6.
5%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
職工五險一金繳費比例是多少，五險一金單位和個人繳費比例大概多少
華律網 養老保險繳費比例 單位20 個人8 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元失業保險繳費比例 單位1 個人0.2 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.5 個人不繳納 生育保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.8 個人不繳納 公積金繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則...
單位交五險一金的最低比例是多少，五險一金單位和個人繳納比例是多少
楊楊 一般都是單位交22 的五險，個人繳納8 的部分，要看單位繳納保險的基數大小。一金一般是自己交多少，單位也交多少。具體的還可以諮詢一下當地社保局！ 天罡 醫療保險 個人繳納的醫療保險費 2 全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費 6 拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其餘部分作為...
「四險一金」包括什麼？繳費比例如何計算？
四險一金 嚴格的來講是五險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 四險 是法定的，而 一金 不是法定的。四險一金 繳費比...
每個公司的五險一金都一樣嗎，五險一金繳費基數同乙個公司每個人都一樣嗎
從名稱來說是一樣的，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。但是要交的金額並不一致，因為按五險一金的繳費基數來說，每個公司的工資不一樣，也就導致了每個員工所要交的五險一金金額不一樣。五險一金繳納時，單位需要承擔一部分，...
五險一金各險種的最低繳費年限是幾年？是累計的還是連續交的
五險中養老保險的最低繳費年限是15年，只有繳滿15年才有享受養老保險的資格，但並非是只繳15年就可以。醫療 生育 工傷三險需要一直繳納直到退休方可不再繳納，辦理退休之後，可以享受醫療保險待遇，工傷及生育保險因為退休會自動失效。失業保險只有繳滿1年才能享受失業保險金待遇。失業保險累計繳費時間滿1年不滿...