1樓：可愛小鐵鎚
那就不管他，你只管努力工作就好了，其他的事情不用太在意。
首先，如果你可以非常努力地去工作。如果你可以把這份工作做得非常出色，讓你的領導都沒有什麼毛病可以挑的話，我相信你的直屬領導應該也不會在找你茬了，當然也就不存在什麼難搞的問題了。
並且，我覺得吧，再難搞的領導也不會一直找茬吧。所以，心態放平和，慢慢來會比較好。
千萬不要因為一時的不滿意就辭職，這樣做可能會讓自己在短時間快樂，但是時間久了，很有可能會後悔的。
（1）現在工作不好找，如果貿然離職，很有可能在短時間找不到合適的工作。這樣又會在很長時間給自己造成干擾，弄不好會比直屬領導更難搞。
所以，不要貿然離職是首先需要注意的。
（2）嘗試著和領導進行溝通，當然態度要謙虛平和一些。
領導也是人，不可能一點人情味也沒有的。所以，如果你的直屬領導在你已經把工作做得很好的情況下，還是找你茬的話，那還是試著和他溝通一下比較好。
通過溝通，或許這種情況會有一定的改善的。這樣一來，就不會讓自己煩心啦~
（3）如果你的領導一直頑固不改，那可以嘗試一下離職。
如果你已經很努力去工作，並且自己已經足夠優秀了。在與直屬領導溝通多次依然無果的情況下，那就辭職算了。
相信在這種情況下，就算你辭職了，也一定能找到乙份更合適更好的工作~
喜歡上直屬領導了，我該怎麼辦？
2樓：95電玩大大
我覺得喜歡上直屬領導的話，是我對她工作能力的一種肯定。如果我的領導已經結婚了的話，我內心雖然會有些遺憾，但也是為她感到高興的，這時候我會更加努力地工作，爭取獲得領導對我的認可，同時我也會默默的祝福她，並且不再胡思亂想。
3樓：舊舊影視點評
又漂亮又能幹的人被喜歡很正常，只不過你喜歡上了乙個不可能在一起的人。她既是你的上司，就避不了每天在工司見面，如果她不知道你的心意，你自己就是暗戀，但是一旦被她知道了你的感覺，會弄的很尷尬，見面很不好意思，所以還是把這份喜歡放在心中好了，不要被人所知，自己默默喜歡就算了。
4樓：沒錯是錯錯
既然領導已經有家室了，就要阻止自己的一切幻想啦。因為已經結婚，她就代表著一整個家庭。不應該做出破壞別人家庭這種事情，可能你的喜歡只是不是喜歡，只是一種愛慕，對有能力的女性的一種愛慕，未來會碰見很多這種女生，慢慢等，真正屬於自己的真命天女。
5樓：滕騰
對於漂亮能幹的女上司，明知道人家已經結婚了，你會對她產生喜歡是因為對她能力的肯定對她的崇拜。這麼優秀的人也許會有很多的人會喜歡他。但是如果是以結婚為目的的來喜歡，那就需要慎重考慮了。
明明知道不可能的事情，你只能把這種喜歡放在心裡。是絕對不能去拆散人家的婚姻的，不能把自己的幸福建立在別人的痛苦之上。理智的喜歡，明智的對待處理自己情感問題，祝福她吧！
6樓：匿名使用者
一般長得漂亮又聰明能幹的人都會惹人喜歡的，但是你得知道對方已經結婚了的，她有了自己的家庭生活，你就不能去打擾別人哦，會給到她和她家人困擾的。你把你對她的喜歡埋在心底吧，當做是欣賞她，以她未目標，努力工作。
7樓：愛美小同學
我感覺一定要堅持自己的道德底線。領導要是結婚的或是有異性朋友的話，要控制自己的情感，不要介入別人的生活裡面，不要去打擾別人。傷害別人，破壞別人的幸福，那是一件很殘忍的事。
我們要做乙個有修養的人，那麼優秀的人自然就會看到你的光芒。你會找到屬於你的幸福的。
8樓：張小寒
我覺得因為我們每個人所處的環境都不同，所以不能一概而論呀。我覺得我們畢竟是中國人，那些西方太直白的表白不是每個人都能欣賞的。不妨看一下《非誠勿擾》裡葛優徵婚的一段，其中有句說：
「如果再有些婉約就更靠譜了。」時間長了她會注意到你的。
9樓：生活達人小盧
其實喜歡上乙個領導的話，我覺得就應該放棄吧，畢竟你都已經說了人家已經有了家室了，幹嘛還要去摻合呢？到時候還要給自己帶來麻煩，會影響到自己的工作，所以說呢，應該要把這個心事藏在心底，努力的把工作做好，將來還有可能會遇到乙個更好的。
10樓：baby壞小孩
希望你你去查清楚你領導家庭情況！是否成家了沒有，如果他本人結婚有孩子了，你接觸別人不是害別人夫妻感情破裂嗎？情感的事情。
千萬不能當兒戲,有句老話要牢記 。路遙知馬力,日久見人心。愛情需要經得起時間考驗,免得將來後悔來不及 。
11樓：乙個****
喜歡上自己漂亮的直屬女上司，而且是已婚的，這樣的感情應該放棄！婚外情的發生會破壞家庭關係，傷害別人的感情。同時她又是你的領導，這份關係處理不好會影響你將來的工作。
對於這樣的感情不能任其發展，要理智地多想想會帶來的一系列後果！
工作中，特別不喜歡自己的直屬領導，該怎麼辦呢？
