1樓：匿名使用者
大概十級吧，具體的到鑑定部門鑑定，一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘就業補助金
一、醫療費（**支付）
醫療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務金額
上述金額的計算依據是工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
二、傷者住院期間伙食補助費（**支付）
住院伙食補助費賠償金額＝職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。住院伙食補助費賠償金額＝因公出差伙食補助標準（元/人/天）＊70%＊天數（2010標準）
三、生活護理費（**支付）
經勞動能力鑑定委員會確認，需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為省內規定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。可根據省內規定適時調整。
四、輔助器具費（**支付）
經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工配置輔助器具所需費用。
五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑑定日止）（單位支付）
工傷期間工資＝受傷之日至傷殘鑑定之日止的工資福利收入
該期間最長不超過12個月。
六、交通食宿費（**支付）
指到省外醫院就醫，所支出的交通、食宿費用。
2樓：匿名使用者
農民工因工受傷後，首先應當向用人單位要求申請工傷認定，用人單位不申請的，受傷人自己可以申請工傷認定，有了工傷認定書後，還要經過傷殘等級的鑑定。有了傷殘等級的鑑定書後，用人單位應當依法對農民工進行賠償，如果用人單位不依照傷殘等級進行於賠償，受傷者可以通過申請勞動仲裁傷維護自己的合法權益。
3樓：匿名使用者
根據《勞動法》、《工傷保險條例》等規定，可以申請認定工傷，構成幾級傷殘，需要經過鑑定。按照工傷等級依法要求賠償。具體詳情可以相約當面詳談。
縱橫法律網-山東天地恆律師事務所-孫大元律師
4樓：匿名使用者
根據《勞動法》及《勞動合同法》、《工傷保險條例》等規定，可以申請認定工傷，按照工傷標準賠償，構成幾級傷殘，需要經過鑑定。
縱橫法律網-山東恆岳律師事務所-於家亮律師
5樓：匿名使用者
先到具有資質的傷殘鑑定機構鑑定傷殘等級，然後與老闆協商醫療費和補償問題，如果協商不成，就到勞務發生地的社保仲裁機構申請解決。
6樓：匿名使用者
先要求申報工傷認定，然後進行勞動能力鑑定，根據鑑定的等級獲得相應的補償。
縱橫法律網-山東平等律師事務所-宋曄明律師
7樓：深圳謝汝瓊律師
你好。第一，先做工傷鑑定，確定勞動關係。第二，醫療期終結後提出勞動能鑑定。
評級主要是由鑑定部門來確認，還有看恢復情況。評經驗可以賠償6-7級。
深圳6-7級可以獲得11萬左右的賠償。每個地方的工傷賠償專案不一，可聯絡律師處理。
農民工工傷怎麼賠償
8樓：法妞問答律師**諮詢
農民工往往因為沒有簽合同發生工傷就難以獲賠，但是不代表農民工發生工傷就可以不賠償。農民工工傷賠償標準要根據評定後的工傷等級來確定賠償的標準的。
《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故受害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
9樓：談泰萬夏青
病不能耽誤！就算是借錢也要先繼續**！實在借不到錢可以找**！主要的是把所有消費憑證留好！再向
法院提起訴訟！現在這個社會是講求法律的！要學會用法律**保護自己的切身利益！
農民工因工受傷如何賠償？
10樓：華律網
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關係，而是僱傭關係。那麼受僱於包工頭的雇員因工受傷，都能向誰主張什麼賠償呢?
