1樓：聲運鵬
五險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金，一金，就是住房公積金，您個人繳多少單位也繳多少。
2樓：匿名使用者
住房公積金主要用於貸款買房。。如果你用公積金貸款可以降低貸款利息。。當然如果你不買房的話，可以申請把公積金賬戶中的錢領取出來。
領取手續需要到公司的人事部門去填寫申請，再到相關部門領取。具體可詢公司人事部。
如果跳槽，你的公積金是可以辦理轉移的，和社保一樣。
3樓：匿名使用者
住房公積金是我國在取消單位福利分房後，實行的公民購房福利政策，具體表現就是用公積金在銀行貸款購房時，貸款利息為統一的公積金貸款，這個利息額度遠低於商業貸款，一年一調。
這個公積金賬戶是由公民的身份證號註冊，裡面的賬戶價值與單位無關，是屬於你自己的。如果你更換工作單位，只需要把你的公積金由原單位存錢的銀行，換到新單位存錢的銀行就行。
當你需要購房貸款時，可以用公積金貸款。具體的貸款數額可以諮詢你所在城市住房公積金管理辦公室，是如何規定的。如果你不需要購房貸款，存摺裡的錢可以取出來。
五險一金是什麼意思
4樓：遠巨集
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險是指參加工作的人員只要交滿15年，到達法定退休年齡就可以每年領取一筆養老金，用於老年的基本生活所需，不讓員工因退休而失去收入**。
醫療保險是指在我們的日常生活中，只要我們在報銷範圍內，就可以報銷我們在醫院、門診或藥房購買藥品所發生的相關費用，從而減輕我們的醫療費用負擔。
生育保險是指女性職工在懷孕期間必須停止工作，由國家和社會提供福利、產假和醫療服務的社會保險制度。
工傷保險是指我們或我們的遺屬在發生工傷、永久喪失勞動能力甚至死亡時，得到國家和社會的物質援助的社會保險制度。
失業保險是指當我們失去工作，沒有收入**的時候，我們可以獲得可支配現金和免費的職業指導、職業培訓和其他就業服務，幫助我們找到工作。
住房公積金是指每月繳納一定費用指定賬戶但平時不能取出，只能在具體使用時，如買房、出國居住、離開、退休等。
擴充套件資料：
五險一金的作用
1、只要養老保險繳納滿15年，法定退休年齡（60歲）就可以開始領取養老保險。而且，你支付的時間越長，你將來能得到的就越多。因此，養老金是越付越多。
2、醫療保險可以說是五種保險中最重要的一種，它在我們的日常生活中起著很大的作用。醫療保險是只要參保，下個月就可以享受相關**。
3、而且不僅僅是看病，在醫院可以報銷，平時甚至連買藥都可以在指定的藥店報銷。此外，繳費25年的男性雇員和繳費20年的女性雇員在退休後可享受終身健康保險。
4、生育保險的作用當然是在生育時期。懷孕期間，驗孕可以報銷，分娩手術費用可以報銷。最重要的是生育津貼，在分娩後給予婦女至少98天的產假。
5樓：大貓
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。
社保即通常說的「五險」，具體五險即：養老保險、醫療保險、
失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。
社會保險的五大特徵
1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身； 2.社會保險的主體是特定的。
包括勞動者（含其親屬）與用人單位； 3.社會保險屬於強制性保險； 4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產； 5.
保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。 保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設定基數計算繳納的)
編輯本段專案內容
a 養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一
項社會保險制度。 國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。 新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。 目前我國的企業職工法定退休年齡為：
男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶**支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。
個人賬戶**用完後，由社會統籌**支付。
b 醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險**由基本醫療保險社會統籌**和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：
單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌**，這部分**主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。
個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌**和職工個人共付段。 參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
c 工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使**事故率降低。 職工上了工傷保險後，職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**中支付。
工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、輔助器具等、工傷**費、勞動能力鑑定費都應從工傷保險**中支付。
d 失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。 各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。失業保險**主要是用於保障失業人員的基本生活。
城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
當前我國失業保險參保職工的範圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關係的職工(包括建立勞動關係的臨時工和農村用工)。城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：
按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。
e 生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時，由國家或社會提供的物質幫助。
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險**由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計畫生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險**中支出。
所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.
7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計畫生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。
「五險一金」的繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
各地繳納比例不一樣。
養老保險 目前北京養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶） 醫療保險 醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元 失業保險 失業保險繳費比例：
單位1.5%,個人0.2%； 工傷保險 單位每個月為你繳納0.
5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 生育保險 單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金 公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2010年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。
單位和個人都是工資的7%.「五險一金」的繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
各地繳納比例不一樣。
養老保險 目前北京養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶） 醫療保險 醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元 失業保險 失業保險繳費比例：
單位1.5%,個人0.2%； 工傷保險 單位每個月為你繳納0.
5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 生育保險 單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金 公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2010年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。
單位和個人都是工資的7%.
五險一金是什麼意思，所謂的五險一金是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？五險一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位 民辦非企業單位 社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。五險是養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險，一金是住房公積金...
五險一金是什麼意思，工資含五險一金是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積...
「五險一金」中的「五險」是哪五險
五險一金中的五險包括 養老，醫療，失業，工傷，生育。一金 住房公積金。養老 個人按照月收入的8 繳納，計入個人賬戶 單位按照21 繳納，計入統籌賬戶。醫療 個人按照月收入的2 繳納，此外再加3塊錢，作為大病統籌 單位繳納9 失業，個人按照月收入的1 繳納，單位按照2 繳納，全部計入統籌賬戶。工傷 月...
五險一金和三險一金，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
對 農村人 歧視沒有這麼一說哦，都是按照國家的標準制度去執行的 社會養老保險是世界各國較為普遍流行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點 由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金 社會養老保險 的 一般由國家 單位和個人三方或單位和個人雙方共同負...
什麼是五險一金，越通俗越好，五險和五險一金的區別
啟誠科技 1 養老公司19 個人8 醫療公司7 個人2 失業公司1.5 個人1 工傷公司0.6 生育公司0.5 個人無。2 公積金在交滿一年以上，買房時可貸款或一次性提取，貸款的利息比商貸少。3 自己可以交納，對於某些地區的社保政策是必須連續交納，如果斷了，就必須補齊，現在不補，退休時也得補。如果你...