1樓：從此以後再來
回答親，您好，我是心理諮詢答主曉月，您的問題我已看到，我正在思考並組織語言，我會盡快作答 ，請您稍後檢視。
我看了您的問題，您的老公和領導關係不好 如何處理老公和他領導之間的關係 我不知道為什麼您的老公和他的領導關係不太融洽 我只能做乙個簡單的分析 :
第六，在恰當的時候 給老公的領導們一些小禮品 土特產 我想領導收到您的這些禮品之後，會對您有乙個新的看法，新的認識 禮多人不怪 效果會很好的
希望您認真和老公彈一彈 盡快的讓他和領導關係變得更加順暢 更加和諧更多3條
2樓：匿名使用者
學會給別人「戴高帽」，現在這社會就吃這個，勸兄弟想開點，領導咱得罪不起啊！除非你不想幹了。萬事想想：要是你當領導，你會怎樣？
要是我，我會比你領導還「黑」，有權不用過期無效嗎？想開點吧！呵呵！
3樓：匿名使用者
領導之所以能成為領導
說明他肯定有自己的過人之處
即使你看不慣也沒辦法
你總不能跟他硬碰硬
那就等於是雞蛋碰石頭
勸你還是多忍一忍吧
等你哪天當了他的上級
修理他嘿嘿···
4樓：匿名使用者
也許問題不在你，但是作為員工，我們首先還是要檢查下自身的優缺點，不足的地方盡量改正，同時，你可以向那些和領導想處的很好的那些人中取一下經哦~~~
我和領導關係不好怎麼辦？ 30
5樓：小小紅袍
1.找到跟領導關係不好的原因,對症下藥.
2.主要領導喜歡你做的事情.
3.不要讓領導覺得你對他有意見,要讓他覺得領導對你有意見是為了你們的事業好,為了你好.你也要這樣跟領導這樣談一次心,並保證一定做好,讓領導滿意.
4.領導現在不開你,說明還有挽救的餘地,快去做,越快越好.
祝你成功.
6樓：匿名使用者
你想拍他的馬屁嗎？如果想，就多找機會接近他。如果不想，就無所謂了，關係好又怎麼著，不好又怎麼著，一切順其自然。
你要你的工作能力強，還怕找不到飯碗？如果你的工作很差勁，那還是從自身找原因吧！
7樓：
非常同情你 同時建議你考慮你弄清楚你想在那裡得到什麼,你能付出什麼，你如果認為你的付出與得到值得,那麼你自然會知道自己怎麼做。因為想得到,你必定會失去些東西.天底下沒有免費的午餐.
8樓：匿名使用者
人情大國的無奈。。。
多看看送禮哲學之類的東西。。。越是跟官場沾邊的越和技術無關，老實人還是去搞一輩子技術作一輩子研究吧~
9樓：白雲莊少武
工作,靠的是自己的本領,我一般不會主動跟領導打招呼,反而會主動跟乙個清潔工說說笑.
10樓：寂靜雪花
如果你真把領導得罪了，那麼你還是重新在找個工作吧。
11樓：匿名使用者
你喝酒嗎？你抽菸嗎？不會？那就勤快些，把所有雜務活都包了，該你做的，提前做完，不該你做的搶也要搶過來做。堅持幾個月沒效果的話就把領導們都開除了。
做工作有時不需要巴結太多人，找乙個或兩個的靠山就夠可。大學生很少人能做到八面玲瓏，而你又不想八面玲瓏的話，就找個和自己談的來的或賞識自己的領導吧。
12樓：源凝昳
用心做好自己分內的事,讓自己試著不要那麼執著,
現時社會就是這樣,百人百脾氣,想要處好關係就要抓住心裡,
嗨,何必呢,讓自己那麼累,
13樓：鈍感超人
憤怒!我看還是自己單幹!
男子漢大丈夫何必受他的氣!
要有志氣!
