1樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
2樓：匿名使用者
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%； 失業保險:
單位每個月繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月繳納0.75%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:
單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。 住房公積金:
單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%,個人扣同樣比例。繳費標準，是以你上年度月平均工資為基數。
3樓：小儂以諾
北京的五險一金是這樣的：
公積金：個人繳納12%，公司繳納12%
養老保險：個人繳納8%，公司繳納20%
醫療保險：個人繳納2%+3元，公司繳納9%失業保險：個人繳納0.2%，公司繳納1%
工傷保險：個人不繳納，公司繳納0.3%
生育保險：個人不繳納，公司繳納0.8%
以上資訊以北京為例，也許每個城市會有不同。
2015年 全國 五險一金繳納比例是多少？求解！！
4樓：單調有彩
根據規定，繳納比例是：
職工養老保險 ：個人 8%，單位 20%；
職工醫療保險： 個人 2% ， 單位10%；
失業險：單位 1.5%；
工傷險：單位 0.5－1.2%；
生育險：單位 0.8%；
公積金：個人 12%，單位 12% 。
五險一金也就我們常說的養老保險、醫療保險、失業險、工傷險、生育險和住房公積金。五險一金各項費用是繳納標準以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並分別由單位和職工個人分別繳納的。所有需交費由個人承擔部分由用人單位從工資中代扣代繳。
擴充套件資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
5樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
6樓：匿名使用者
繳納專案 個人比例% 單位比例%
養老 ：個人 8%，單位 20%
醫療： 個人 2% ， 單位 6－10%
失業：個人 0.5－ 1%，單位 1.5%
工傷：單位 0.5－1.2%
生育：單位 0.8%
公積金：個人 10－12%。單位 10－12%
2015年五險一金繳納比例是多少
7樓：
醫保:醫療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。醫保可以為生病的人提供醫療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。
2.養老險:養老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。
根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經繳納15年養老險，也暫不能退休。
3.工傷險：工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，並且，根據行業不同，繳費比率有所不同。
一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數為職工工資，很多是繳費基數的下限。基礎繳費費率：一類行業0.
5%、二類行業1%、三類行業2%。
4.生育險：生育保險通常由單位繳納0.7%，個人不繳納，並且至少要繳費滿一年以上才可享用。
5.失業險：失業保險由單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，交滿一年才能夠享受。
擴充套件資料
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本為：
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
8樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
9樓：匿名使用者
五險一金多少錢，是根據你的工資作為繳費基數，隨著你的工資變化來確定的，所以，不能確定你繳納多少錢，
10樓：匿名使用者
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金 一般是單位8%-12%，個人也一樣。
2015年 全國 五險一金繳納比例是多少？求解！！
11樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
12樓：北京開心哈樂教育科技
一般都是企業繳納的比較多，個人繳納的少。
一、社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
二、規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
注：各地可能略有變動。一金 一般是單位8%-12%，個人也一樣。
五險一金企業和個人的比例是多少
13樓：悠爸跟你聊育兒
1、養老保險：單位繳19%個人繳8% 。
2、醫療保險：單位繳6%個人繳2% 。
3、工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為 0.6%—3.6%共 8 個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
4、生育保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。生育保險費率為 0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業保險：單位繳0.6%個人繳0.
4%，個人不需要繳納，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領 2個月，交 2 年領 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。
6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配 ，一般繳納比例為12%。
14樓：康波財經
養老保險企業和個人繳費比例
15樓：法妞問答律師**諮詢
養老險繳費比例：個人8%，單位13-20%；醫療保險繳費比例：個人2%，單位8%；失業保險繳費比例：
個人0.2-1%，單位0.7-1%；工傷保險繳費比例：
個人不繳納，單位0.1-0.95%；生育保險繳費比例：
個人不繳納，單位0.45-1%。
16樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
17樓：娛樂薑薑
老師解讀五險一金都有什麼，以及單位與個人的繳納比例，來了解下
18樓：匿名使用者
給你規定自己看：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
19樓：我愛保險網
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
五險一金公司繳納比例是多少
華律網 養老保險繳費比例 單位20 個人8 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元失業保險繳費比例 單位1 個人0.2 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.5 個人不繳納 生育保險繳費比例 單位每個月為你繳納0.8 個人不繳納 公積金繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則...
五險一金單位和個人繳納比例是多少
繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5 社保公積金個人繳費比例為23 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出...
關於五險一金繳納問題，關於公司五險一金繳納問題？
社會保險 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 注意 以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如南京有些單位就不給職工交醫療保險而只交其餘的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交...
五險一金的繳納基數是多少？五險一金繳納基數
五險一金的基數是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資 薪金稅項的月平均額來進行確定。每個城市的五險一金繳存比例都是不同的，例如上海 上海社保繳費基數 2022年社保繳費基數的範圍是6520元到34188元。上海社保繳費比例 繳納職工社保費用是需要按照固定的比例來進行各項費用計算。按照規定...
五險一金個人如何繳納，五險一金 個人 怎麼交
職場達人永夢嵐 回答你好 提問你好 回答離職8個月了五險一金轉移時不需要繳費，但是如果之前在原單位有續交的，當事人本人需要承擔的部分，要補交。離職後，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為準，當事人應該去當地諮詢一下 1 養老保險轉移手續 關於城鎮企業職工基...