1樓：宇宙監督者
老闆說你在混日子，什麼意思呢？
意思就是你在上班時所做的工作沒有什麼價值。
那麼，有價值的工作怎麼界定？
能夠對實現公司的戰略目標有幫助的工作才有價值。
在老闆心目中，公司要怎麼做才能朝既定戰略目標進行發展，他最清楚。
你是他實現事業目標的乙個資源，你這個人力資源必須要實現你應該有的價值。
你的價值是什麼？這個崗位需要創造多少價值，之前沒有人告訴你，你兩眼一抹黑。
現在沒有時間去探索這個問題了，給你乙個簡單的辦法：
默默學習，努力創新！
默默學習的意思是你要利用業餘時間抓緊學到一些對公司有用的本事；
努力創新的意思是你要在工作中，努力在前任的基礎上，創新工作方法。
2樓：濳伈
看來他對你還是很看好的，那你就要多做工作了，不要只幹本職，多自己找事情幹，而且幹事也是有技巧的，做了什麼都要讓別人看到，
3樓：匿名使用者
從現在開始腳踏實地 細心做事 認真做人。日久見人心，老闆會對你有信心的。
4樓：等待收成
你要努力，做出成績給他看。
5樓：匿名使用者
那就努力戰勝混日子的生活，努力給自己，別人看，證明自己是可以的。
領導說我是在混日子.怎麼辦
6樓：霧泠幽
領導說了就說了。
又不是說了就會把你開除。
所以有的時候。
沒必要太在意領導說的話。
如何在企業管理中提公升自己，我們是國企改革的，大多數管理人員都在混日子，老闆也不敢處理，我提出建議，
7樓：痴情笑我
工作並非只是完成手上的工作任務，還包括為完成工作任務而營造乙個有利的環境。所以，與人打交道，處理好人際關係，也是重要工作內容之一。尤其是國企這種只進難出，只上難下的非競爭性環境下，人際關係更加複雜。
你的老闆能做到這個位置，ta的為人處世就比較高階，你可以學習。
最核心的是，你能改變的只有自己，周遭的改變，並非你能掌控，也無法納入你的計畫。所以想提公升自己，那就從你自身提公升開始。不妨將你的工作目標放到把自身工作做到單位內第一，行業第一，這樣你就有足夠的提公升空間。
工作太輕鬆，領導說你在混日子。這話聽著心裡真心不舒服
8樓：匿名使用者
放寬心吧！多數老闆都是這樣，他就覺得他說的都是對的，他這樣的話自己只能當耳邊風，不要太在意！
9樓：葉伊洛
就那麼回事啊，不用在意，自己明白為什麼在這裡幹就行。不想幹就走人，什麼混不混日子，領導員工都一樣。
10樓：蘇州高博文學社
我也遇到過的，沒事你就想著一天過一天，每天總會有新事物出現，領導不會一直揪住你小辮子不放。工作不應該影響自己的情緒和生活。
11樓：冬栩祝
老闆，就是無限極的擠壓我們的剩餘勞動力！！！不過呢，老闆就是這樣子的啦，你可以自己學點東西啦，遲到或者是早退了，這種情況確實是不太好。
12樓：網友
領導就這樣，我們這比你還嚴重，那罵人和各種思想教育，就看不慣拿錢少幹活，你要是不要工資義務勞動，他還覺得你在公司浪費他的電費！
13樓：匿名使用者
嗯，一般對領導來說，只要看你閒下來了就說你在混日子，沒有好好工作，不過對於你來說一定要好好的趁著閒暇時間好好給自己充電，這樣才不會看起來那麼閒，而且還能提高自己，挺好的。
14樓：少兒財商
心態放好，，，一切都沒啥，，，老闆給你工資，說幾句就說幾句吧，看在錢的分子上，不和他計較了，呵呵，
15樓：母性氾濫了
鑑於這位討厭的領導，我認為如果他再來這樣說你，你就理直氣壯的和他辯，抓住事情的道理把他辯的無話可說，無地自容，他以後就不敢來欺負你了。或者你可以直接告訴他，如果我有錯你可以提出來，如果沒有不要整天唧唧歪歪好像欠你多少錢似的，畢竟我是來上班的不是來整天聽你唧唧歪歪的，你也是來上班的不是來唧唧歪歪的，或者你可以向他的上級投訴他，伸張正義懲惡揚善乃是每乙個公民的義務責任。人生當稱心適意逍遙自任，不要有所顧忌，要純粹些。
