人力資源管理這個專業好找工作嗎,人力資源專業的畢業生將來好找工作嗎?

時間 2022-09-24 09:35:36

1樓:優志願

人力資源管理專業學習什麼課程?就業前景怎麼樣?好找工作嗎?報考條件有哪些?學姐告訴你人力資源管理專業的真相。

2樓:

這個專業應該還算是好找工作吧,因為人資專業的就業方向還是比較多的,你可以選擇做行政或者進入人資外包公司做顧問、進入諮詢公司做獵頭或者進入企事業單位做hr。

學歷不是最主要的就業阻礙,是否好找工作每個人的標準都不一樣,專公升本也是本科,所以不要把學歷當做主要的求職問題,你應該擺正自己的位置,認清楚當前的就業形勢,一般來說畢業生的待遇不會特別的高,所以你在求職的時候可以適當的降低自己的標準,主要看你找的崗位是否有發展潛力,hr在工作一兩年之後的薪水還是比較不錯的,而且職業規劃的方向也比較明確。

如果你想做hr的話,建議你在適當的時候考慮考取人資證書,因為在有工作經驗之後,人資證書是加薪、跳槽的有力保障,可以增加你的競爭力。

3樓:匿名使用者

看你找什麼級別的,在北京找年薪100萬的,如果沒有重點科班本科,沒有五百強北京,沒戲

而年薪5萬的,競爭太激烈了

人力資源專業的畢業生將來好找工作嗎?

4樓:小小的

人力資源專業的畢業生將來好找工作。人力資源專業,它研究的就是人和社會的關係,當這麼專業在學習過程中能掌握人和社會關係的平衡,那你在社會上的應酬,各個方面,那你也是一流的高手。對企業對人才的管理和了解,使這方面的人才更有利於找工作。

人力資源這個專業很鍛鍊人的,他鍛鍊人的察顏觀色,和諧社會應酬,平衡各方面的關係。

再加上理論的專業化的分析手段,對人才的需求,對人才的各方面專業的需求,以及市場的需求。都能分析的,或者說都能分析出來。現在社會各行各業的分工更加的精細,所以對人才的需求也是更加的精準,而很多企業就是需要這樣的人才。

在企業的管理中,這是乙個不可缺少的崗位。

人力資源專業是好專業,那麼在實際應用中,它一定是根據個人的能力才能確定的。在大資料化的今天,人力資源的專業也是有用武之地的。現在社會有很多專業,必須要用專業的人才,在人才招聘中一定要用到人力資源專業的人才來做。

這樣會事半功倍。因為無論大的國家小的企業公司有很多高科技的單位,他也是需要很精準的人才,那麼這些精準的資訊**就是由人力資源人才通過專業的手段來解決這個問題。

人才就是生產力,在今天對各個企業對各個公司人才是非常重要的。所以現在有乙個新型的職業叫獵頭,他就得具備人力資源,專業的人來做會更好的,從社會發展的需求,各公司的具體需求來看,人力資源專業畢業的學生還是好找工作的。工作雖然好找,但它一定是乙個競爭的局面,所以對每乙個人力資源專業的學生來說,工作崗位再多也是優勝劣汰,競爭這麼激烈的社會下,人力資源專業的畢業生來說,找工作也不會輕鬆的。

5樓:我給你寫信

人力資源管理專業是挺好找工作的,出來之後,可以去一些企業做hr。也可以去做一些企業的行政助理、行政總監等的工作。

6樓:情感回答

大部分的還是會找到工作的,但是好工作的話就需要比較自己有很高的能力,還有專業的知識,還有一些際遇問題

7樓:優志願

人力資源管理專業學習什麼課程?就業前景怎麼樣?好找工作嗎?報考條件有哪些?學姐告訴你人力資源管理專業的真相。

8樓:小蘇打學姐

挺好找的。以後可以選擇做公司裡的人事等工作,就業崗位很多。

人力資源管理專業找的工作好嗎?

9樓:淋漓盡致的

本科,進外企的話,估計6-8k月薪吧,畢竟再怎麼樣兩年經歷不足以在外企當主管、經理的吧。

民營企業不用看了,英語用不上,4-6k差不多了。

年薪的話用月薪*13來算吧,外企現在很多也沒有很多倍獎金了,很多就乙個月年終獎金了。

很多外企在沿海城市的人資經理也沒有20k月薪。

主管沒有12k的很多,你兩年工作經驗,估計還不是人資經驗。

當然如果有業務經驗的話工資會高些,銷售比人資工資高嘛。

人力資源管理專業出來找工作好找嗎?

