1樓：草原約會
情感領域，玫瑰之約原創美文！
如何與小人同事相處？
2樓：生從霜
安靜聽小人說話。
小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。
微笑面對小人。
小人在你面前，他會開始表演與你的關係有多密切，他是那麼多的關照你。在這個時候，你不用管他有多麼虛偽，也不用在意他那令人倒胃口的表演，淡然一笑，不恭維，不冷漠。
隱藏小人面前自己的情緒。
在小人面前，不要流露出你的情緒。更不要對小人所說的話產生興趣，你要記住，這類人故意跑到你面前說的話都是有目的性的。
直接面對小人的挑撥。
當小人對你與你的朋友進行挑撥的時候，你要記住，沒有人不會犯錯，你的朋友也照樣會做出不完美的事情，面對小人的挑撥，坦然一笑，告訴小人你的朋友早已告訴過你。
不與小人鬥小。
小人的腦子裡，整日裝的東西與我們不一樣，他們不怕費精費神，他們對此樂在其中，而我們不一樣，所以要和小人鬥智，那就表示一你要累死，二你也變成了小人，所以面對小人，最好的做法就是一笑置之。
做好自己，讓小人一邊待著吧。
對於小人來說，他們不分時間地點就會出現，如果你一直在做些防備小人的事情，那麼你根本賠不起那麼多的精力與時間，倒不如做好我們自己，對於別人的指責或汙衊或挑撥，隨便吧。
3樓：老許願
沒有智謀不能成為小人，小人的智謀都是陰險的。心存善良的人不會成為小人。智謀超不過小人，討伐他不能獲勝。良知不深遠廣大，對小人難以抗拒。
先教你保身：
名望和道德不顯示出來，誹謗就不能損壞你本身的清譽！
義氣和仁義不顯露出來，奸詐小人就不會把他視為禍患！
當著面表面上讚揚他，讓他難以忍受不知真意，背地裡為達私利攻擊他最忌諱的地方而儲存自己。
再教你謀劃：
上司不用計謀統御下屬，有的下屬就無法管制。下屬不用計謀對上司，你的職位就難以晉公升。同事不用計謀對付同事，你的小人不能剷除。
職場(官場)上沒有永遠的朋友，禍患常在片刻之間，這是形勢必然。有智謀的人不能對此鬆懈，預料小人能達到遠處，必然要在今天謀劃，剷除小人要全殲，對他謀劃就不能有所忌諱。欺騙上司是大罪，把這個罪名加在小人身上他就不能倖免，破壞規制不能寬容，放縱小人以致生出更多禍亂加以嚴懲。
謀劃行為不停止，小人就沒好日子。
4樓：心靈之音空間老師
您好，很高興為您服務，我是心靈之音，您的問題我已經看到，會在五分鐘之內給您回覆。
和虛偽同事相處，那麼我個人的看法就是表面應付應付，就可以了。可以聊一些無關痛癢的話題，最好不要聊個人隱私方面。
而且就算是他議論別人的是非，你不要去議論，最好就是客客氣氣的就行了，與這樣的同事保持不遠不近的距離。不得罪他，也不讓他感覺到生分就可以。
也就是用平和的心態，淡定的和他相處，這樣就可以了親。希望我的能幫到您，滿意還請贊喲，祝生活愉快！
5樓：匿名使用者
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
6樓：江淮一楠
第一步，心態要好首先，心態一定要好，不然你會被小人同事氣死。因為他們的花招真的很多，你不他們一般見識，他們反而失落，覺得自己不受關注。比如說上次有個小人同事嘲諷我海報做得不好看，其實他連基礎的配色、結構都不懂，我就笑著說「那肯定還是您更有經驗，不如您說說到底是**不好看，應該怎麼改進呢？
他馬上就閉嘴了，因為他只是為了讓我不開心，故意挑我的錯處，根本提不出什麼建設性意見，我又何必和他置氣，傷我自己的身體呢？
第二步，相處要尊敬有的小人不僅心眼壞，還很要面子，你要是讓他下不去臺，他就要找盡辦法拆你的臺，就像傅首爾開玩笑說她兒子一樣「他做不了什麼，但是，他可以讓你什麼都做不了」。在歷史上，盧杞應該算是乙個小人，長得醜陋，心胸還很狹隘，當他做副宰相時，宰相是楊炎，一表人才還很高傲，非常瞧不起盧杞。盧杞也是很記仇，後面只要一有機會就對付楊炎，最後把楊炎拉**，即使這樣，還要陷害他。
所以，遇到這樣的小人，我們要敬而遠之，給他一點面子，尤其是眾人面前，不要傷害他的自尊。客客氣氣地說話，規規矩矩地辦事。別叫他的黑稱，別對他不理不睬，以禮待之。
