1樓：小島知道
五險一金是怎麼計算的？
2樓：du知道君
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》（各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例）第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
3樓：易書科技
「五險一金」是對現代社會用人單位職工勞動福利的一種簡稱，「五險」即五個社會保險險種，是法定的、強制性的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔，個人不需要繳納。「一金」指公積金，不是法定的，但有2005年建設部、財政部和中國人民銀行聯合出台《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》作為指導。
《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》首次提出，「有條件的地方，城鎮單位聘用進城務工人員，單位和職工可繳存住房公積金；城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金，月繳存額的工資基數按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。進城務工人員、城鎮個體工商戶和自由職業人員購買自住住房時，可按規定申請住房公積金貸款。」
工資含五險一金是什麼意思？
4樓：奶爸講解保險
你好，我們每個月都在繳費的五險一金，都包括些什麼，你又了解多少？今天奶爸就你聊聊五險一金的那些事兒。《五險一金你了解多少》
一、五險一金介紹
我們常說的五險一金，又稱社保，即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，以及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，以及住房公積金是由企業和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
需要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金還是國家給與我們全體公民最基本的福利保障。要是不交五險一金，有很多福利如退休後的養老金、生孩子補助等領不到不說，要是生活在大城市還會影響我們買房、搖車號、落戶、小孩教育等相關重大問題。除此之外，五險一金有一項超級有用的福利即醫療保險，只要有醫保，生病住院，國家就會幫你報銷絕大部分費用。
二、奶爸總結
奶爸提醒，能夠毫不為過地說，你手裡的那張醫療卡，比銀行卡都寶貝。還有，奶爸提醒你，就算辭職了，五險一金一定要交，重要的事情，說三遍，一定要交，一定要交，一定要交。
5樓：這道題我不做了
工資含五險一金就是說工資裡面包含五險一金的錢
五險一金: 養老保險金: 單位繳21%，自己繳8%
醫療保險金: 單位繳9%，自己繳2% 加十元大病統籌
失業保險金: 單位繳2%，自己繳1%
工傷保險金: 單位繳0.5%，自己繳0 生育保險金: 單位繳0.8%，自己繳0
住房公積金: 單位繳8%，自己繳8%
醫療保險個人繳的是打入個人帳戶的.單位繳的也有一部分打入個人帳戶的，各地方不同，在統籌**提取打入個人賬戶的比例也不同。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
6樓：匿名使用者
工資含五險一金就是：工資需要扣除五險一金
到手工資=工資-（五險一金個人繳費）-（個人所得稅）拓展資料一、五險一金
養老保險金: 單位繳21%，自己繳8%
醫療保險金: 單位繳9%，自己繳2% 十元大病統籌失業保險金: 單位繳2%，自己繳1%
工傷保險金: 單位繳0.5%，自己繳0％
生育保險金: 單位繳0.8%，自己繳0 ％住房公積金: 單位繳8%，自己繳8%
二、四險一金
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
參考資料
7樓：裴鉞
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
「五險」是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。「一金」則指住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
辦理流程
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
8樓：士浩氣
工資含五險一金就是說工資裡面包含五險一金的錢。
五險一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
企業辦理參保和繳費手續的程式：
在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，社保機構根據保險費到賬情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。
五險一金的作用：