10樓:收到的一本書籍

人力資源管理專業就業前景良好,是地位正在不斷上公升的行業之一。

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。

人力資源管理專業的就業方向:

第一是面向企業,這將是主要方向。

第二是公共事業單位,如**機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。

11樓:優志願

人力資源管理專業學習什麼課程?就業前景怎麼樣?好找工作嗎?報考條件有哪些?學姐告訴你人力資源管理專業的真相。

12樓:力元武

您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~

13樓:一縷幸福兒老師

回答好的,親,問題已收到,請稍等

還是可以的,主要還是慢慢積累經驗,等有了經驗之後,就會好多了,學歷只是乙個敲門磚,但是對於一些大型企業來說,自考相對還是弱一些的,就盡量去找一些小單位去上班,還是可以,主要是在今後的工作中,接著經驗慢慢的提公升自己的能力,就不會有太大的束縛了,找乙份工作還是沒問題的。

14樓:aaron丶

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

人力資源管理,這個專業是專科的還是本科的?工作好找嗎? 10

15樓:把糖給我

有專科也有本科,工作我感覺比較好找,每個公司都會設立人力資源管理,人事專員什麼的職位一般招收學歷是專科,工資不算太高,但像管理層,人力資源總監,經理,工資高,待遇比較好,但需要本科,建議公升個本科

16樓:中國木作

你這個專業有專科也有本科,學院一般都是專科教育居多,對口工作是hr,通俗講是管招聘的,也會有績效考核管理,建議學習專科時候自考本科,這樣專科畢業本科也拿到畢業證和學位證。

17樓:匿名使用者

其實本科和專科都有這種專業,不過如果以後想去好點的公司,還是修本科吧。自考的可能去大企業時夠嗆,中等的還好吧。不過你說的學校我不太了解哈,希望你多參考些資料,多考察考察。

18樓:默默無邪

你想找什麼樣的工作呢

人力資源管理這個專業有前途嗎?

19樓:優志願

人力資源管理專業學習什麼課程?就業前景怎麼樣?好找工作嗎?報考條件有哪些?學姐告訴你人力資源管理專業的真相。

20樓:可樂8029沾

所以現在說有沒前途,尚為過早。

客觀點說:1、一般企業,

招聘hr工作人員,大專以上學歷即可。這社會,大型、跨國企業畢竟是少數,大部分企業不想也不敢用研究生,本科生、大專生就可以了,一來成本低,二來自己培養好用些,三來也不會像研究生那樣動不動就跳。所以,如此看,可以考慮讀hr這個專業

3、大三時可考慮考助理人力資源管理師證書4、如果等你畢業時還想從事hr,那麼你就要盡量找hr方面的工作,從基層做起。hr並不只是管理層的事情,很多事務性的工作需要一般員工去處理的。你要做的就是紮實工作,踏實做事,積累經驗

5、有條件,在職讀本科,或者在學校時專公升本。工作幾年後,考慮讀研或者職業經理人課程或者mba。

6、hr工作,既要求經驗,也要不斷的學習充電按照自己想要的方向去努力,祝你成功

21樓:檸酸

什麼專業都有前途,看你學不學的精噢,不要為了錢而去選擇專業,以後你會後悔的,你應該按照你的想法,你的興趣去學,這樣你才能學得有前途,你對這個專業都沒興趣或者興趣不濃的話,你也學不好,普普通通,你說會有前途嗎?所以,重點不在專業有沒有前途,在於你,你對它有沒有興趣!

22樓:斯悅青琦珍

專門學這個專業真的沒什麼畢業,因為你就算畢業了也是去人力資源諮詢公司,你若在企業工作專門學這個專業企業不會讓你從事專門的工作。

23樓:範綠蕊壽奇

人力資源管理是個專業性比較強的專業,如果喜歡這個專業,以後想做類似工作的話,還是大學期間就系統相關課程比較好,這個專業前景我很看好!祝你好運

24樓:姬思溪運英

建議學點技術類的,出來找工作比較好找。女孩子學網路方面的也不錯,現在什麼東西都離不開網路。就算你技術沒學好,出來找人力資源的工作也好找,只要你肯幹。

但是如果你學了人力資源,出來想轉行的話就比較困難了。

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