1樓：匿名使用者
財務主管是乙個好說不太好做的事情,做乙個好的財務主管,通常要會核算對所有會計崗位都有比較熟悉,能較好的安排使用人,並能與所有的部屬搞好關係協調內面的工作,能比較熟悉的掌握稅收法規,財政法規和會計準則,能獨擋一面,協調對外的關係,能用比較恰當的方式,運用較高的政策水平向領導解說相關問題,這就不是乙個簡單的會計問題,首先是人的問題,再是政策水平問題,還要涉及政治的經濟的,心裡的要求各個方面,大體就這多吧.
如何做好一名財務主管當一名財務主管，除了具備會計記
2樓：匿名使用者
財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資，投資，運營，成本，收入與分配管理，其中涉及預算與計畫、決策與控制、財務分析等環節。
財務管理的主要內容有：
1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。
主要在事後核算，重在「算」。
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如何做好一名會計主管
3樓：不許說
會計主管，在信合大家庭中是乙個權力不大，責任不小的崗位，其崗位職責履行的好壞對我們的內部管理水平起到至關重要的作用，履行好該崗位職責的關鍵就是要落實到行動上，要實實在在、任勞任怨、既要做員工的典範，又要做領導的助手。
首先，作為一名會計主管，要有紮實的功底和較強的自學能力，不斷的學習新業務、新知識、新規定，不斷的更新自己的觀念、技能，與時俱進,熟悉於胸，這樣處理問題才能游刃有餘，才能在工作中不斷的控制風險點，把風險扼殺在萌芽狀態。同時要提高自身的綜合素質和工作能力，能夠真正的成為員工業務諮詢方面的活字典。
其次，要以人為本，提高自己的管理能力。要管理好同志，首先要管理好自己，對自身的品德進行修煉，增強人格魅力和性格魅力，做好表率的作用。乙個人的能力是有限的，眾人的力量才是強大的，所以要與每一位同志團結互助，通力合作，充分發揮每個人的優勢。
在職位的不同上，實行精細化管理、規範化操作，強化關鍵性環節、關鍵崗位和要害部位的防範控制，增強業務操作的控制能力，發揮好現場監督的作用，把內勤打造成乙個素質過硬的隊伍。
再次，關鍵是要樹立強大的服務理念，因為我們基層網點主要是面對一些普通群眾，其綜合素質還沒有那麼高，所以要求我們學會溝通，以客戶為中心，用笑去說，用心去做。用真誠之心，細緻之舉贏得客戶留住客戶。服務要從最基本的事情做起，從乙個視窗、一次交往、一聲問候中來致力於我系統的服務宗旨。
把微笑服務落實到實處，與客戶之間就應像朋友一樣以誠相待、像親人一樣親密無間。用真誠的服務贏得客戶的滿意，建立起客戶對我們信合系統的忠誠度。我們不僅要對客戶服務，還要對員工服務，與員工建立和諧默契、相互監督的工作關係、溫馨的親情關係，多鼓勵、多指導、多監督、多警示，以身作則，嚴查員工的違規操作、嚴防案件事故的發生。
最後，要做好單位負責人的助手，盡職盡責，不越位，積極處理好所管轄的內勤工作，在工作中存在的分歧，應加強溝通與協調。還要鍛鍊好本身的協調指導能力，構建聯社，信用社，委派會計三者的和諧體，既要對聯社負責，又要對自己的工作盡心盡職，真正代表聯社行使對信用社管理權和監督權，分析和統計上級所發的檔案和資料，並且及時的與單位負責人進行溝通，落實好檔案內容。同時通過櫃檯拉近與客戶之前的距離，了解不同層次客戶的不同金融需求，為本單位的負責人提供第一手的資料，促進本單位各項業務的穩步增長。
