該怎麼跟現在領導說,要辭掉現在的工作

時間 2022-11-12 20:05:59

1樓:匿名使用者

如果是沒結婚,有物件,就說回家結婚,要在老家發展如果物件都沒有,就說家裡找好了乙個,要回去相親結婚男朋友或者老公工作調動。跟著調動

家裡父母年紀大了,希望能在身邊照顧,或者乾脆說家人在老家幫忙找了乙份工作

損一點的理由,說自己身體不好,,,承受不了現在的工作壓力,想回老家休養。

在這種情況下,覺得還是不要提因為公司不好的理由來辭職,不然在個人發展,和情意之間抉擇,很糾結,也容易動搖,不想走了。

說上面的理由容易成功,別人也不好拒絕。

2樓:蘇州梁律師

我認為應當實事求是,誠懇地與老總談一下你的想法,這是人之常情,想必老闆也會理解!人往高處走水往低處流!再說,你如果說謊的話,總有一天老闆會知道你說了謊的。反而不好。

你可以用新的公司對老公司的某些方面有幫助來說服老闆,並表示堅決要走的決心,想必老闆也不會強留,何苦去編一些謊言來委屈自己呢?

3樓:匿名使用者

我在港資企業做過,老闆對我也不錯,但工資整體不高福利不算好的。我跳槽去德資大公司的時候,就提前跟公司老闆打了招呼,辭職前溝通過一次,把自己已經謀到更好職位的事情如實地告訴了boss, 沒有隱瞞。老闆先是不太開心但後來沉默了十幾秒還是恭喜我了,表示對我的行為理解。

然後我就感謝boss這幾年的關照和栽培。我記得離職之前boss還請我吃了飯。算是好聚好散了。

他能理解我的有2點:1.我去了更好的公司,會有更好的前途。

他理解了。2.我沒有找藉口,如實說當他是朋友。

這個他也很理解。所以我覺得你也不要找藉口,真誠是最重要的,畢竟你這個老闆對你也不薄。

4樓:enjoy田田

不知道你多大了,如果孩子在讀書,就可以說要回去照顧孩子學習,或者說和別人合夥做生意了。

我想辭去現在的工作,怎樣和老闆說,幹了乙個月,找個什麼理由更合適呢?

5樓:許三多

辭職是勞動法賦予勞動者的權利,無論勞動合同簽訂多久,勞動者有單方面解除合同的權利,但是應該提前乙個月以書面形式告知公司!

你做了乙個多月應該是剛過試用期或者還在試用期內,你可以通過填寫辭職單來申請辭職,不必當面解釋辭職原因!如果是口頭提出申請,你可以說家中有急事,比如親戚結婚,去世,或者房子裝修,或者是父母工作地變動,最好不要直接說不想做或者嫌棄工資低,工作環境不好等負面原因,希望你一切順利,覺得我回答的滿意的話,給個採納,謝謝!

6樓:人生的訊號燈

就說能力不足,勝任不了,沒有進入工作狀態。

坦白一點比較好吧。管理層有可能從總部調過來一名也有可能從社會上招一名。好說好商量的話對方應該不會給你擺臉色的,伸手不打笑臉人嘛。但你的主旨要明確是要離職的。

7樓:雙炮天啟

就說父母沒人照顧 自己要回老家工作

8樓:

男的女的?女的就說懷孕了

我不想幹現在的工作 怎麼和老闆說我要辭職

9樓:青春

想辭職之前請三思,首先,為什麼要辭職,是工

作工資低,還是工作不順心,是自己沒有做好,還是公司效益差;再者,自身水平很好了嗎,辭職後有能力找到更好的下家嗎,已經找好了下家了嗎,多久能找到合適的工作,等等。中國有句古話,三思而後行。如果你這些都考慮好了的話,那麼不想做了,就直接向領導申請離職吧,祝你好運,加油!~

試用期怎麼跟領導說辭職,試用期怎麼跟領導說辭職

勞動者在試用期辭職,是不需要跟領導說的,勞動者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個...

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回答1如果是你的長輩的話,你就說不客氣這是應該的,能幫助你是我的榮幸2如果是你的好朋友你就說,沒事不辛苦,下次有事情了我還可能找你呢 開玩笑的語氣說 3如果對方是陌生人的話,你就說沒事的。其他也沒什麼可說的,但你幫助別人也是人氣積攢的時候,以後有麻煩了,也有很多的出路和朋友 我的解答就這麼多了 陌生...

同事說要換班也不跟大領導說我也沒有跟大領導說而且那麼大的一張申請換班表就在電腦桌牆上我不相

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跟領導關係不好該怎麼辦,我和領導關係不好怎麼辦?

回答親,您好,我是心理諮詢答主曉月,您的問題我已看到,我正在思考並組織語言,我會盡快作答 請您稍後檢視。我看了您的問題,您的老公和領導關係不好 如何處理老公和他領導之間的關係 我不知道為什麼您的老公和他的領導關係不太融洽 我只能做乙個簡單的分析 第六,在恰當的時候 給老公的領導們一些小禮品 土特產 ...

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