1樓：匿名使用者
用最成熟的心態來選擇自己的未來
真正的朋友v.s.普通的朋友
乙個普通的朋友從未看過你哭泣。乙個真正的朋友有雙肩讓你的淚水溼荊
乙個普通的朋友不知道你父母的姓氏。乙個真正的朋友有他們的**在通訊簿上。
乙個普通的朋友會帶瓶葡萄酒參加你的派對。乙個真正的朋友會早點來幫你準備,為了幫你打掃而晚點走。
乙個普通的朋友討厭你在他睡了後打來。乙個真正的朋友會問為什麼現在才打來。
乙個普通的朋友找你談論你的困擾。乙個真正的朋友找你解決你的困擾。
乙個普通的朋友對你的羅曼史感到好奇。乙個真正的朋友可以威脅你說出來。
乙個普通的朋友在拜訪時，像乙個客人一樣。乙個真正的朋友會開啟冰箱自己拿東西。
乙個普通的朋友在吵架後就認為友誼已經結束。乙個真正的朋友明白當你們還沒打過架就不叫真正的友誼。
乙個普通的朋友期望你永遠在他身邊陪他。乙個真正的朋友期望他能永遠陪在你身旁！
2樓：lhc思
我覺得是可以的
但要看你的心意啦
要是你有心和別人交朋友
以心換心的話
那麼我想
應該是可以的吧
做人要真誠
有誠意才行交得到朋友
3樓：
有人說 工作中的朋友是最好的朋友,
看你怎麼看了
我覺得不管在那裡遇到的
只要你覺得可交,就可以成為
朋友,朋友是不分 生活中,學習中
甚至你說的工作中的同事.
4樓：困惑的豬
我正努力的做。我覺得他人不錯，可做朋友。但我不知道他是怎麼想的。我想我會做好的。呵呵1
5樓：匿名使用者
如果你真心的把你的同事當成了好朋友,並且在同事煩惱時實心實意的幫助他,時間一長,你們一定會成為好朋友的.
用一顆虛偽的心或自私的心去和人交往的話,對方也會把相同的心送給你的.
總之,你認為同事和你是朋友,那麼總有一天,你們會成為真正的朋友.
6樓：愛你阿穎
人心換人心
但防人之心不可無
7樓：天仙妹妹
同事之間是很難成為朋友
8樓：
我感覺是可以的，俗話說在家靠父母在外靠朋友啊，自己的同事也可以做朋友啊，在說在工作上還有很多是需要他們的幫住呢。我認為是可以的。
9樓：
我勸你還是不要和同事走得太近
10樓：
不好做呀.
怎麼樣都是難.
11樓：匿名使用者
付出了多少,我想就能得到多少
12樓：小羽姐姐的情感之聲
大多數人認為同事之間成為不了朋友，因為公司裡邊永遠有競爭關係的，有這各自不同的利益小心思，利益關係高於朋友關係，屬於正常的一種狀態。
很多人都說，工作中和同事不能成為真正的朋友，為什麼呢？
13樓：東子
你好 我們估計你現在是因為剛開始上班 所以不自信 才擔心和同事處理不好關係，是因為你的感情空虛，更是因為人生的目標不明確，仔細的想，人生很短暫，不到三十六萬五千個小時，很驚人的短暫，不要蹉跎歲月，先問自己為什麼活著？給自己樹立個人生的目標，俗話說的好，人無遠慮必有近憂，將這個目標分割到可具體實現的步驟上，從最小的做起，不要好高騖遠，從簡到難，從小到大，根據我們的管理經驗，我們建議你，專心好自己現在的工作本質，如果現在的工作實在不知道怎麼去做就不恥下問的去問那些同事 自立、自強、自給自足、自信、擁有了這些優點，即使你暫時沒錢，或沒有你想要的，別怕，早晚你都會找到你理想中的一切，記住 你在單位上班是為了工作或自己而工作 不是為了同事的眼光而工作 做好自己的本質工作 和誰再一起都願意和你一起工作 只要堅持以上幾點你就能成為大家眼裡成功的人士
14樓：蘇厚子
1、人是社會的一員，不是孤立的個體。不管在**，只要有人群的地方都有可能成為朋友。
2、工作的的同事也有可以成為朋友的。同事是基礎，朋友是進一步的友情結合。不能成為朋友的同事是因為之間有利益矛盾，卻沒有愛好與興趣的基礎。
15樓：快樂胡小瑞
朋友是在你最需要，最受傷害的時候，去幫助你，安慰你的那個人
16樓：我惜情愛
這話不對。工作的同事具有利益的衝突矛盾可能性，但是也有具有相同的利益分享鏈條存在。如果雙方都具有相同的興趣愛好，在性格上吻合，誠信待人，以心換心，一樣是可以成為i好朋友的。
17樓：匿名使用者
要有相同的興趣愛好，志趣相投，有共同語言的人，才能成為真正的朋友。
在工作中，怎麼和同事相處好？工作中如何與同事相處？
應該幫助同事不會做的工作，而且也應該經常和他們一起說話，一起玩，這樣就可以和同事相處的很好，並且兩個人的生活也會特別愉快。首先就是要學會尊重同事，而且平時也可以多溝通，但是千萬不要聊一些比較私密的話題，而且也不要談論工資或者是工作上面的一些負面話題，同時也不要說領導和同事的壞話。應該儘量減少彼此之間...
和工作的同事難相處怎麼辦，工作中難以和同事 上司相處該怎麼辦？
同事之間如何相處 同事之間最容易形成利益關係，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關係。以大局為重，多補台少拆台 對於同事的缺點如果平日裡不當面指出，一與外單位人員接觸時，就很容易對同事品頭論足 挑毛病，甚至惡意攻擊，影響同事的外在形象，...
怎麼應對工作中老是甩鍋的同事？
職場上，背黑鍋的情況常常都會發生，我們最怕遇到的情況往往就是這件事明明和自己無關，卻被同事甩了鍋。在乙個團隊中，或者在乙個需要跨部門合作的專案中，一旦出現職責分工不明確等問題，就很容易發生 甩鍋 的現象，背了黑鍋，還要被領導責罵，簡直有苦難言。那麼，面對同事經常 甩鍋 的行為，我們應該怎麼辦呢？如果...
如何應對心機深沉的同事，工作中如何面對心機女同事
是啊 我也很討厭這種人，只會利用人，妒忌別人比她好。其實，我覺得你應該不管對誰，都要保留點，不要把心掏出來給她們，這樣他們就不知道該怎樣傷害你了，有些事，你能忍是好事，但是你過分忍讓會導致他們更猖狂，所以有時候要適當反擊，讓他們知道，不要給臉不要臉，我不說話，不代表我任你欺負。現在社會的人都是這樣的...
工作中遇到拖後腿的同事是什麼樣的體驗
1.有被加班的風險。我曾經參與過的乙個專案，那個專案的上線時間要求特別緊，如果不能按時完成上線，整個專案參與人員的獎金就沒了。但是他在工作中按照他的完美要求，寫了很多 又考慮軟體擴充套件性又考慮軟體效能。測試人員提交的問題遲遲不給解決，當問題由測試經理反饋到開發經理那裡時，大家才發現，他一根筋的想法...