4樓：金蝶鐘先生
一定要學會財務軟體
金蝶用友都行
也是一種能力的體現
如何做好乙個財務主管
5樓：會計學堂
會計主管，在信合大家庭中是乙個權力不大，責任不小的崗位，其崗位職責履行的好壞對我們的內部管理水平起到至關重要的作用，履行好該崗位職責的關鍵就是要落實到行動上，要實實在在、任勞任怨、既要做員工的典範，又要做領導的助手。
首先，作為一名會計主管，要有紮實的功底和較強的自學能力，不斷的學習新業務、新知識、新規定，不斷的更新自己的觀念、技能，與時俱進,熟悉於胸，這樣處理問題才能游刃有餘，才能在工作中不斷的控制風險點，把風險扼殺在萌芽狀態。同時要提高自身的綜合素質和工作能力，能夠真正的成為員工業務諮詢方面的活字典。
其次，要以人為本，提高自己的管理能力。要管理好同志，首先要管理好自己，對自身的品德進行修煉，增強人格魅力和性格魅力，做好表率的作用。乙個人的能力是有限的，眾人的力量才是強大的，所以要與每一位同志團結互助，通力合作，充分發揮每個人的優勢。
在職位的不同上，實行精細化管理、規範化操作，強化關鍵性環節、關鍵崗位和要害部位的防範控制，增強業務操作的控制能力，發揮好現場監督的作用，把內勤打造成乙個素質過硬的隊伍。
再次，關鍵是要樹立強大的服務理念，因為我們基層網點主要是面對一些普通群眾，其綜合素質還沒有那麼高，所以要求我們學會溝通，以客戶為中心，用笑去說，用心去做。用真誠之心，細緻之舉贏得客戶留住客戶。服務要從最基本的事情做起，從乙個視窗、一次交往、一聲問候中來致力於我系統的服務宗旨。
把微笑服務落實到實處，與客戶之間就應像朋友一樣以誠相待、像親人一樣親密無間。用真誠的服務贏得客戶的滿意，建立起客戶對我們信合系統的忠誠度。我們不僅要對客戶服務，還要對員工服務，與員工建立和諧默契、相互監督的工作關係、溫馨的親情關係，多鼓勵、多指導、多監督、多警示，以身作則，嚴查員工的違規操作、嚴防案件事故的發生。
最後，要做好單位負責人的助手，盡職盡責，不越位，積極處理好所管轄的內勤工作，在工作中存在的分歧，應加強溝通與協調。還要鍛鍊好本身的協調指導能力，構建聯社，信用社，委派會計三者的和諧體，既要對聯社負責，又要對自己的工作盡心盡職，真正代表聯社行使對信用社管理權和監督權，分析和統計上級所發的檔案和資料，並且及時的與單位負責人進行溝通，落實好檔案內容。同時通過櫃檯拉近與客戶之前的距離，了解不同層次客戶的不同金融需求，為本單位的負責人提供第一手的資料，促進本單位各項業務的穩步增長。
如何做好一名會計主管？
6樓：不許說
會計主管，在信合大家庭中是乙個權力不大，責任不小的崗位，其崗位職責履行的好壞對我們的內部管理水平起到至關重要的作用，履行好該崗位職責的關鍵就是要落實到行動上，要實實在在、任勞任怨、既要做員工的典範，又要做領導的助手。
首先，作為一名會計主管，要有紮實的功底和較強的自學能力，不斷的學習新業務、新知識、新規定，不斷的更新自己的觀念、技能，與時俱進,熟悉於胸，這樣處理問題才能游刃有餘，才能在工作中不斷的控制風險點，把風險扼殺在萌芽狀態。同時要提高自身的綜合素質和工作能力，能夠真正的成為員工業務諮詢方面的活字典。
其次，要以人為本，提高自己的管理能力。要管理好同志，首先要管理好自己，對自身的品德進行修煉，增強人格魅力和性格魅力，做好表率的作用。乙個人的能力是有限的，眾人的力量才是強大的，所以要與每一位同志團結互助，通力合作，充分發揮每個人的優勢。
