1樓：一**十碗瘦肉
五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2樓：小狗資訊科技保險諮詢
五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
今天奶爸先來給大家談談社保，給大家普及一下。
社保當中的五險，涵蓋著我們醫療、養老、成家、生孩等多個方面。
奶爸之前也寫過關於社保的文章，點這裡就可以看：《社保的最新解析，到底有什麼用途？ 》
一、醫療保險
醫療保險通常單位會幫我們繳納10%，個人只需繳納2%即可。
二、生育保險
生育保險就是專門管生孩子的保險，是由單位全額繳納的，只要累計繳滿一年，在約定的公立醫院生娃的話。
三、養老保險
它的作用就是管你老了沒有工作的時候，還能讓你解決溫飽。
四、失業保險
失業保險，就是管你被公司炒魷魚或者公司倒閉後。
五、工傷保險
就是我們在工作期間，由於意外或者職業病導致永久喪失勞動能力甚至死亡的。
3樓：落日夕陽老師
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。下面，我就給大家簡單地介紹一下五險一金。
第一種是醫療保險。醫療保險通常由單位繳納10%，個人繳納2%，醫院的大部分常規檢查普通藥品都可以報銷，報銷標準因地制宜。辦理過醫療保險的你可能會體會到醫療保險的好處，平時有個頭疼發熱去醫院看病拿藥的時候，不少費用都能夠通過醫保刷卡直接刷掉。
第三種是生育保險。不管是是生孩子或者是妻子生孩子都可以領取到生育醫療費、生育津貼和產假等待遇。生育保險由單位全額繳納，只要交滿一年。
在生育或者是終止妊娠後90日內，由生育職工本人或者是其書面委託人，持規定的材料到生育保險經辦機構一次性的申請。
第五種是工傷保險。工傷保險這個應該是大家最不希望用到的保障了，它指的是當勞動者在工作期間遭受意外傷害，或者得了職業病暫時或者永久地喪失勞動能力，甚至不幸死亡。
第六種是住房公積金。事實上，與「五險」不同，「一金」不是法定的，住房公積金可以由本人租房或者是買房，或者是一些其他特殊情況下可以提取。
4樓：萇秀雲豆冬
所謂的五險一金就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：
單位10％，個人2％
3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌**即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌**;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)**負擔養老保險**的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半**制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的乙個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是乙個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險
5樓：邊合英勇酉
現在通常說的是"五險一金"，具體五險是:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金是:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
養老保險：繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。
在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。
繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。
希望對你有所幫助。
五險一金是什麼?各有什麼用?
6樓：哆啦a夢沒鈴鐺
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
1、養老保險
即個人退休後的保險，在職由企業和個人共同承擔，個體勞動者由個人承擔。
1）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（當前為8%）；
2）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
2、醫療保險
基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
3、失業保險
失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。
4、工傷保險
工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。
5、生育保險
生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。
6、住房公積金
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
擴充套件資料
養老保險的繳費年限
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
7樓：一首歌乙個人
包括養老
保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險
養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。
醫療保險
醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。然而，醫保的報銷比例並不固定，大部分在20%到80%之間。
生育保險
生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。
失業保險
失業保險主要是為暫時失業沒有經濟**的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。
住房公積金
住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候，用住房公積金貸款是最常見的一種方式，因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多，一般來說，公積金的利率比商業貸款低1.7%。
8樓：demon陌
五險一金是指社保和住房公積金。
社保又分為養老保險、
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金便是住房公積金。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
1、醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
2、養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
3、失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
4、工傷保險:個人無，單位1%；
5、生育保險:個人無，單位1%；
6、公積金：個人10%,單位10%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
五險一金的工作有什麼，五險一金包括哪些？
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看 社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？哪個好？社保和五險一金區別在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老 疾病 生育 工傷 失業等風險時，能夠...
什麼是五險一金，五險一金都包括什麼？
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五險一金包括什麼，五險一金都包括什麼？
五險指的是 養老 醫療 生育 工傷 失業，一金是指住房公積金其中五險是法定的，必須繳納，一金則不是法定的，但稍微好點的單位都繳。這五險一金的繳費分成企業繳費和個人繳費兩部分，都有乙個基數的問題。個人繳費基數是上年度月平工資，企業繳費基數就是全體職工繳費基數的和。繳費比例各個地區略有不同，我們這裡是這...
五險一金包括什麼？
養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，公積金。五險一金包括五個險種和乙個住房公積金，即養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險和住房公積金。1 養老保險。養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保...
「五險一金」的內容和作用，五險一金包括哪些，有什麼作用
五險 1 養老保險 現在是交夠15年退休後就能享受退休待遇，但肯定是最低的，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後拿的錢肯定也多。2 醫療保險 門急診 大病 住院什麼的，社保支付一定的比例，可以減輕個人負擔 3 工傷 因公可以享受工傷待遇等 4 生育 符合政策的生育 妊娠等保險檢查費 住院費和生育津貼等...