和領導關係不好怎麼辦？
14樓：匿名使用者
怎麼說呢，怎樣處理好人際關係是乙個人在社會中必須面對的問題。我覺得樓主應該是乙個剛剛踏入工作的人，呵呵，我也經歷過，對於如何處理好與領導的關係，我也曾有過很多疑惑，在這裡我提幾條建議，也許能幫上你什麼，首先要保持好心態，乙個新人來到公司被說或是犯一些錯誤是很正常的，而且由於年齡不夠成熟，相對脾氣也會大一些，開始一定要忍耐的，畢竟是新人，犯錯誤不被人說就證明你不會有很快的進步，為什麼自己想去，其次要學會和領導溝通，也就是察言觀色，當然要選擇在適當場合，不要頂撞上級，這樣是對人的不禮貌，學習他的優點才是關鍵，要學會做人，最忌諱就是和同事間議論別人，認真聽取別人意見是一種虛心的表現，還有不要太強調自己的價值，怎麼說呢，工作初期就是這樣，你的所有閃光點都會讓人看見，你不用刻意去說明些什麼。最後當你接受批評時，態度一定要放端正，即使心裡有不平也盡量不要表現出來，還有有時候即使不是自己犯的錯誤也要學會去承擔，多學習加速成長讓所有人真正去另眼看待你才是最重要的。
祝樓主事業有成~
15樓：匿名使用者
多謝交流，化解矛盾。領導都愛面子，人都重利益。所以多給領導些台階下，凡事多讓著些領導，盡少計較小事...
領導會給你實惠的，有時候他的舉手之勞，可能幫你解決乙個大事情。朋友，祝您好運！
16樓：匿名使用者
遇到這樣的情況,最好是自己好好思考一下,**做得還不夠,只是你自己覺得你已做得不錯,但也許離領導想要的結果還有距離,如果你跟這樣的領導在一起工作,你一定會受益非淺的,這樣也會不斷的提高自己的能力,如果說你的領導都不管你的工作做得怎麼樣,那時也許就是你在他手下的末日了
17樓：匿名使用者
不要 生氣讓他知道你在工作期間是在努力
必要時給他一點厲害讓他知道你不是好惹的
和領導關係不好怎麼辦
18樓：
我個人的意見是既然您和領導關係已經很緊張了。說那些套話根本沒有可行性，拍馬屁也沒有必要了，如果照著書本做，那就太簡單了，社會也沒這麼複雜了。俗話說：
病從口入，禍從口出。盡量少說話多做實事。不要過多在意領導的看法，只要在工作中做到問心無愧就可以了。
只要您尊重他，讓他抓不到您工作的把柄，他也不會在刻意刁難您。萬事要以尊敬對方為首，你們的關係會慢慢緩和的。至於同事，和他們保持關係就行了，只要自己做到問心無愧，沒人會排擠您的！
最後祝您工作順利！
和領導發生不好的關係，怎麼辦
19樓：匿名使用者
在職場中，抄
不可避免的會與領導
襲接觸，如果不懂得與領導相處的禮儀，想贏得領導的信任恐怕就不是很容易的事了。事業能否成功，上級領導是至關重要的人物。要想在事業上獲得成功，就必須以一種良好的心態與上級領導相處。
掌握一下幾點即可游刃有餘。
1 、上級永遠是對的，永遠別和領導爭辯。
2、單獨和領導在一起，不要說同事的是非，竟可能的說同事的優點，並且表揚自己的同事，為什麼要誇同事呢？因為誇別人，領導會覺得你是乙個懂事的人，是乙個會感恩的人，是乙個懂得維護團隊的人。當然也可以適時誇獎自己，但不能太直接.
3、匯報工作的時候，盡可能用清晰的文字和資料來說明自己的工作，這樣上級領導對於、、工作能夠一目了然，知道做了什麼，並且做的好不好，並且還能知道是乙個做事有條理，可以信任的人。
4、不要當眾人領導下不來臺，更不要給領導難看，除非你不想在公司混了，當然即使不想混了 ，也要好聚好散，因為一次錯誤，很可能為以後的求職帶來麻煩。
和直接領導的關係不好，怎麼辦呀？
20樓：匿名使用者
你現在需要他，他需要什麼～找到了就解決了～
他需要物質就給物質，精神就滿足他～等等
21樓：匿名使用者
最簡單了,送禮!!!!投其所好!
中國這套唄
我和直屬領導關係很不,該怎麼辦?