在職位的不同上，實行精細化管理、規範化操作，強化關鍵性環節、關鍵崗位和要害部位的防範控制，增強業務操作的控制能力，發揮好現場監督的作用，把內勤打造成乙個素質過硬的隊伍。
再次，關鍵是要樹立強大的服務理念，因為我們基層網點主要是面對一些普通群眾，其綜合素質還沒有那麼高，所以要求我們學會溝通，以客戶為中心，用笑去說，用心去做。用真誠之心，細緻之舉贏得客戶留住客戶。服務要從最基本的事情做起，從乙個視窗、一次交往、一聲問候中來致力於我系統的服務宗旨。
把微笑服務落實到實處，與客戶之間就應像朋友一樣以誠相待、像親人一樣親密無間。用真誠的服務贏得客戶的滿意，建立起客戶對我們信合系統的忠誠度。我們不僅要對客戶服務，還要對員工服務，與員工建立和諧默契、相互監督的工作關係、溫馨的親情關係，多鼓勵、多指導、多監督、多警示，以身作則，嚴查員工的違規操作、嚴防案件事故的發生。
最後，要做好單位負責人的助手，盡職盡責，不越位，積極處理好所管轄的內勤工作，在工作中存在的分歧，應加強溝通與協調。還要鍛鍊好本身的協調指導能力，構建聯社，信用社，委派會計三者的和諧體，既要對聯社負責，又要對自己的工作盡心盡職，真正代表聯社行使對信用社管理權和監督權，分析和統計上級所發的檔案和資料，並且及時的與單位負責人進行溝通，落實好檔案內容。同時通過櫃檯拉近與客戶之前的距離，了解不同層次客戶的不同金融需求，為本單位的負責人提供第一手的資料，促進本單位各項業務的穩步增長。
如何做一名優秀員工，如何做一名優秀員工
1 認真做事。乙個人要想在乙個單位立得住 有發展，要緊的一條是，讓大家公認他是乙個主動進取 腳踏實地 認真幹事的人。對待組織安排給的工作，不能偷懶 不能耍滑 不能拖延，應主動盡到責任，努力乾到讓別人很難挑出毛病的份上。2 鑽研業務。要有一種強烈的求知慾望,一時一刻不放鬆業務學習,並且要做到學有專長,...
如何做一名優秀的企業管理者，如何做一名優秀的基層管理者
杭州時代光華回答 首先，好的管理者一定要能為員工指明方向，做好 帶路者 其次，要做好規範制度，幫助員工少走彎路，好的管理者，不但要在企業各項工作例項上下功夫管理，還要在文字規範上下些功夫！再次，好的管理者勢必要學會自律，因為管理者代表著員工的表率，也代表了企業的形象與品牌！最後，以人為本的前提下，嚴...
怎麼樣做才是一名優秀員工，如何做一名優秀員工
有眼力勁兒 幹活不怕累 勤快，聽話，不論是非，有上進心 多做事，少說話，這是基本要求 不怕苦不怕累 不懂就問領導讓幹什麼就幹什麼 如何做一名優秀員工 1 有使命感。為同事，為老闆，為企業，為社會 提供服務。要知道，這個特質為將來你的長足發展打下了最牢靠的基礎。2 感恩。企業給了你發展平台，感謝老闆知...
如何做一名優秀的中學足球教師，如何做一名合格的中學教師
1，自身條件 自身要有過硬的足球理論和實際的技術 2，教育條件 開展教學要有計畫並且有針對性 3，興趣培養 對於枯燥的基本功訓練要有一套開發興趣的課程當然實戰是學生們感興趣的，但是不能只實戰不抓基礎，所以可以將課程設定為s j，實戰加基礎具體比例1 2 如何做一名合格的中學教師 1 在備課上做足功夫...
如何做一名優秀的小學體育教師，如何做好一名小學體育教師
人們冠以教師的美稱為 人類靈魂的工程師 我則稱謂體育教師為人類 身壯體的 建造師 和 保健師 她的主要任務是對受教育者進行培育和訓 練，傳授體育運動技術技能，造就他們的健康體魄和培養良好的道德品質 體 育風尚。那麼，怎樣做一名合格的體育教師？筆者認為，應從下面幾點做起 一 要嚴於律己，做好學生的楷模...