五險一金包括什麼？

1樓：石頭吧

養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，公積金。

2樓：瑞方雲招聘

五險一金包括五個險種和乙個住房公積金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。

1、養老保險。

養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。

2、醫療保險。

醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。然而，醫保的報銷比例並不固定，大部分在20%到80%之間。

3、生育保險。

生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。

4、失業保險。

失業保險主要是為暫時失業沒有經濟**的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。

5、工傷保險。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

6、住房公積金。

住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候，用住房公積金貸款是最常見的一種方式，因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多，一般來說，公積金的利率比商業貸款低。

3樓：專心保險經紀

你好！五險一金包括醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。

什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂。

1、養老保險。

養老保險累計繳滿15年後，退休後就可以按月領取養老金。交的時間越長，繳納的越多，以後我們就領的越多。

2、醫療保險。

醫療保險可以報銷醫療費用，具體能報銷多少，每個城市的規則都不相同，大家可以撥打12333了解當地的醫保政策。

3、生育保險。

生育保險不僅能報銷幾千塊的生育費，還能領取上萬塊的生育津貼。男性的生育險除了可以享受10-15天的陪產假外，還可以給全職太太報銷生育醫療費。並且生育保險是由企業繳納的，員工不需要繳納。

4、失業保險。

乙個是失業保險金，必須要被公司辭退才能領，領多少具體要看當地最低的月平均工資標準，能領多久要看繳費年限，第二個是失業補助金，最多只能領6個月。

5、工傷保險的作用。

因為工作受傷、生病就醫，可以通過工傷保險進行報銷醫療費，同時停工期間單位必須要發放工資。工傷導致的殘疾和身故，也能得到一大筆賠償。

工傷保險不需要自己繳費，公司給我們繳納。

6、住房公積金。

住房公積金最主要的作用是貸款買房，還能提取出來用於租房、裝修。

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4樓：無雅詩

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

資料擴充套件

五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規定「勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

1、退休；2、患病、負傷；3、因工傷殘或者患職業病；4、失業；5、生育」。因此，「五險」包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。

「一金」指住房公積金。《***關於修改〈住房公積金管理條例〉的決定》第一條中將住房公積金定義為「國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金」，住房公積金由用人單位和個人共同繳納。

5樓：歐陽一鵬律師

五險一金是指用人單位給予為其工作的職工的幾種保障性的福利待遇，指的是五種社會保險以及乙個公積金，其中包括基本養老保險、基本醫療保險、職工失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。「五險」是指其中的基本養老保險、基本醫療保險、職工失業保險、工傷保險以及生育保險，這五類保險是法定的，企業必須要為職工繳納相關的保險費用；「一金」是指住房公積金，住房公積金則不是法定需要繳納的，企業可以自主選擇是否為職工繳納。其中基本養老保險、基本醫療保險和職工失業保險，這三類保險是由企業和個人共同繳納費用的；工傷保險和生育保險則是由企業為職工繳納保險費用的，職工個人是不需要繳納任何費用的。

五險一金的繳費額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。職工依法享受社會保險的相關待遇，勞動者有權利監督本單位為其繳費的情況。希望我的回答能夠解決您的疑問。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保障法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

6樓：易社保

五險內容：

五險比較重要，是每乙個員工都要有的，哪怕是你不再工作，養老保險和醫療保險肯定也是不能忽略的，必須要一直繳納才行。而且公司也是需要繳納工傷險、生育險和失業險，雖然這三種保險的比例不是很大，但是正規公司都是需要繳納這樣的乙個費用，也對我們是一種非常不錯的保障。

一金內容：五險一金包括什麼，更多還是要看公司是否會為我們繳納住房公積金，目前已經有很多私人公司都開始為我們提供住房公積金，確實政策還是相當不錯的。而一般繳納比例都是按照最低5%的標準來扣除，公司和個人都是最低要繳納5%。不過也有一些地區都是要求住房公積金最低不能低於8%，具體還是要看當地的政策情況。

7樓：壹人事平台

五險一金包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險，公積金。國家要求企業必須為入職的員工辦理社保。

8樓：好學者百科

五險一金包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數主要是以工資總額為基數。

法律依據：《中華人民共和國社會險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保旁辯亂險經辦機構申請辦理社會保險登記。

未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加運檔社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員灶沒以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《住房公積金管理條例》第十五條：

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

9樓：易社保

五險一金包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險鏈拍和失業保險；一金就是住房公積金。

我國社會保險有以下兩個型別：乙個橡喊是城梁喚野鎮職工保險，另乙個則是城鄉居民保險。個人繳納社保主要有兩種方式，一是通過單位或社保平台代繳，二是以自由職業者身份繳納社會保險。

10樓：易社保

五險包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險，同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險，這五個部分組成了五險。正規公司入職的員工都是需要繳納這部分的保險，即便是沒有住房公積金，這幾個保險肯定還是要有的，也是基礎的保障。

一金就是住房公積金，因為很多企業之前是不給員工繳納公積金的，所以現在如果能夠選擇到乙個可以為我們繳納公積金的公司，也算得上是福利待遇相當不錯的。

11樓：歐陽一鵬律師

您好，很高興為您解答！根據您的提問，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險指的是五種保險，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險；一金指的是住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

在日常生活中，除了人們了解的比較多的就是五險一金外，還有些企業會為職工繳納六險一金。所謂六險一金，是在五險一金的基礎上增加了一種商業大病保險，比五險一金對於勞動者的保障又更加全面一些。

另外，還需要注意的是，大病保險正在普及中，目前尚沒有納入我國勞動法的相關規定，而「一金」公積金也不是法定的，因此，只有五險一金中的「五險」是法定的，用人單位必須依法為職工辦理。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第七十條：國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

《中華人民共和國勞動法》第七十一條：社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條：社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《中華人民共和國勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

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