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區，員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，五險一金已經成為找工作的重要標準。
9樓：匿名使用者
面試時說工資裡包含指的是所說工資額是包含五險一金的費用，五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據法律規定，確定勞動關係後，用人單位應當為員工繳納社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
10樓：康波財經
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
11樓：可怕的騙術
不包括單位繳費部分。單位繳費部分是單位依法應該承擔的義務，不是職工個人的收入。
12樓：劉紹飛**
就是從你的工資裡扣除保險和住房公資金，用你的工資交保險
13樓：匿名使用者
五險：養老保險，醫療保險，失業險，生育險，工傷險。
一金：住房公積金（分本市戶口和外來戶口，繳費基數不一樣）
14樓：l林零七
五險一金跟社保其實主要是包含範圍和概念上有差別而已。簡單一句話來說，就是五險一金包含了社保。
社保指的就是五險，養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。加上住房公積金就合稱為五險一金。
值得一提的是，這裡的住房公積金並不屬於社保。我們聽到多數人說的「五險一金」，其實只是為了方便稱呼。五險一金，其實就是指用人單位提供給勞動者的幾種保障待遇的合稱。
從圖中可以看出，職工的社保包含的五險一金唯獨職工可以繳納，這是公司給員工買社保的時候要買的。居民社保包含的居民養老和居民醫保，這部分個人可以選擇購買。適合像一些大學生、農民、家庭主等群體繳納。
如果你是個體經商戶或者自由職業者，職工醫保和職工養老其實也是可以單獨夠買的。
從整體上看，公司給員工買的保險會比個人買的部分多出工傷險、失業險、生育險和公積金。所以如果你失業或者是自由職業，那就不能享受這幾方面的待遇和保障了。
居民養老和職工養老
他們的共同之處，都是要繳滿15年後才可以在退休後領取退休金。正常情況下，繳費金額繳的越多，退休之後拿到的養老金自然也會越多。但交相同的錢，在職員工得到的養老金是最多的，其次是自由職業者，最後才到居民。
從整體上來看，居民醫保比職工醫保的保障力度要小，職工醫保報銷比例更高，範圍更大，額度更高。雖然職工醫保的繳費金額和免賠額比居民的要高出不少，但是從保障上看，職工醫保確實保障會更全面，不像居民醫保就只能報銷住院。
相信看到這裡，你對職工社保和居民社保會有乙個大致的了解。公司交的社保比個人的社保，享受的福利和待遇，其實還是有一定的差別的。
如果因為個人的原因跳槽或者辭職，導致社保斷繳，對自己還是有挺大影響的。奶爸給你準備了乙份乾貨，請查閱：《離職可以，社保可別斷，講真的》
希望我的回答能幫助到您！
五險一金和工資的關係，工資含五險一金是什麼意思？
韓飛律師 五險一金是用人單位應該為勞動者承擔的法定義務，也是勞動者依法享受的福利 工資是用人單位在勞動者提供勞動後，應該支付的報酬 兩者性質不同，但都是以勞動者提供勞動為基礎。工資中含五險一金與不含五險一金區別在哪？ 水閏愛樹木 區別在於實發工資不一樣 具體分析如下 1 含五險一金,就是工資中包含了...
五險一金是什麼意思，所謂的五險一金是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？五險一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位 民辦非企業單位 社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。五險是養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險，一金是住房公積金...
五險一金中的一金什麼意思啊，五險一金是什麼意思
五險一金是指 養老保險 醫療保險 失業保險 生育保險 工傷保險和住房公積金，一金，就是住房公積金，您個人繳多少單位也繳多少。住房公積金主要用於貸款買房。如果你用公積金貸款可以降低貸款利息。當然如果你不買房的話，可以申請把公積金賬戶中的錢領取出來。領取手續需要到公司的人事部門去填寫申請，再到相關部門領...
工資中含五險一金與不含五險一金區別在哪
區別在於實發工資不一樣。五險一金，是在你的工資裡面扣除的，根據國家規定，由企業從職工的工資中代為扣繳，如果你工資5000元，扣繳了社保以及住房公積金後，就不足5000了，其中養老保險是8 醫療保險是2 失業保險是1 生育保險和工傷保險單位承擔，你是不繳費的，住房公積金，根據企業自身情況確定，可多可少...
五險一金是什麼，五險一金指的是什麼
這個問題我在知道裡給別人回答過 再給你說一下.養老保險交夠15年，你退休沒有工作時每個月就可以按照規定領取養老金，也就是工資，一直到人員死亡。醫療保險繳納期間可以用醫保本住院的話可以按照比例報銷，報銷額度根據你的繳費基數和繳費年限來定 醫保卡每月都會打錢，你可以在藥店或醫院進行消費。交夠30年為止。...