1樓：達
溝通，要站在別人的角度去思考感受。與家人溝通可以任性，與朋友溝通可以發怒，但是職場不行。當你參加工作後，首先要考慮的就是你說出的話，別人聽了是什麼感受。
只有感同身受才能知道自己的語言暴力有多恐怖。
2樓：三熙
溝通，要懂得針對身份。與同事溝通可以隨心所欲，與下屬溝通要保持威嚴，與上司溝通要謹言慎行。溝通也是要注意身份的，也可以說溝通是要給自己定位的，要明白自己是身份在跟誰溝通。
3樓：達
溝通技巧，古語云：「逢人只說三分話，要留七分在心田」。這裡的逢人說的是外人，職場人不能算外人，但是說話前不妨考慮下你們的關係親密到什麼程度。
職場如戰場，你說出的話反過來就有可能變成競爭對手攻擊你的把柄，所以說話時要看清親近遠梳。
4樓：常秋桃
溝通技巧最重要的一點是語氣，中國語言博大精深，職場上亦如此。如果你是個領導，你雖然可以拿身份壓制下屬，但在交流上起碼要保證你的語氣是符合你身份的。有些人在講話時所表現的口氣非常不好，我舉個例子：
領導抓住員工玩手機，領導一：「誰叫你上班玩手機了？別人在工作你特麼幹什麼呢？
（所有同事都在場）」，領導二：「你幹嘛呢？來辦公室一趟，我找你有點事兒。
上班不讓玩手機，你幹什麼呢？你這樣做讓我怎麼管理別的同事？下次別玩了，再玩重罰」。
兩種方法目標一致，但是用的方法和語氣都不一樣。領導二既照顧了同事的面子，又能讓同事接受這個錯誤。
5樓：名
溝通聲音，談話是人與人溝通最直接的方式。人在出生後通過學習會對美好的事物有乙個認知，比如相貌，比如身材，比如聲音。優美悅耳的聲音更具親和力，與人溝通時注意自己的語調，讓自己的聲音悅耳平和一些。
親和力的聲音有助於拉近彼此的距離。
6樓：名
我覺得可以這樣，禮貌卻不卑微，對每個人都很有禮貌，禮貌的人才會受到他人的尊敬。但僅僅是禮貌，不要在比你身份高的人面前，禮貌的同時透露著卑微的姿態，做好本職工作，無須卑微。
7樓：尓康
有的人你只要和他一起待著就能知道公司的各個部位的訊息，就像江湖百曉生，什麼都知道，也什麼都喜歡說。這樣的要遠離，更不要做這樣的人。同事不管找你幫什麼忙，就是舉手之勞也好，你也對別人態度很熱情。
你在這種熱情會感染到別人，讓別人很願意與你接近，人緣關係因此而建立。
8樓：匿名使用者
圓滑的人看起來說的話滴水不漏，但實際上很多人都看穿了他的套路。沒有人笨人，只是大家不說破。說話時，太圓滑會讓人反感。
在與大家交流自己的經歷時，不要過分貶低自己，也不要過分炫耀自己。真實一點，大家會更喜歡。
9樓：匿名使用者
有的人在溝通之後，會揹著人翻白眼，露出不屑的表情，以為別人看不到。但只要你不控制自己的面部表情，總有一天會被人發現你私下的，這些不屑的面部表情，在職場上一定要控制好自己的面部表情哦。
職場女性該如何穿出優雅知性氣質？
端莊典雅的穿搭大多是成熟型或是事業型的女人所穿搭的，在一些比較重要的場合或是職場中較為多見。端莊典雅讓女生的內心更加充盈，讓女生有內涵，一顰一笑間盡顯自己的迷人氣質。職場當中，百褶裙網紗裙固然好看仙氣十足，但卻不適合。反而最為基礎最為簡約的修身連衣裙更得職場心，簡約的剪裁，低調的純色更適合職場的，可...
在職場上，該如何獲得別人的重視
在職場上，這是每乙個人都希望受到同事的尊重，受到領導的重視，但是要想獲得這樣的待遇，並不是說說就可以的，需要努力的去付出，真誠的對待別人，那麼到底該如何獲得別人的重視呢？一 踏踏實實幹好自己的工作，在自己的工作崗位上做出一番成績來，這樣就能夠獲得別人的重視。在工作崗位上，不是要求自己說的有多麼好，而...
小白初入職場，該如何在職場上生存下去
在職場中員工如何更好地生存，這個問題看似非常複雜，其實總結起來也非常地簡單。物競天擇，適者生存 當我們將人生的腳步跨入到某乙個特定的行業領域之後，如果在這中間沒有什麼特別意外的變化發生，就意味著我們的一生就要奉獻於此，這即是我們自己一生中幾乎上是唯一的選擇，也是社會的一種選擇，所以我們就必須要抱著積...
職場上的壓力到底該怎麼辦啊，職場上，工作壓力太大怎麼辦？
一 將壓力轉變成動力 我們在面對工作壓力想要退縮的時候，不妨可以多想想，我們工作的目的是什麼，自己想要什麼要的生活？因為經歷過的事實告訴我們如果不花時間努力來創造自己想要的生活，那最終你得被迫，用更多的時間來擺脫你不願的生活。所以明白自己的追求，將壓力轉變為動力。二 要不斷提公升自己 有時候壓力過大...
職場上在遭到領導批評後，該如何開導自己心情？
可以去想一些開心的事情，或者也可以肯定一下自己的能力，應該用一種自信去面對自己，也可以鼓勵自己做得很好。在市場上遭到領導的批評以後，心情煩躁應該和領導態度溫和的說一聲抱歉，最後如果心情煩躁也可以去和自己的親朋好友聊一聊，這樣能給我很好的舒緩自己的心情，雖然痛苦不會的到實際性的解決，雖然有時候不理解自...