老闆老是貶低我說這也不行那也不行想辭職

時間 2022-08-09 15:36:55

1樓:匿名使用者

勸你還是先別辭職,等你幹的好了,老闆認同你了,再辭職,你現在走了,老闆會認為你就是不行,才走的。等他認為你行了,你在走不遲。這樣你再找工作對你沒有影響。

2樓:匿名使用者

我支援你換乙個工作環境證明自己給他看,老實說乙個人對自己有偏見,是很難改變他的看法的,就算你做得再好,他也會雞蛋裡挑骨頭。特別是老闆是親親戚之類的,有時就算你工作沒錯,他也會在生活中帶點情緒過來訓。爺們,士可殺不可辱,此處不留爺,自有留爺處。

3樓:孤獨的鵬

那他說的到底是真的嗎?你是不是真的這也不行那也不行,如果他說的是真的辭職不是解決辦法,下個工作單位一樣會這樣。如果他就是故意擠兌你,別猶豫,是金子永遠發光。

所以,要從自身去分析。

4樓:w喂你好

我注意到你的乙個關鍵字:「權威」

我認為這個很不妥,你知道現在的領導很多是民選出來的吧?他們擁有的是「擁戴」,不是嗎?

想做好事確實不容易啊,首先要對要做的事瞭如指掌,對人的安排要公平,合理。讓下屬對你忠心耿耿,做事不欺騙你。對事要專業手段

你先不要辭職的好。因為你的親戚給了你機會讓你鍛鍊,你要感謝才是。多找自己的不足吧,把人團結好。讓你的朋友都來幫你的忙,擁戴你。

給你的老闆做出你的成績,我估計他就不會罵你了,呵呵。當然當著很多人的面罵你讓你下不來臺是他的不是咯。有什麼話不能好好說嗎。

當然咯,你自己分析下自己到底是什麼性格,有什麼專業技能,該合適做什麼型別的工作。確實不合適,該換還得換

祝你成功

5樓:匿名使用者

我覺得工作順心最重要----活幹的多少沒關係,只要你的領導信任你,和一群談得來的同事,就可以了。所以---你辭職吧,這份工作不適合你,祝你早日找到乙份順心的工作。

6樓:匿名使用者

你是做什麼工作呢?有沒有把本職工作做好呢?

7樓:我是赫赫的

趕緊離開,它根本就不尊重人嗎,還親戚來,找個工作證明自己~!

8樓:匿名使用者

沒有中國人的骨氣,我告訴你你到**都是一樣.

送你一句話:在**跌倒就在**站起來.

這樣才不會給你以後留下遺憾..

9樓:匿名使用者

親戚之間不好做事,知道嗎?

父母老是打擊我,說我這也不行那也不行,快氣瘋了!

10樓:匿名使用者

恕我直言,這樣的父母最愚蠢。而你心底也確實很依賴家裡,否則不會他們說這些你特別在意,因為他們說中了。

唯一的解決方法就是你上班,分開住。

11樓:匿名使用者

埋頭實幹,什麼都不要說!成績是幹出來的,不是說出來的!等你成功以後再說,父母就無話可說啦!!!

12樓:匿名使用者

這就是你你不會看待問題了,你父母不是不看好你麼,你就做出一番成績給他們看啊,你要是沒這決心和努力,只會對父母的言語抱怨,你也就只能被你父母說教了。〔良言逆耳〕

13樓:馬拉松萬歲

和我一樣啊 就做出事給你看 你要自信

14樓:河南清明雨

你要爭點氣,幹出個樣子紿他們看

15樓:

這種話左耳聽右耳出,別計較

16樓:哦傷心的我

那你就證明給他們看啊

領導的權利:說你行你就行,不行也行。 說你不行,行也不行。這種現象是怎麼造成的,那員工幹的還有意思 20

17樓:匿名使用者

集權體制下,一切領導說了算,普通員工(民眾)沒有監督權利,領導以自己的遠近親疏關係或利益喜好來安排人事,而不是任人唯賢。所以才會有這種現象。只有分權和民主,才能**這種弊端。

18樓:終不悔

中國的關係就是這樣,一切由上層領導決定。跟領導關係好的,一般發展都比較好,和領導關係一般的,一般都沒有什麼發展

19樓:追求完美真相

天下烏鴉一般黑,都一樣,主要是你自己為人處事能力問題

20樓:瞪誰2誰懷孕

在企業工作要麼忍,要麼殘忍,這點社會經驗都沒有

21樓:cad布局高工

這種黑暗是國家體制不完善造成的,如果國家醫療完全免費,上學完全免費,失業了一律發失業金。。。你就根本不用擔心領導好壞了,如果你覺得是壞領導,你可以用腳投票。。你明明行,領導為什麼敢說你不行呢?

這就是剝削。領導知道,中國人多,招幾個人,還是很容易的。乙個企業與外界的競爭是有過程的,乙個企業只能慢慢的倒閉,不可能突然就倒閉的,所以老闆很難知道他企業的倒閉,與幾年前的小事有什麼關係。。。

別看老闆風光,也有老闆跳樓的。還有的老闆,辛苦一輩子,最後只有資產,沒有資金。。。如果乙個工廠只有他老闆乙個人在那裡住,他也會感到寂寞的。

22樓:諫帆

國外可不像中國這麼黑暗

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