第三步，認功要主動小人一般都是見縫插針，如果你有功勞卻不向領導匯報，領導不知道到底是誰為公司做出的貢獻，小人知道了就會去搶功，你的獎勵就不翼而飛了。不要覺得邀功就是小人行為，就是要拍馬屁、違背正義，邀功一是可以明確功勞的歸屬，二是避免小人搶功。
總而言之，和小人同事相處要注意，既要放平心態、對對方客氣一些，又要敢於維護自己的利益。
如何應付小人同事？
7樓：匿名使用者
很多時候，我們常常說職場如戰場，在職場中，我們往往會因為和自己的一些同事產生各種各樣的利益衝突，而彼此之間明爭暗鬥，在職場中，我也有過類似被自己同事傷害過的經歷，現在回想起來，主要還是在於那個時候自己欠缺社會閱歷和工作經驗所導致的。
那是我在大學畢業之後找的第乙份工作，是在乙個公司裡面做策劃，和我一起入職的，有乙個年齡比我大三歲的同事，一次我們的部門經理讓我們兩個人分別寫乙份策劃方案，他之所以這樣做，應該也是想對比一下我們兩個人哪乙個在這方面的能力更加的突出一些，所以對於一策劃方案特別用心，而我的那個同事並沒有像我這樣在單位裡面用心的寫這個策劃方案，反而經常來到我跟前來試探我，問我對於這個策劃方案有什麼想法，我當時也沒有想太多把自己的想法告訴了對方。
其實這個我還是能夠接受的，但是我沒有想到，當我把自己的策劃方案寫完之後，放在自己的辦公抽屜裡面當我們的部門經理向我要的時候，我突然開啟抽屜，我的策劃方案竟然不見了，當我看到我的那個同事一臉壞笑的時候，我瞬間明白了，是他把我的策劃方案給藏起來了，好在當時我有備份，所以把自己的策劃方案交給了部門經理，結果部門經理對於我的策劃方案很不滿意，原來我的策劃方案和我那個同事的策劃方案幾乎是一樣的，所以我的部門經理懷疑我是抄襲人家的，雖然說後來因為我的這個同事一些其他的問題漸漸暴露了自己的本性，而沒有得到公的聘用，但是對於這個同事在職場中給予我的傷害，我到現在都是難以忘懷的，始終給我提了個醒，在職場中始終要讓自己學的有心計，雖然害人之心不可有，但是防人之心不可無。
同事是個小人。我該怎麼做最好，同事是個小人，怎麼辦？
要不遠離，要不比他更小人 以其人之身還治其人之道 其實對小人要比對偽君子容易對付多了，至少小人的性格表現是顯而易見的，偽君子是防不勝防，如果這個小人對你的工作無直接關係的，那就盡量避之，偶爾接觸多說些昧良心的話對自己只好不壞，如經常接觸，投其所好，最重要的是不能讓他了解你！同事是個小人，怎麼辦？三十...
怎樣對付小人，怎樣對付和預防小人？
怎樣對付身邊的小人呢？小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。對小人的誇讚是對自己的保護，因為對於小人來說總是喜歡揭別人的短，揭別人的短就等於是想抬高自己，那麼我們也不要吝嗇自己的嘴，夸夸他讓他高興，他害自...
怎樣防小人怎樣不被朋友騙，怎樣防小人 怎樣不被朋友騙
眸正,則其心正,心正,則其神正.神正,則其品正,品正,則其行正.心神品行正者皆為君子也,觀其目,不斜,不歪,不散,不游,不離,不弱,不迷,其心正爾.知君子,可知小人.暗箭難防，小人更是防不勝防，對待小人，你只有以正直對陰險，時間久了，你周圍人都會發現他是小人 只要你做事身正不怕影子斜，小人看到你會心...
怎樣防止近視，怎樣防止孩子近視
1 看書不超過2個小時 2 要在晃動的車廂裡看書 3 不要在猛烈的陽光下看書 4 不要躺著看書 5 看完書後應閉眼5分鐘，有戴眼鏡的話閉眼15分鐘6 多看綠色的東西 7 經常做眼保健操 8 眼睛疲勞時滴一些滴眼液 1.注意用眼衛生 2.堅持做眼保健操 3.勞逸結合，睡眠充足 4.注意營養，加強鍛鍊，...
怎樣防止眼困？怎樣防止困？
多注意休息 不要疲勞過度 讓自己時時刻刻都精神百倍，不要讓自己有心理壓力，生活，工作正常安排就可以了！怎樣防止困？防困技巧 1 大笑。2 跟著 哼歌。研究表明，聽著 哼歌可以提高人體的能量水平。如果覺得哼歌效果不佳，還可以站起來，邊哼歌邊扭動身體，前提是不要打擾他人。3 站起來。犯睏時，可以站起來，...