如何選擇it人才外包公司

時間 2023-08-08 10:31:44

1樓:唐普it人力外包服務

我們通常建議非專業出身的需求方,選擇一家專業做人力外包的品牌企業。絕大多數外包公司和個人,對於品牌的價值認知是缺乏的,品牌所帶來的作用被嚴重低估。

1.品牌能夠極大降低交易成本。

2.有品牌就能夠跟普通外包商拉開差距,形成“靠譜”的感覺。

3.做品牌得先做定位,客戶能快速認知到和外包商的匹配程度,適不適合。

我們成立於2014年,長期以來專注it人力外包服務,是專業的資訊科技人力資源服務商,秉承著良好的契約精神在業內一直有著卓越的口碑,服務過600多家重點企業,助力企業數位化轉型公升級,為企業經濟發展賦能。

因為品牌的需求推動我們做了很多重要的內部服務流程化。

交付把關客戶需求-商務把關客戶費用-招聘把關人員質量。

對於需求方,除了看品牌,還應該真正關注這些問題:

周圍有多少人知道他們?

業內專業人士怎麼評價他們?

他們公司做了多久,有沒有法律糾紛?

網路上有多少對他們的報道、評價和資訊?

他們有沒有自己的專案管理標準和流程?

他們的客戶/人員是怎麼評價他們的?

除了以上這些,通過熟人、專業人士推薦等途徑也可以找到合適的外包公司,在資訊透明的情況下不失為是一種好選擇。

2樓:貞德丶

提供人才外包服務的it服務商有很多,那麼it人才外包公司如何選擇呢,依據我們多年的人才外包經驗來為你介紹。

1、看公司合作案例。

一般而言,擁有較多的合作案例可以直接體現出公司的開發實力,如果能像北軟互聯那樣夠成為dell、阿里等的vender,那都是很不錯的公司!

2、看售後服務。

主要看其是否能幫忙處理突發狀況,是否有承諾售後一定的時間維護等等,如果能夠提供一定期限內的售後支援,則說明其服務流程較為完善。

3、完整的服務流程。

但凡是服務,就得講究流程,it人力外包也不例外。完整的服務流程是決定雙方是否進行合作的基礎和前提,因此選擇服務流程完整的it外包公司相對而言比較有保障。

4、豐富的人才資源池。

只有擁有豐富的人才資源池,it人力外包公司才能快速響應客戶需求,根據客戶需求匹配不同型別的技術型人才,直至選到合適為止。

如何選擇it人才外包公司,it人才外包公司怎麼選?

提供人才外包服務的it服務商有很多,那麼it人才外包公司如何選擇呢,依據我們多年的人才外包經驗來為你介紹。1 看公司合作案例 一般而言,擁有較多的合作案例可以直接體現出公司的開發實力,如果能像北軟互聯那樣夠成為dell 阿里等的vender,那都是很不錯的公司!2 看售後服務 主要看其是否能幫忙處理...

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