1樓：簡磬秋
你好，很高興你的問題。五險一金，就是公司為在職職工繳納法律規定的五項保險以及公積金的意思。以下是我的詳細說明：
1、員工為公司工作，除了享受應有的工資外，還可以享受各種福利待遇，比如五險一金。
2、公司為職工繳納五險一金，更是法律賦予它的權利和義務。
3、五險是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。（注意：有的地區已經將醫療保險和生育保險合併為醫療保險，比如山東地區）。一金：指的是住房公積金。
4、五險，根據單位的行業性質不同，繳費比例略有不同，主要體現在工傷保險的繳費比例上。繳費基數根據職工的工資來申報，公司與個人分別承擔各自比例的金額。個人的繳費部分，一般是單位在統一繳費時先行墊付，後期從職工工資中扣除。
住房公積金，簡稱公積金，也是單位選定一定的繳費比例，單位和個人各承擔一半，個人可以根據公積金進行貸款，公積金貸款比普通商貸要利率低一些。如果不想用來買房，後期也可以申請從賬戶中提現。
希望我的對你有幫助。
2樓：北京律師趙輝
法律分析：五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
住房公積金管理條例》第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
3樓：帳號已登出
五險一金包括：
1）養老保險：即中國的「基本養老保險」，指的是面向工薪人員的五險之一，主要繳納者包括企業和個人。
2）醫療保險：即中國的「基本醫療保險」，是面向工薪人員的五險之一，主要繳費者包括企業和個人。
3）失業保險：即中國的「失業保險」，指面向工薪人員的五險之一，主要繳納者包括企業和個人。
4）工傷保險：即中國的「工傷保險」，指面向工薪人員的五險之一，主要繳納者包括企業和個人。
5）生育保險：即中國的「社會保險」，指面向工薪人員的五險之一，主要繳納者包括企業和個人。
6）住房公積金：即中國的「住房公積金」，是面向工薪人員的一項補充社會保障，是全國性的 社會保障制度，主要繳納者包括企業和個人。
4樓：七月溫暖的陽光
五險是養老、醫療、生育、工傷、失業，五種保險，一金是住房公積金。
5樓：職場達人青青
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納」專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
6樓：夙河
五險一金是養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險與生育保險，一金是房屋**，現在生育保險與醫療保險合併了。
7樓：網友
五險分別為醫療、生育、失業、工傷及養老保險。
一金為住房公積金。
8樓：魂歸幸福
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
9樓：潼瑄媽媽
養老，失業，工傷，醫療，生育。
五險一金都是哪些？
10樓：匿名使用者
一、養老保險。
單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 目前我國的養老保險制度，以「城鎮職工基本養老保險」為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡後可以從社保系統領養老金。
二、醫療保險。
單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）； 整容、**、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。 此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。 醫保在異地使用上也有諸多限制。
在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等資訊報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續**的，應及時轉至定點醫療機構就醫。
三、失業保險。
單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;領取失業金，必須先滿足下面兩個條件： 1）所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年 2）非自己主動辭職 。應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動（聘用）合同或者工作關係的證明和**到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月；5年至10年的，最多領18個月；累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。
四、工傷保險。
單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳； 我國工傷保險條例第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
五、生育保險。
單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳； 生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。
六、住房公積金。
單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。
11樓：全弘致
1/7五險一金中」五險「指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，」一金「指的是住房公積金。五險一金是國家規定的用人單位給予勞動者的福利。
養老保險：職工正常參加養老保險，養老保險費用由單位和個人共同承擔。根據所在地區的養老保險繳納比例以及員工月工資水平確定繳費金額。
養老保險繳納滿一定年限後，退休後可領取養老金。
醫療保險：職工正常參加醫療保險，醫療保險費用由單位和個人共同承擔。根據所在地區的醫療保險繳納比例以及員工月工資水平確定繳費金額。
醫療保險與職工的生活息息相關，醫療保險的月繳納費用會劃入員工的醫保卡，可在看病就醫時使用，用醫保卡就醫還可以享受醫保報銷服務。
工傷保險：職工正常參加工傷保險，工傷保險費用由單位承擔。根據所在地區的工傷保險繳納比例以及員工月工資水平確定繳費金額。
工傷保險是保障職工人身權益的重要保障，特別是高危作業人群，工傷保險尤為重要。工傷保險在員工發生工傷時使用，根據員工身體狀況給予一定的補償，可以減輕職工和企業的負擔。
失業保險：職工正常參加失業保險，失業保險費用由單位和個人共同承擔。根據所在地區的失業保險繳納比例以及員工月工資水平確定繳費金額。
失業保險顧名思義是保證員工就業的權益，當員工發生失業行為時，可以申領失業津貼以保證失業職工的正常生活，並可以提供一些再就業培訓以幫助職工再次回到工作崗位。
生育保險：職工正常參加生育保險，生育保險費用由單位承擔。根據所在地區的生育保險繳納比例以及員工月工資水平確定繳費金額。
生育保險在員工生育時可以報銷生育津貼，對妻子無生育保險的男性來說也可以報銷部分費用，是給女性的特殊保障。
住房公積金：職工正常參加住房公積金，住房公積金費用由單位和個人共同承擔。根據所在地區的住房公積金繳納比例以及員工月工資水平確定繳費金額。
住房公積金可以用於購房、住房貸款、租房、裝修等，也可以根據當地規定提取至銀行卡進行使用。
五險一金有哪些？
12樓：匿名使用者
五險一金」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
1、養老保險。
養老保險也是將來的退休金，基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。保險繳納的時間越長，交得越多，然後退休後每個月拿到的錢也是越多。
2、醫療保險。
醫療保險是投保人去醫院看病提供保障。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
3、失業保險。
失業保險是對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的一種保障制度。
4、工傷保險。
勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，給勞動者提供一種補償機制。
5、生育保險。
生育保險對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保障制度。
6、住房公積金。
住房公積金是指用人單位為在職員工續存的長期住房儲金，用於職工未來在住房方面消費開支。
13樓：小琪聊塔羅牌
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，即平時說的社保。
一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
14樓：徐昕律師
五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。如果單位與勞動者建立了勞動關係，一般就需要及時為其繳納五險一金。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
五險一金的作用如下：
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
【法律依據】
中華人職工民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
中華人民共和國勞動法》
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
什麼是五險一金，五險一金都包括什麼？
社會保險分為五大部分 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險。1 養老保險的好處 1 用以養老 自我保險的觀念，代換養兒防老 家庭保險的舊觀念。這有利於增 加人們的保險意識，建立新觀念。2 有利於計畫生育政策的貫徹落實。當養兒防老已成為不大必要時，人們對養育 子女的慾望迅速減弱，就有利於減...
五險一金是哪些，五險一金包括什麼？
五險一金分別為 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日 十三五 規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保...
五險一金包括什麼，五險一金都包括什麼？
五險指的是 養老 醫療 生育 工傷 失業，一金是指住房公積金其中五險是法定的，必須繳納，一金則不是法定的，但稍微好點的單位都繳。這五險一金的繳費分成企業繳費和個人繳費兩部分，都有乙個基數的問題。個人繳費基數是上年度月平工資，企業繳費基數就是全體職工繳費基數的和。繳費比例各個地區略有不同，我們這裡是這...
五險一金都包括什麼，五險一金指的是什麼？
詬湊謨琅 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日 十三五 規劃綱要提出，將生...
五險一金的工作有什麼，五險一金包括哪些？
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看 社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？哪個好？社保和五險一金區別在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老 疾病 生育 工傷 失業等風險時，能夠...