「五險一金」中的「五險」是哪五險

時間 2022-08-31 17:53:27

1樓:義明智

五險一金中的五險包括:養老,醫療,失業,工傷,生育。一金:住房公積金。

養老:個人按照月收入的8%繳納,計入個人賬戶;單位按照21%繳納,計入統籌賬戶。

醫療:個人按照月收入的2%繳納,此外再加3塊錢,作為大病統籌;單位繳納9%。

失業,個人按照月收入的1%繳納,單位按照2%繳納,全部計入統籌賬戶。

工傷:月收入的0.5%-2%,全部為用人單位繳納,個人不繳納。

生育:月收入的1%,全部為用人單位繳納,個人不繳納。

住房公積金:嚴格說來,住房公積金的繳費基數應該是個人上一年度的總收入,不過現實中很多單位都和五險一樣,乙個人月收入為基數。比例為5%-12%,具體比例由單位自行確定。

單位和個人按照1:1等額供款,全部計入個人賬戶。

2樓:匿名使用者

養老,醫療,失業,工傷,生育。一金:住房公積金。

3樓:商標註冊

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

《社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

「五險一金」的「五險」是哪五險?

4樓:bu吐泡泡

「五險一金」的「五險」是指:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

醫療保險,一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

失業保險,是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

生育保險,是國家通過立法在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

5樓:康波財經

社保五險是哪五險啊?

五險一金,請問是哪五險?

6樓:

五險是指:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

一金:住房公積金。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

「一金」指的是住房公積金。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

醫療保險、養老保險、失業保險由單位和個人共同承擔,工傷和生育保險的費用由單位承擔。

參考資料與你我息息相關的 是不得不知的「五險一金」.新華網[引用時間2018-5-10]

7樓:明月清泉高山茶

養老保險:是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金,用以保障我們退休後的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

醫療保險:是指作為勞動的我們在日復一日,年復一年的生活裡,難免會磕磕碰碰,若是萬一出了點什麼問題需要就醫了,而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內,那麼我們就可以從保險方拿到一定比例的「保險費」。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。

失業保險:誰也不能避免換工作,而在換工作的期間,誰也不敢確定需要多久才能找到下乙份合心意的工作,而在這期間我們是沒有工資可拿的,也就是零收入的,於是失業保險就給失業的我們提供了乙份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務,以幫助我們就業。這個險是由企業和個人共同繳納的保費

工傷保險:在我們在工作的時候或者在某些特定的環境下,遭到意外或著患上了職業病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時,我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。這個險完全是由企業承擔的。

個人不需要繳納

生育保險:是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動,那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。從2012年11月20日起,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

住房公積金:是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出,只有在特定是時候才能用,如購房,出國定居,離休、退休等。

8樓:

五險一金

是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求,公積金,是根據企業效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬於社會保險範疇。

五險一金的作用:

1.養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;

3.失業保險是職工失業後,領取生活費的;

4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;

5.工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;

6.住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

9樓:康波財經

社保五險是哪五險啊?

10樓:小豆企服

五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

11樓:生活小不懂

無論對哪個地區來說,五險都是一樣的,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工作保險、生育保險,一金則是指住房公積金,不懂可以繼續追問哈!

12樓:真秀梅桓培

個人基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和女職工生育保險。一金是住房公積金。

13樓:卞洽母痴靈

所謂的五險是指社保中的養老險、醫療險、失業險(農村戶口沒有失業險)、工傷險、生育險。一金是指住房公積金。注意五險是法定的,就是說你在單位工作,和單位鑑定勞動合同,單位必須給你交納的。

而一金不是法定的,單位可根據自己的實際情況決定是否給職工繳納住房公積金。

14樓:簡可

五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。 離職以後才給.

15樓:bu吐泡泡

「五險一金」的「五險」是指:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

醫療保險,一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

失業保險,是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

生育保險,是國家通過立法在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

16樓:老狼

一,養老保險。

二,養老補充保險。

三,醫療保險。|

四,工傷保險。

五,生育保險。

以上是五險

加上[ 職工社會住房保障公積金 ]一項!

17樓:挽之壘

我家是黑龍江省哈爾濱市的 我現在在威海定居了 但是戶口沒有遷過來 這樣我辦五險都需要什麼資料

社保的五險分別是哪五險?

18樓:對對保險網

很多人弄不清楚社保與五險一金的區別,我整理了大家在這方面的疑問,撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文,有需要的可以看看:社會保險是五險一金嗎?有什麼區別?

哪個好?

社保和我們平常說的五險一金還有有區別的,下面我們就來看看社保種包含哪些內容,和五險一金區別在哪?

社保和五險一金兩者沒什麼區別,主要是包含範圍與概念上有一定重疊包含。

社保,是國家通過立法,在參保公民遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業等風險時,能夠給予物質幫助、減少經濟損失、保障基本生活的社會保障制度。

它包含了「五險」:

養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險

而「一金」,指的是住房公積金。

它們具體是指:

養老保險:是國家和社會為解決公民退休後或因年老喪失勞動能力提前退休後的基本生活,而建立的一種社會保險制度。

醫療保險:是當我們公民因疾病風險而產生了經濟損失時,國家能夠給予我們一定補償的社會保障制度。

生育保險:就是可以報銷因為生小孩產生的生育醫療費、產前產後檢查費、節育手術費等費用,更能補貼因生育帶來的部分經濟損失的保險。

工傷保險:是當我們在工作中遭受意外傷害或職業病,並由此造成暫時或永久喪失勞動能力乃至身故時,國家給予我們醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

失業保險:是當我們因公司破產或被解雇等原因失業後,國家為我們提供失業金、專業訓練、職業介紹,幫助我們再就業的社會保險制度。

住房公積金:是國家為了幫助我們公民買房、租房、裝修而設立的一種利息超低的貸款。

這五險與住房公積金被合稱為「五險一金」,即是說,五險一金包含了社保,它們之間的區別僅在於包含範圍與概念不同,沒有孰好孰壞一說。

值得注意的是,「一金」其實不屬於社保,我們之所以會在平時將五險一金概指為社保,僅僅只是為了方便統稱,用於指代用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱而已。

因此當我們以後聽到別人說,社保就是五險一金時,無需過於在意,廣義上來說這麼稱呼沒有什麼影響,正式情況下懂得如何區分就行。

要補充的是,五險一金的繳納是社會強制,企業必須幫員工繳納,而且它直接關係到我們的生活,倘若對這五險與一金的功能和使用方法都不甚了解的話,不但可能明明正常繳納醫療險卻被告知不能用、退休之後發現退休金比預期少,至於生育險、工傷險、失業險以及公積金就更加不關心了。

望採納!

什麼是五險一金,越通俗越好,五險和五險一金的區別

啟誠科技 1 養老公司19 個人8 醫療公司7 個人2 失業公司1.5 個人1 工傷公司0.6 生育公司0.5 個人無。2 公積金在交滿一年以上,買房時可貸款或一次性提取,貸款的利息比商貸少。3 自己可以交納,對於某些地區的社保政策是必須連續交納,如果斷了,就必須補齊,現在不補,退休時也得補。如果你...

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