五險一金的繳納基數是多少？五險一金繳納基數

1樓：易社保

五險一金的基數是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

每個城市的五險一金繳存比例都是不同的，例如上海：

上海社保繳費基數：

2022年社保繳費基數的範圍是6520元到34188元。

上海社保繳費比例：

繳納職工社保費用是需要按照固定的比例來進行各項費用計算。按照規定社保職工個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險和的失業保險。

用人單位則需要承擔1%的生育保險，的殘保金，的工傷保險，0.

5%的失業保險，的醫療保險和16%的養老保險。每個月的社保費用都要統一繳納，單位和個人承擔的費用部分是不同的。

五險一金繳納基數

2樓：徐來福律師

五險一金繳納基數是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數上限，是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

五險一金繳納基數

3樓：姜超

五險一金繳費基數如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%到60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

五險一金比例如下：

1、養老保險：企業繳納14%，個人繳納8%；

2、醫療保險：企業繳納7%，個人繳納2%；

3、失業保險：企業繳納，個人繳納；

4、工傷保險：企業繳納，自己不要繳；

5、生育保險：企業繳納，自己不要繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。