16樓：匿名使用者
以後做事慢一點，細一點。慢工出細活。平時哄好領導，沒事幫他個人做一點事。
17樓：狸狸
員工都是在讚揚中成長的。
18樓：匿名使用者
職場嘛 要知道拍馬屁 領導就是哥狗 你就是貓 想想把。
19樓：qin墨軒
樂**待，平常心，做好自己當下是事。
20樓：網友
當你工作一大堆，領導說你幹得好。
當你提前完成工作，領導覺得你可以做些其他的，工作不飽和，都是這樣。
21樓：戀戀辛晨
沒有比上班更煩了 天天沒自由。
22樓：機慧
不忙也要讓自己忙點，學點東西撒。
23樓：來自老塔山姿色天然的小葉南洋杉
無所謂只要自己做到本分的事就好。
24樓：匿名使用者
領導是怕你混日子耽誤他賺錢了。
25樓：匿名使用者
不要讓領導覺得你沒有做事，
26樓：大頭妞的小圈圈
資本家的心裡都差不多吧！
27樓：匿名使用者
那就自己充電下，學習哈。
28樓：匿名使用者
這樣的領導~~哎~~要是我就回他一句「還不是跟你在混」不過最好別這樣說！別做出頭鳥！
老闆說我混日子
29樓：生活小當家
回答出現問題領導要先找自己原因。別領導一生病，就給職工吃藥。把責任推給工人。如果是這樣的話，那麼你會發現混日子的人會越來越多！
混日子不是這個樣。混日子就混吧。人生如夢。
過好自己的吧。不管別人搶了句混日子就在意。日子混和過一回事。
太在意思意思不是什麼意思啊。回不盡的話題的。好好工作賺錢吧。
這個是王道。學習學習再努力努力在努力。
所以和你混在了一起啊。
老闆在朋友圈**文章諷刺我們混日子，該怎麼回擊？？？**等！！！！ 10
30樓：匿名使用者
這樣說：屬下做事用不用力氣，由屬下對於老闆的忠心程度，但忠心往往要用金錢來提公升。
31樓：康景天
是不是點到痛處了，你們是那樣嗎？公司倒閉你們也就跟著失業了。
32樓：123秀氣
所謂混日子是指不認真的員工，您又沒看的我們的不認真，此話詫異。
33樓：楊寶寶呀呀呀
你們也**點諷刺他的文章。
34樓：帶草帽的哥
如果它的內容不是太明顯，可以裝作不知道。如果你覺得實在接受不了太明顯，那麼你可以回擊。不過你得做好心理準備，你肯定是幹不了了……
35樓：12345689星星
回擊之前先做好離職準備。
36樓：匿名使用者
除非你不想幹了。你想怎麼說就怎麼說。
37樓：匿名使用者
果斷告他誹謗，給他點顏色。
38樓：匿名使用者
老闆與員工的關係是相互的。
覺得現在的工作很厭煩，不學無術的一天就是混日子，每天工作過程中心情很鬱悶，被領導欺壓，想辭職。 40
39樓：針琛
根據你自己的實際情況，找乙份工作也不容易啊！你能夠找到乙份工作，是頂好的了！！你現在就是要知足，自己的這個位置要擺正，不要想那麼多，心情要放鬆，象你這種情況，領導要關心，他不會欺負你的。
現在的你，只能盡職盡責，做好自己的工作。更不要這山望著那山高。堅持幹下去吧！！
40樓：我特別喜歡**
你不適合在別人的手底下工作，建議你去創業。假如你能勤勤懇懇。一步乙個腳印。你肯定有出人頭地的一天。
41樓：喜氣東來福滿門
鼓氣勇氣，努加工作，吃苦是福。
42樓：幻音
我看你需要放鬆一下，你快被逼瘋了。
43樓：匿名使用者
既然你身體有恙，你還是暫時待在這裡好好工作吧，多學些東西很好的鍛鍊自己，作為今後的本錢。
我一天在公司裡混日子啥也不幹也不說話，跟很多年紀大的領導在一起上班壓力很大，他們也開始討厭我了，我
44樓：匿名使用者
既然你知抄。
道自己工作是啥也不幹，襲。
是在混日子，為什麼不改呢？
換位思考一下：
