1樓：吃吃虧有口口
不是好不好找！是你合適不合適作！工作都很好找，看你願不願意做！
你先看一下自己是不適合做hr
適合從事人力資源方向工作的個性型別。
1）安靜、有節制，待人友好善良；感情豐富，對事物的細微變化察覺能力強，敏感而容易受到傷害；（2）對周圍的人或事物充滿著熱愛之情，願意盡心盡力地幫助他人；（3） 有創新精神，富有創造力，想象力豐富；對小事情充滿了好奇心，處理事情有彈性、變通性強；不拘於條條框框或繁文縟節；（4） 珍視內在和諧勝過一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感；（5）如果能獻身自己認為值得的事業，便情緒高漲；（6）在日常事務中，通常很靈活，有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧；（7） 很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，也會變得十分熱情。
2樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
3樓：一縷幸福老師
好的，親，問題已收到，請稍等。
還是可以的，主要還是慢慢積累經驗，等有了經驗之後，就會好多了，學歷只是乙個敲門磚，但是對於一些大型企業來說，自考相對還是弱一些的，就盡量去找一些小單位去上班，還是可以，主要是在今後的工作中，接著經驗慢慢的提公升自己的能力，就不會有太大的束縛了，找乙份工作還是沒問題的。
人力資源管理專業好找工作嗎
4樓：狗不理的愛情
基本很好找，每家公司都有人力資源部，都需要招聘/發薪/繳納社保等工作，不過崗位多，每年畢業生也多，競爭也大，很多非人力資源專業的也會投遞相關的崗位，前提你要好好學習專業知識。
5樓：尼古拉斯凱
人力資源管理專業畢業工作好找，做精很難。
一般規模以上的企業都會有自己獨立的人力資源部，這就為市場上的需求定了基礎。
但是目前各公司管理水平差異大，很多企業人力資源人員淪為從事基礎事務性工作，發展前景有限。但社會上不乏有管理水平較好的企業，能學到東西，在裡面發揮水平，但門檻難進。
從未來看，整個社會對人力資源崗位數量需求會增加，對高水平人力資源人員的需求會增加。因為人的能動性在企業發展中的作用越來越大，人的個性化越來越強，企業如果調動和發揮員工積極性，會成為未來管理的重要方面。
6樓：毆水蓮
人力資源管理專業就業前景良好，是地位正在不斷上公升的行業之一。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。
人力資源管理專業的就業方向：
第一是面向企業，這將是主要方向。
第二是公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。
7樓：徜徉於
較好找。人力資源較好找工作，人力資源畢業生主要的就業方向有企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，主要從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
8樓：匿名使用者
覺得人力專業，人力資源專業，這個應該找工作不是很難吧，因為大的公司都需要人力專員。
人力資源管理好就業嗎?
9樓：於夏夏老師
人力資源管理就業方向主要有：
1、各類企事業單位：招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關係管理；
2、獵頭類公司：獵頭。
3、**機關單位，公共事業，公共社會的群體和組織，人力資源部培訓師等。
人力資源管理這個專業好找工作嗎？
10樓：愛學習的老耿
人力資源管理這個專業好找工作。
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣乙個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積澱，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的讚譽。
自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。「知人善用，得人心者得天下」，人的管理其實正是一切管理的核心。
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上公升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管公升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關係看，這個專業可謂是管理行業中的「寵兒」。
人力資源管理這個專業好找工作嗎，人力資源專業的畢業生將來好找工作嗎？
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。這個專業應該還算是好找工作吧，因為人資專業的就業方向還是比較多的，你可以選擇做行政或者進入人資外包公司做顧問 進入諮詢公司做獵頭或者進入企事業單位做hr。學歷不是最主要的就業阻礙，是否好找工作...
人力資源管理專業優勢，人力資源管理專業有什麼優缺點？
人力資源管理專業培養具備管理 經濟 法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及 部門從事人力資源管理以及教學 科研方面工作的工商管理學科專門人才。1.培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家 高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符...
考研人力資源管理專業高校排行，求人力資源管理考研考研學校排名啊
網上的排行一般來說，權威性都不高，所以不好給出你答案 我只知道北京大學的光華管理學院是目前國內最好的學習管理的學院。其實管理是軟性的學科，要有很多實戰案例才能學得學懂 學透，看學院裡老師的資質 學員的資質都很高，就可以確定教學質量差不了啦。現在很多學院都跟風開始做emba班了，找個年頭久 經驗多的，...
人力資源管理專業需要學習高數嗎，人力資源管理自考要考哪些課程，有高數嗎？
我國統招大學本科專科都要學習高數課程，但是人力資源管理專業主幹課程並不包括高等數學。一 主幹課程介紹 管理學 微觀經濟學 巨集觀經濟學 管理資訊系統，統計學 會計學 財務管理 市場營銷 西方經濟學 經濟法 人力資源管理 組織行為學 勞動經濟學。二 培養目標 1.培養應用型人才。該學科充分結合物業管理...
工商管理 人力資源管理 物流管理 這個專業以後是面向哪個行業
主要是企事業單位。大部分都去了企業工作。物流最開始一般都是看倉庫阿。目前中國的物流才剛起步，就業不是很好，如果你的大學不是很有名的話，人力資源也是一樣，也是新興的。剛開始都是都是下基層。物流主要是排程，人力資源主要是人員職位的任用 請問，物流管理，行政管理，工商管理，人力資源管理，哪個專業前景最好？...