1樓：北京保險太平洋
1設法說服員工購買，通過加強公司對購買社保的好處的宣傳及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能全面詳細地了解社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實！（但實際上很多企業巴不得省下這些成本！）
2將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一。由於員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大工傷事故後，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在現階段對於用人單位參保前發生的工傷又不承擔任何責任。因而對於員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，全面規避發生工傷的風險。
3針對那些流動性很強的工作崗位，員工不願購買社保的，公司可以為其辦理商業保險（如雇主責任險、團體意外險等），或者單獨購買工傷險，並事先發書面通知給他本人，通知其於某月某日提供相關手續，否則逾期不辦理的，一切後果由其本人承擔，當然這樣做也有可能補繳，但至少不會使公司被罰款！
4為了避免今後再發生這樣情況，公司可以在相關管理制度中明確提出相關規定，如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國家社保的有關規定交納社保費用，並讓其看完認可簽字，只要他同意簽了合同，到時候就強制辦理社保！實在不行就勸退！但話又說回來，很多用人單位處於無人可招、無人可用的狀況呢，怎麼還勸退啊？
我的建議是對於不願意購買社保的部分員工，除滿足上述第二項外，可以進行崗位變動。如安排到危險係數較小的崗位工作。
5企業不為員工辦理社保相關手續，還有一種的可能是員工「已經辦理」了——比如很多城郊結合部居民已經參保了當地街道或者區的社保，且相關政策比普通社會保險更優厚，員工不願意放棄。這種情況下叫員工寫乙份「自願放棄參保」宣告書，也可能成為企業免責的依據。
2樓：
你就讓他作，反正這些麻煩的手續也是員工自己去跑。
3樓：聚富貴吧
回答親，您好！我是"聚富貴吧zc"很高興由我來為您解答這個問題，我整理答案，可能需要幾分鐘的時間，請您耐心等候哦☺……
提問您知道五險一金諮詢**嗎
回答五險一金查詢方法如下：
一，網上查詢
二，**查詢
市養老保險中心統一查詢**123～33（加自己所在市**區號），同時可以諮詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
三，櫃檯諮詢
您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。
四，社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢，您可以**諮詢當地社保局的**再進行查詢。及時補充保障。
五，根據自己的需求結合已有社保，購買適當的商業保險(附:合眾定期重大疾病保險)，將是對未來生活的雙重保障。
提問上海社保局**多少呢
回答親＾3＾
全國社保～局**都是統一的12-333哦⊙∀⊙！
提問那是保險**
我打過諮詢過
回答是社保**哦親＾3＾
轉人工諮詢
提問轉入還選什麼保險
回答轉入什麼呢親＾3＾
如果申請轉移接續
辭職者持《參保繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關係。
三、社保跨省轉移詳細流程
1、到之前工作的省份的社保經辦機構開具《參保繳費憑證》
2、然後在新省份的社保經辦機構辦理完成社保開戶手續後，提出養老保險和醫療保險轉移接續申請，出示《參保繳費憑證》，填寫轉續關係的書面申請。
詳細步驟是：（四個步驟）
你申請社保轉移——新的城市同意接受——舊城市辦理轉移——新的城市接受轉移。
四、社保轉移注意事項：
1、年齡要求
女性40周歲，男性50周歲，超過這個年齡，社保就不能轉入了。
2、社保有五險只能轉移兩險
能轉走的只有醫保和養老個人賬戶金額和繳納年限。
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查詢的方法主要有四種 1 網上查詢市民可以通過登入自己的所在市人力資源和社會保障局 進行五險一金查詢。市民可以在搜尋引擎上輸入上面的 名稱進行搜尋，來查詢以上 的入口。在網上查詢辦事板塊，市民可以找到自己想查詢的五險一金查詢入口。2 查詢市養老保險統一查詢 12333 加自己所在區市的 區號 同時可...
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