45樓：專罵傻
請把握事情重點bai，不是你該不du該離職的問題，如果真zhi如你所描述，一天dao在公司啥內。
也不幹也不說話容就能拿到工資，並且還沒人喊你走，服你。可能不僅僅我服你，大多網友都服你，要不你有多好的背景，要不是多麼福利的公司，還要人不？如果你說你沒有背景，如果你說也有危機，為什麼想到的是離職呢？
到**不都這樣吧？敲黑板！幹好你的工作，別說你沒有明確的工作，每個崗位都有它的工作內容，就看你是不是主動去做。
真正是有乙個不做事就領錢的工作，珍惜，幹嘛要辭，多少人夢寐以求。如果只是你找不到事情做，到**還有這樣的好事呢？
46樓：匿名使用者
像你這樣就算是bai
離職了，再找。
du到乙個單位，還是現在這zhi種局面。這根本。
47樓：沁香一片又一片
年輕人就要積極起來，不會幹的工作可以向老同志請教，年輕人就要腿勤、嘴甜，虛心向老同志學習，才能很快融入職場、在職場裡如魚得水，你自己積極、快樂起來，和老同志多交流，別人也就不會討厭你了。
48樓：匿名使用者
混得這麼慘啊，都已經被討厭了，那就離職吧，以後到新公司要學會與新同事打一片而不是顯示自己有多清高。
49樓：張
問問自己現在的工作是不是自己想要的，再看看這份工作有沒有發展前景。
我在混日子？迷茫ing
你還年輕，有很多事等著你去做。你現在還小，還有人養，過不了5年8年你就要自食其力，自己養活自己，養活老婆，養活孩子，你有沒有想過，你拿什麼來實現這些？和你的同齡人競爭，你靠什麼來取勝呢？10年後你們的高中同學聚會，有的同學是百領，有的是 公務員，有的是企業家，你會不會因為自慚形穢而不去參加聚會？還是...
老闆說話不算數，我該怎麼對付，老闆說話總是說話不算數怎麼辦
提前問清楚，說明白，沒準當時老闆跟你開玩笑呢。前一段時間老闆給我發7月份工資時多發了兩個月 你自己都這麼說，那肯定不是獎金了，應該是提前發兩個月的工資。 元子哦 鄙視他，這樣的老闆成不了大氣候 不過現在這社會，沒有品的老闆數不勝數 手機使用者 e 澗 r鰭pi稹t紐e 澗 a t紐sv 你是不x是不...
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剩幾天就過年了，也解決也到年後了 先到相關部門備案吧 只能等年後解決！祝 早日解決 很有可能你碰到無良的老闆了，你可以先去你所在地的勞動部門舉報吧，看他們能給你郵什麼幫助。可以找當地電視台，我們這裡只要有困難都不找有關部門，都找新聞 挺有效果的 去老闆的老家找到老闆本人,盯著他要錢,不給就鬧,否則真...
今天跟老闆吵架說不幹了，老闆說能幹就幹不幹走人，他不結工資怎麼辦
你先跟他辭職。留乙份辭職書給他。如果有合同乙個月以後離開。如果沒有合同三天離開。之後他如果不給你結算工資，到勞動局去告他。老闆必須發工資結賬，否則去勞動監察舉報。和老闆吵架雙方都衝動了，過段時間你們都能冷靜些，好好說話還能繼續幹活，不願意幹了讓他發工資走人。付費內容限時免費檢視 回答你好，很高興為你...
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必須記住的要點。1 最愚蠢的理由莫過於 某某幹的活比我還少，憑什麼掙得比我多？很多專業人士都認為，與老闆談加薪時切忌與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企業規定，仗未開打便已經輸了 二來，老闆會覺得你是出於嫉妒才來加薪，反而會忽視你的實力。2 不要和老闆大談你正在貸款買車 買房，要養家餬口等個...