1樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付（包括二次**的費用），停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。像你說的這種情況，體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：常州的勞動法律
骨折內固定的為最低九級，傷情穩定即可做傷鑑，不影響傷殘的鑑定，工資按你的應得工資計算，高於所在地職工平均工資的三倍的按三倍，低於60％的按60%計算。……
有誰參加過工傷傷殘等級鑑定的醫師，我有乙個問題想諮詢一下。在此表示感謝!!!!!
3樓：匿名使用者
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.四肢大關節包括：踝關節、膝關節、髖關節、腕關節、肘關節、肩關節，並不包括距下關節。
故距下創傷性關節炎並非《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014八級傷殘標準第24項規定中，四肢大關節之一關節內骨折導致創傷性關節炎，遺留輕度功能障礙的範疇之內。
3.當然我說了不算，具體的等級要看勞動能力鑑定結論，而且勞動能力鑑定也是存在地區差異的，我只能根據工作經驗大約估計一下。
諮詢關於法律方面工傷索賠的問題,請專業人士幫忙!!!感謝
4樓：上海法律律師
你好，bai就你描述的問題，律師du
答覆如下：
首先，zhi
申請工傷鑑dao定，確認內傷殘等級後是確認賠償的基容礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
5樓：韓晶華
第一，如果你父親抄已經年
襲滿60周歲，那麼不屬於勞動合同法bai調整的勞動者du，他所受的傷zhi也不屬於工傷dao，只能要求進行一般人身損害賠償。賠償專案包括：醫療費、主要伙食補助費、護理費、誤工費、傷殘賠償金、被扶養人生活費、精神損害撫慰金、交通費等。
第二，如果你父親受傷時未滿60周歲，那麼屬於工傷，你們應當先申請進行工傷認定，再進行傷殘等級鑑定，之後再主張賠償事宜。
6樓：匿名使用者
找個律師算一下 每個地方的標準不同 建議請律師
7樓：崑崙
公司賠償你全額醫療費後，人身損害賠償，賠償的費用很少，傷殘賠償金、護理費、誤工費、精神損害撫慰金等，大概費用在6萬左右，希望我的回答能給你帶來幫助！
8樓：匿名使用者
同意三樓的建議，每個地方的政策都不一樣。找個律師幫你做專業
工傷傷殘鑑定標準，工傷等級與傷殘等級鑑定有什麼不同？
1 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。2 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級 生活完全不能自理 生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3 勞動...
工傷傷殘鑑定機構有哪些，工傷傷殘等級由哪些部門 機構鑑定？
在工傷和職業病鑑定過程中，勞動鑑定委員會 是勞動能力鑑定的組織機構。勞動鑑定委員會是非常設機構，委員會下設辦公室投於各級勞動保障局。縣以上的勞動鑑定委員會一般是由勞動 衛生 人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。工傷傷殘鑑定由勞動能力鑑定委員會負責，設區的市級勞動能力鑑定委員會負責初次鑑定和複查鑑...
工傷鑑定應該在哪個部門鑑定，工傷傷殘等級鑑定是在哪個部門
發生工傷後，工傷認定是乙個非常重要的事項，依據屬地原則，由用人單位所在地的勞動保障部門辦理。同時申請工傷認定需要依據 工傷保險條例 第十八條準備相應的證明材料，一般包括勞動關係證明 工傷認定的申請表 醫療診斷證明等材料，工傷認定決定一般自申請日起60天內作出。法律依據 第十八條 提出工傷認定申請應當...
工傷沒有達到傷殘等級，還能索賠誤工費護理費，營養費嗎
建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償專案可包括醫療費 停工留薪工資 伙食補助費 交通費 營養費 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘就業補助金等等。可以吧，但是比例少，沒準還是一次性的，回答您好，我是律臨平...
工傷勞動能力鑑定是不是就是傷殘等級鑑定
你好，交通事故叫傷殘鑑定，工傷就叫勞動能力鑑定，意思是一樣的 勞動能力鑑定包括在傷殘鑑定範圍內，傷殘鑑定包括交通事故傷殘 工傷事故傷殘 意外傷害傷殘 打架鬥毆傷殘。相關的法律依據 工傷保險條例 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最...