1樓：及大
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：醫療費；傷者住院期間的伙食補助費；生活護理費；工傷期間的工資；交通食宿費；造成傷殘的一次性傷殘補助金；一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
部分專案需要以票據為準，按照國家正規發票結算；一次性傷殘補助金的具體數額與你本人工資有關，為9個月本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由各個省進行規定，具體的需要參照你所在省關於工傷保險條例實施辦法的具體規定。
2樓：s律師
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：
7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。 職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金
有需要可以加qq
3樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
4樓：
【工傷九級】《工傷保險條例》規定：職工因工致殘被鑑定為九級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
農民工工傷九級傷殘一次效能賠償多少
5樓：愛喝粥
工傷九級賠償9個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的還補償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，補助金標準省、自治區、直轄市人民**規定。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：匿名使用者
九級工傷賠償標準
從工傷保險**中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
農民工工傷賠償標準及流程 20
7樓：低調額低調額
1、首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠；
2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
3、未簽勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；
4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係。
《工傷保險條例》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
擴充套件資料
工傷責任認定
1.雇主無責任階段
這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當·斯密在「風險分擔」理論中提出的觀點。上述理論被稱為「危險自負說」。
2.雇主過失責任階段 19世紀下半葉，勞動者抗爭取得了一定勝利，工傷責任雇主承擔「過失賠償」原則。
3.雇主無過失責任階段 19世紀末期，勞工鬥爭和社會進步，英、德等國家確認了「職業危險原則」。由此，工傷責任進入到雇主「無過失責任」階段。
農民工工傷賠償標準與方法
8樓：
廣東胡律師：
農民工工傷賠償標準與方法得依據《工傷保險條例》，先需要去申請工傷認定，然後再一筆筆算賠償。
農民工九級傷殘賠償多少錢，怎麼算出來的？
9樓：彌茂
那要看你們的生活條件，還有你們那裡的消費水平，以及你平時的工資一一還有你們家的經濟情況，這些都要考慮在內的。
10樓：西安黨律師
根據法律規定，當地社平工資、本人工資計算，建議委託律師計算
11樓：關振翱
賠償十幾萬塊錢，按上一年全省的平均工資來的。
12樓：可靠的
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇: 1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付; 2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費; 3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責; 6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金; 7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費; 8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金6個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金10個月。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
農民工傷怎麼賠償，農民工工傷怎麼賠償
工傷按照本人實際工資計算待遇，如果低於職工平均工資的，可以按照職工平均工資計算，賠償的具體專案如下 為辦理工傷保險由單位負擔 1 工傷所需費用 2 職工住院 工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70 發給住院伙食補助費 3 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以...
農民工傷殘如何賠償，農民工工傷怎麼賠償
大概十級吧，具體的到鑑定部門鑑定，一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 一 醫療費 支付 醫療費賠償金額 診療金額 藥品金額 住院服務金額 上述金額的計算依據是工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準。二 傷者住院期間伙食補助費 支付 住院伙食補助費賠償金額 職工住院 工傷...
農民工工傷如何賠償，請問農民工工傷事故該如何賠償
工傷是不分農民和居民的。請問農民工工傷事故該如何賠償 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等...
農民工傷殘屬於哪一法規，農民工工傷，賠償，法律依據
1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險 2，你受傷後，單位有沒有向當地社保部門做工傷認定 3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好後再去做工傷鑑定，按你恢復後的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應的賠償具體數額 4，賠償的範圍包括你住院的醫藥費 按你實際提供藥費收據確定 誤工費 按你受傷前的工資確定 ...
私人請農民工摔傷達九級傷殘咋辦，農民工在工地受傷成九級傷殘能得到多少賠償
走法院也是賠償的問題！不會判刑 農民工在工地受傷成九級傷殘能得到多少賠償 工傷賠償專案有醫療費，護理費，交通費，誤工費等，職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為...