12樓：
申請調崗，或者可以試著理解和溝通和平相處
13樓：匿名使用者
做好自己的工作就好了，又不是天天受他影響
很討厭我的直屬領導怎麼辦？
14樓：想賺錢的來
在現在的職場很正常啊，可能是領導看的起你，才這樣，在考驗你撒，不要刻意的去抱怨什麼，很多事情，你過後想想其實也沒什麼的，在打的坎也會過去的撒，只要自己對自己有信心就可以了，走自己的路，回頭一看其實到今天這步真心不容易的，做乙個開朗的人，不需要去過多的解釋，只要自己覺得問心無愧就可以，天地良心，人在做，天在看，記住一句話句可以，社會很單純，複雜的是人，希望能對你有幫助
和直屬領導關係很僵該怎麼辦？
15樓：賣萌
這種事情看起來簡單，處理起來很複雜，想你這樣情況不是什麼個例，上班一族都會碰到過或見到過。我沒有經歷過但有見到過，僵局兩三年的那種，結果就是下屬感覺好累好孤獨，最後離職。
16樓：羿悅安
只能改善和她的關係，畢竟她是自己的上司，所以關係僵硬了只會影響到自己，還是要找機會解開誤會，大家說開，看看是什麼原因，是否有什麼誤會。
17樓：沉夜孤星
如果不是很深不可化解的矛盾，應該嘗試去和領導溝通，溝通是理解的橋梁，詢問其中的原因，可以委婉地詢問是不是哪做的不好，需要改進的地方，畢竟你不說，他不講，誰也不知道對方怎麼想。而且跟自己的直屬領導很僵的關係還是要盡快解決的。
18樓：名
這是乙個普遍的職場問題，與直屬領導關係很差，也許是工作中的誤會造成的，自己細緻的查詢到癥結所在，償試借領導在工作中作一次坦誠有效的溝通，如果成功，將是一件皆大歡喜的事。
19樓：峰佘無敵
和領導開誠布公的談一下，畢竟你要在他手下工作，還是要處理好，不可調節的話就辭職吧。
20樓：寶46547繞儐
這個應該先看關係僵的原因。如果是自己的原因並且還想幹這份工作的話，要和領導把話說明白；如果是領導原因且領導性格不好調解的話，還是離職吧。
21樓：泡沫威武
要看關係很僵的原因。沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨，凡事都有原因。其中要先看看是不是因為自己工作上或者平時不積極、業績不好，還是因為你對領導不滿然後兩個人互相看不順眼。
找到原因之後，再對症下藥，找到矛盾之後自己就知道該怎麼辦了。
22樓：以心
我自己也遇到過類似的情況，我選擇了辭職，我覺得和上司關係處理的不好，自己就倒霉了，自己的工作又不可能說完全沒問題，總會被人找到的，何必被人看輕，還不如早點走。
很難受我該怎麼辦
哇！他比你大這麼多！不用想了，他要承受多大的壓力啊！要面對多少人的背後議論那！他可以喜歡你，但他不能跟你一起生活。他是乙個成熟的人，他不想傷害你，他想讓你主動退卻。來找我吧 我來陪你 ok不 這種人還值得？話都說這份上了，結婚是不可能的，我暈，直接分手，這樣的男人不值得你愛 分了吧 也有過這麼乙個故...
惹領導生氣了，該怎麼辦，把領導惹生氣了，怎麼辦？
誰家裡也會有煩心的事，有時候麻煩事匯集在一起讓人焦頭爛額，你可以找你的領導溝通一下，說明一下自己家裡的事情，懇請領導不要怪罪你，同時告訴領導你一會一定會盡心盡力的工作，絕不會再犯同樣的錯誤，溝通最好到領導家裡去，這樣也能顯示你的誠意。提醒你一下，如果事情太多，可以用手機定製領導交給你的事，這樣你就不...
如何向領導認錯，該如何向領導認錯，我該怎麼辦
道歉不重要，重要的怎麼通過道歉，展現自己的個人魅力，每一次和領導的溝通都是一次展現的機會，首先要從思想上重視這不是道歉，這是給自己爭取發展的機會。一般領導會比較注意2類人，表現好的和表現差的。如果你不能用表現好引起他的注意，那麼用表現差引起他的注意不見得就是壞事。恭喜你，你已經被領導發現你，並重視你...
我很難過,我該怎麼辦
我覺得要是可能還是去上學，學校不理想，不一定專業不理想。我孩子的學校就不理想，但專業是他自己喜歡的影視動畫。他現在情緒很高。你以後要靠自己。上了學有可能的話就自己掙學費。生活就是這個樣子，從來都不盡人意。你命中註定了 以後的命運就靠你自己的雙手去創造。很同情你生在這麼乙個環境。但如果你無法改變環境，...
喜歡上自己的領導該怎麼辦，不被領導喜歡怎麼辦？
如果領導是單身的狀況，你可以試一試，暗示領導自己對他的愛意。如果是已婚的狀態，那就還是打住了吧，這種想法都是不道德的。朝夕相處的兩個人，同事之間甚至比家人相處的時間更久，能夠產生感情也是很正常的現象。但是你要確定那是真的喜歡嗎？如果領導是乙個很優秀的人，為人處事工作能力都散發出個人的魅力，自然很吸引...