面試時如何優缺點,面試時,如何回答「優缺點」?

時間 2023-05-28 09:30:06

1樓:字母

求職面試時,面試官經常會問到乙個問題:請簡單說一下你的優點和缺點。對於這個問題,網路上流行著很多答題策略,有的畢業生直接套用,把自己的優缺點流利地背誦出來。

職業顧問蔡艷麗提醒畢業生,在此類問題時切忌死記硬背,要根據職位特點有針對性地。

蔡艷麗說,面試官問到的任何問題共同的出發點是對面的這個人適合不適合這個職位。

面試官從求職者的專業背景、工作經歷看求職者的硬能力,還要從性格、品行等方面考查求職者的軟能力,是否適合從事所聘崗位,是否能融入企業文化。面試官往往閱人無數,程式化的套路他們早已聽過無數次。求職者如果在問題時死記硬背,一定會被減分。

與其在網上查詢各種攻略,不如仔細研究一下崗位特點與基本要求。

求職者的性格優點一定是這個崗位從業者的共同特點。比如資料分析崗位,需要從業者嚴謹、仔細。兩個硬能力相當的人,面試官保證更傾向於做事認真、嚴謹的人。

那麼,求職者就應該突出自己性格中這方面的優勢,可以向面試官介紹自己做事時抱著特別審慎的態度,遇到事情不會馬上做出判斷,而是仔細考察、確定之後再做決定。如果是會計職位,一定要突出細緻、認真的性格優點。銷售職位則要突出自己善於溝通、具有親和力、百折不撓的優點。

個人優缺點這類問題,現在面試官又變換了很多提問方法。比如,讓求職者談談周圍的朋友或者以前的同事對你的評價是什麼;你認為這個職位需要乙個什麼樣的人來擔任等。這些問法都萬變不離其宗,考查的還是求職者是不是這個崗位的最佳人選。

這類問題的都應該圍繞崗位特點和能力需求來一一作答。其實,想好這類問題,不但能面試官的問題,還對求職者以後真正從事工作大有幫助。

2樓:小七宋先生

面試時怎麼:你有什麼優點?

面試時,如何回答「優缺點」?

3樓:杜鵑的彩妝時代

我是從事it行業的,有時候面試一些應聘者的時候也會問到這個問題,期待的答案呢其實很簡單,就是真實的反映出優缺點,以便於安排入職後的崗位和職責。

優點:一般來說,優點可以從工作、學習、生活多個方面來簡單描述。1、工作上可以從工作積極性、工作反饋率、工作態度以及對應急工作的處理等方面來表明自己積極性高、態度端正等優點。

缺點:面試時候說自己的缺點,當然不要把可能給自己扣分的地方暴露給面試官,可以選擇一些不是因為自己態度或懶惰而產生的缺點,並承認這個缺點,表明自己正在努力改正的態度。

有一些工作上的缺點,比如「**格式及注釋不規範」、「專案文件編寫能力不足」等問題,都是可以通過自身努力改變的,坦然承認並改正甚至可能得到積極的評價。

並且讓對方感覺你自信滿滿,這樣給面試官的感覺就是我有能力勝任這份工作而且我能做得很好,當然錄取概率也就更大了。千萬不要一直闡述自己的優點是哪些,這樣會讓人覺得你很自大。

4樓:扶不起的老阿斗

答覆優點時應該積極、簡明、直切重點。要表現出你有承擔這個職責的能力和願望,並且契合公司的企業文化。而缺點雖一定要是負面的,但也不可影響你優點的表述。

5樓:行樂樂樂行

這個時候就要從實際情況出發,而且在說話的時候一定要注意語序和順序,就是要掌握語言技巧方面的,而且一定不要藏著掖著,但是一定要多說一些優點,少說一些缺點。

6樓:愛上我企鵝9啊

可以說自己的優點是比較上進,比較有責任心,缺點是有時候太過死板,不懂得變通,老闆會覺得你是乙個非常老實的人。

面試如何優缺點?

