1樓：匿名使用者
在職場上，這是每乙個人都希望受到同事的尊重，受到領導的重視，但是要想獲得這樣的待遇，並不是說說就可以的，需要努力的去付出，真誠的對待別人，那麼到底該如何獲得別人的重視呢？
一、踏踏實實幹好自己的工作，在自己的工作崗位上做出一番成績來，這樣就能夠獲得別人的重視。
在工作崗位上，不是要求自己說的有多麼好，而是要做得好才是非常重要的，如果自己在工作上能夠踏踏實實的幹，總是能夠幫助公司創造財富，因為自己的努力，讓同事們的工作都比較輕鬆，工資都比較高，那麼相信這樣的自己，在職場上一定會受人尊重的。只有認認真真的幹好自己的本職工作，才是能夠受到領導和同事的重用的。
二、真心對待每一位同事以及客戶，不在背後詆毀任何人。
在職場上，我們很多的時候是和同事們交流的，和同事相處的時候，最重要的是真心對待對方，當同事有困難的時候，能幫就幫，實在不能幫，也要及時的說出來，不要人前一套，背後一套。而對待客戶的時候，也是這樣的，用心的為客戶解決困難，站在客戶的角度看問題，不在背後說別人壞話，不挑撥離間，這樣才能夠收到，同時以及客戶的尊重，自己做的好了，才能夠被領導重視。
三、做事比較謙虛，不驕傲。
我們在職場上，無論做什麼事情，說什麼話，都應該謙虛一些，不要夸夸其談，覺得自己什麼都懂，我們要知道人外人，天外有天，許多人比我們都優秀，只是人家努力做事，不張揚罷了。我們只有做到謹慎，小心，不驕傲，才能夠在職場上立足。
2樓：創作者
自己的專業能力要非常的強，也要幫助你的同事完成一些任務，情商要非常的高，見什麼人說什麼話都是會獲得別人重視的。
3樓：小李美死了
我們可以尊重其他人，而且也可以和其他人處好關係，並且也應該提高自己的工作能力，提高自己的工作效率，這樣才可以贏得別人的重視。
4樓：墨綠夜晚
首先在職場上應該有自己的主見，並且應該將自己的工作有規劃的進行，之後可以在適當的時候提一些自己的建議，可以獲得別人的重視。
在職場上被人排擠，該怎麼辦，在職場上遇到了小人，遭排擠該怎麼辦？
所有排擠你的人，都是你提高自己的動力。所有抓你把柄的人，都是你坦白自己的動力。乙個不怕擠兌一心提公升自己，乙個敢於坦誠工作失誤的人，在職場是無敵的。首先幹好自己的本職工作，其次觀察對手是單個人還是團夥，最後恩威並施逐個瓦解。有所收斂的寬容，得寸進尺的先打老虎後打狼乾掉他們。你想想，自己好好工作，但那...
說一說如何在職場上做到如魚得水，在職場上如何如魚得水呢
如果想在職場上混得如魚得水，必須要有很高的情商，然後最好有很多的人脈，這樣在職場上比較容易混得好 熟讀厚黑學，對職場那些事兒瞭如指掌，當乙個職場老油條。就是要大膽，你想要乙個什麼環境，就自己創造乙個什麼環境 有勇有謀，有仁有義。上級關係關鍵在忠誠。很多人認為在職場中和上級處理關係主要靠送禮，在這裡我...
小白初入職場，該如何在職場上生存下去
在職場中員工如何更好地生存，這個問題看似非常複雜，其實總結起來也非常地簡單。物競天擇，適者生存 當我們將人生的腳步跨入到某乙個特定的行業領域之後，如果在這中間沒有什麼特別意外的變化發生，就意味著我們的一生就要奉獻於此，這即是我們自己一生中幾乎上是唯一的選擇，也是社會的一種選擇，所以我們就必須要抱著積...
如何在職場上表現得出色，如何在職場上成功展現自己？
表現出色應當做到以下幾方面 1 工作上手快，能迅速熟練掌握所在崗位工作的技能，應知應會。完成工作任務質量優異。放 都熠熠生輝，發揮應有作用。2 本職工作能吃苦耐勞，任勞任怨。份外工作不推三阻四，敷衍馬虎。3 工作態度端正，遵章守紀律。4 能帶領 幫助小夥伴們保質保量完成工作任務，始終散發出一股正能量...
怎樣在職場上快點公升職 在職場，如何才能公升職快？
讓你成為職場紅人之必備技能。你身邊有沒有這種人？在工作中和上級領導 boss交流的十分融洽 經常收到表揚和並且委ok哦以重任，收入槓槓的 羨慕嫉妒恨啊！如果你也想在職場快快o閃閃發亮 那麼關注咔咔是第一步 乾貨必須蒐藏起來，並且乾貨大把有 但是要真正的吸收成為自己肚子裡的貨 這也是職場紅人為啥紅的最...