根據《人身損害賠償司法解釋》第11條第1款和第2款的規定，雇員可以向雇主提起民事侵權賠償訴訟，包工頭是個人不具有承包資質，而雇員的前用工單位即發包人、分包人對包工頭沒有相應資質是當然知情的，故雇員可以同時起訴該發包人、分包人要求其承擔連帶賠償責任。根據《工傷保險行政案件若干問題的規定》第3條第4項之規定，雇員可以直接向工傷保險行政部門申請工傷認定，在工傷認定及勞動能力傷殘等級評定後，對依法應由單位承擔的工傷賠償專案有權要求向包工頭轉包和非法分包工程的用工單位支付。因此，對於轉包、非法分包雇員受害情形，雇員既有權主張侵權賠償責任，也有權主張工傷保險待遇賠償，雇員有選擇權，只能選擇其一主張，選擇行使後不得另行主張。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。
雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
11樓：匿名使用者
1.只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合《工傷保險條例》第十
四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷且按工傷待遇獲得賠償！
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如果單位不承認和工傷職工存在勞動關係，首先確認和用人單位之間存在勞動關係，就要注意收集可以證明勞動關係相關證據，如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關係的材料。這些證據材料可以是書面證據，也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。
4.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
5.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
12樓：匿名使用者
向勞動部門申請仲裁，或向法院起訴。
13樓：匿名使用者
1、從受傷之日起一月內，你可以要求單位向勞動局申請工傷認定；或者從受傷之日起一年內，你本人去申請也行。然後，向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請評定傷殘等級。之後，享受工傷醫療待遇。
2、提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
怎麼進行農民工工傷殘賠償
農民工工傷但不構成傷殘的賠償標準
14樓：簡簡單單
1、農民工工傷但不構成傷殘，如果工傷不構成傷殘的，可以要求用人單位按《工傷保險條例》的規定，支付你的醫療費，誤工工資，交通費等費用的，如果有住院**的話，還有住院伙食費的。
2、法律依據《工傷保險條例》
第五章 工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
15樓：山野柴胡
未達到工傷等級標準，也屬於工傷，按照《工傷保險條例》的規定處理，可以享受除殘等級待遇以外的其他工傷待遇。
16樓：民間喲
休息時間支付全額工資，享受上班待遇。
農民工傷殘賠償標準
17樓：泰雁桃
你可以同時找房東和老闆索賠 首先需要進行鑑定，看看到底構成幾級傷殘，然後按照傷殘等級來確定具體的賠償金額，還有醫療費、誤工費、交通費、護理費、住院伙食補助費、精神損失費。因為你老公下身癱瘓，喪失勞動能力，還可以舉張你女兒的撫養費。
18樓：匿名使用者
1.工傷賠償不分農民工還是正式工，只要可以證明勞動關係，賠償數額同一地區同一傷殘等級一視同仁！
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額支付，工傷**、**期間的工資按原待遇發放；
4.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
5.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
農民工傷怎麼賠償，農民工工傷怎麼賠償
工傷按照本人實際工資計算待遇，如果低於職工平均工資的，可以按照職工平均工資計算，賠償的具體專案如下 為辦理工傷保險由單位負擔 1 工傷所需費用 2 職工住院 工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70 發給住院伙食補助費 3 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以...
農民工傷殘屬於哪一法規，農民工工傷，賠償，法律依據
1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險 2，你受傷後，單位有沒有向當地社保部門做工傷認定 3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好後再去做工傷鑑定，按你恢復後的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應的賠償具體數額 4，賠償的範圍包括你住院的醫藥費 按你實際提供藥費收據確定 誤工費 按你受傷前的工資確定 ...
農民工工傷如何賠償，請問農民工工傷事故該如何賠償
工傷是不分農民和居民的。請問農民工工傷事故該如何賠償 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等...
農民工九級工傷賠償方式及標準，農民工九級工傷賠償方式及標準
工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照 工傷保險條...
農民工工傷但不構成傷殘的賠償標準
1 農民工工傷但不構成傷殘，如果工傷不構成傷殘的，可以要求用人單位按 工傷保險條例 的規定，支付你的醫療費，誤工工資，交通費等費用的，如果有住院 的話，還有住院伙食費的。2 法律依據 工傷保險條例 第五章 工傷保險待遇 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應...