7樓:教育達人小嫣

面試優缺點如下:

優點:1、我比較善於發現問題、 解決問題。比方說, 我們公司有鼓勵員工提建議的制度, 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案, 80%被採用, 總積分在我科533人中居第三。

2、我比較有條理。上大學時別的同學都喜歡借我的筆記, 我的個人物品和工作檔案都很有規律, 我不在辦公室的時候,同事們很容易就能找到他們想要的檔案, 包括電腦上的檔案。我覺得有條理是一種習慣, 只要堅持每個人都可以做到。

3、我比較善於帶領別人一起工作,領導能力較強。我擔任過班長, 學生會幹部, 從無到有建立了系青年志願者組織,還建立了乙個很大的it社團螢火蟲俱樂部。同學們都說和我一起工作幹勁很高,我想最主要的原因是因為我善於調動每個人的積極性。

4、我具備開創性思維。我給朋友的生日卡片都是手工製作的,我做的菜也很受家人歡迎。我們班裡有一半的晚會都是我的創意,比如說當時搞的乙個「模擬面試大賽」特別成功,後來其他班全部都效仿這個比賽。

5、我是乙個持之以恆的人。我從大學開始寫日記一直堅持到現在,我也一直堅持健康飲食和早晨鍛鍊的習慣,我在乙個社團工作了三年,而不是像很多同學那樣嘗試了很多社團。工作上我也希望自己能夠在乙個好公司裡長遠發展,而不是換來換去。

缺點:1、自己有點強迫症,做事情總比別人花多一點時間。

2、自己性格著急,一有任務,恨不得趕緊做完,有時還得主動加班。

3、我雖然有很好學習一些專業知識,但是缺乏實戰應用經驗,所以我假如能進入公司,會在培訓期好好學習,找一位靠譜師傅帶我。

4、在工作產出上,我可能一下子比不過職場老員工,但我也有努力學一些重要的職場技能,比如做 ppt,我已經報名了國內最有口碑的課程,這樣我爭取先成為老同事的好助手,慢慢融入工作。

5、職場溝通我目前肯定有乙個適應期,目前我正在努力學習一些職場溝通課程,上班後我會積極參加公司的各種活動,快速適應。

面試時如何回答離職原因最聰明,面試時要如何回答離職原因最聰明?

些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢?第一,要誠實,但不要太真實,我想走得更高,看的更遠。第二,通過故事和寓言或反面去回答問題,不要直接回答。對於面試工作人員來說,關心的並不是你之前的工作做的如何,而是關心你對上乙份工作的態度。首先,應該心存...

面試時如何回答職業規劃的問題,面試時HR問你的職業規劃,應該怎樣回答?

面試官是通過這個問題來看你 1 是否具備能力?2 你做事情是不是有計畫?對待自己的人生是不是有遠見?3 你的規劃是否和他們公司能有乙個融入點?面試官結合這些因素去判斷你能否勝任他們的工作。所以面對這個問題自己一定要準備充分,不要高談闊論的談論自己將來要怎樣怎樣,這樣會引起對方的反感,建議話說的簡潔一...

應聘銷售面試時如何回答自己的優點和缺點

嗨客足球 作為銷售崗位,用人單位會重點考察應聘者的溝通表達能力 隨機應變能力,可以重點從這兩方面來對應闡述自己的優缺點。優點盡量與職位要求相關,缺點最好避開主要矛盾。求職面試時,面試官經常會問乙個問題 請簡單說一下你的優點和缺點。有的職場會把 自己的優缺點 流利地背誦出來。在回答此類問題時切忌死記硬...

面試時應該如何把握微笑的分寸,面試時的禮儀有哪些?

微笑更是可以創造一種和諧融洽的氣氛,讓服務物件倍感愉快和溫暖。真正的微笑應發自內心,滲透著自己的情感,表裡如一,毫無做作的微笑才有感染力,才能被視作 參與社交的通行證 由此可見,笑容是所有身體語言中最直接 最簡單 最有利的一種,理應學會利用。跟笑沒關係 企業是看能力才要人的 又不是看誰笑的漂亮才要人...

面試中如何回答離職原因,面試時,怎樣回答「你上家公司離職原因是什麼」?

些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢?面試時,怎樣回答 你上家公司離職原因是什麼 1 聰明的人在面試被問到離開上一家公司的原因的時候都不會說上一家公司的不好的。2 很多人換工作都是為了尋求更好的發展機會的,很少人能夠堅持在乙個公司一直幹下去。...