22樓：
應該不會有人會無緣無故的為難你，想想是不是你**得罪他了，也許是無意中說錯了話或者做錯了什麼。男人嘛，出來喝頓酒，聊聊天。過年過節給領導買個小禮物。領導是需要被重視的，呵呵。
23樓：瑤山園
堅持就是勝利。跟他對著做，不要留情面呀。你都想走了，害怕什麼，古語說士不畏死，奈何以死懼之。吵得幾次，他也要防禦的，進攻是最好的防禦。攻擊他！
24樓：
這是領導對你的考察，如果沒有明確的工作點你就把領導交代你做的事做到領導滿意。至少先讓領導對你有信心。然後，再試著找突破口，即使領導沒有布置什麼事，也試著發揮自己的長處，盡量讓領導看到你的發光點。
是金子，總是會發光的。
工作也是爭取的，不是坐在辦公室就有的，工作場上，其實領導一切都看在眼裡。
25樓：匿名使用者
一是你要是決定在此單位繼續幹下去，就忍住，盡量和你的上司把關係搞好，要記住無論在任何時候都聽他的，處處以他為中心，處處顯示出你不如他的樣子，但是你要在暗中加緊你自己的學習，無論在業務水平還是工作、領導能力上都不斷提高自己，並且和你的下屬打成一片搞好關係，只有這樣你才能在今後的工作中立於不敗之地，並且讓你的上司看到你對他構不成威脅，而對你不在排擠，只有這樣你才可以尋找機會，在適當的時間，找適當的是有依據摧垮你的上司。
二是要是你決定不再受這口窩囊氣，要離開這裡，就大膽的找你的老闆，把你上司所有的行為全部對老闆說出，看老闆來收拾他。
26樓：我是美國人
很明顯，你得罪他了，最好是委曲求全吧
在公司和直屬領導的關係不好，該怎麼處理
有些人他可能天生就是比較內向的性格，不好與人交往，而且也無法討好自己的上司與直屬領導，所以這個時候你應該多去拓展自己的朋友圈，培養自己的人際交往能力。回答身處職場，怎麼得體地和領導搞好關係？第一，領導能滿意 第二，自己不違心 第三條 同事不側目。也就是說，你和領導的相處模式，看在同事眼裡，不會認為你...
如何向領導認錯，該如何向領導認錯，我該怎麼辦
道歉不重要，重要的怎麼通過道歉，展現自己的個人魅力，每一次和領導的溝通都是一次展現的機會，首先要從思想上重視這不是道歉，這是給自己爭取發展的機會。一般領導會比較注意2類人，表現好的和表現差的。如果你不能用表現好引起他的注意，那麼用表現差引起他的注意不見得就是壞事。恭喜你，你已經被領導發現你，並重視你...
跟父母關係不好，該怎麼辦，和父母關係不好怎麼辦？
這就是代溝，乙個不容迴避的問題。代溝兩側的人輕則互不理解，重則抱有敵意，所以要通過種種途徑，做各種努力來跨越代溝 填平代溝。代溝是一種心理存在，良好的溝通方式可以讓代際之間曾經斷裂的心理聯絡接續起來，從而達到交流的順暢和相處的和諧。面對代溝，不要迴避，要迎刃而上。和父母溝通，最要緊的是尊重，尊重父母...
直屬領導很難搞，該怎麼辦，喜歡上直屬領導了，我該怎麼辦？
那就不管他，你只管努力工作就好了，其他的事情不用太在意。首先，如果你可以非常努力地去工作。如果你可以把這份工作做得非常出色，讓你的領導都沒有什麼毛病可以挑的話，我相信你的直屬領導應該也不會在找你茬了，當然也就不存在什麼難搞的問題了。並且，我覺得吧，再難搞的領導也不會一直找茬吧。所以，心態放平和，慢慢...
因為和領導關係好,被同事排擠怎麼辦
這是正常的現象和反應吧！職場當中的人都是互相防範和嫉妒的，你如果在同事們的眼中表現出來和領導經常接觸關係好於其他人，遭到嫉妒和排擠也沒有什麼好辦法，總不能因為考慮或者是在意其他人的看法而完全改變自己的做事方法和準則呀，大可不必為此而放在心上！做好你自己的事情，不必踢啊介意，另外，注意與領導交流的時候...