有關精益生產的,有關精益生產的資料

時間 2022-07-21 14:49:15

1樓:靜星夜空

將《改變世界的機器》 《精益思想》 《價值流圖》 《5s》 《精益布局》等書看完,沒問題了的

2樓:

提問不夠精準,需求不明確。無法幫上你啊。

3樓:笑笑來著

**以下資料供參考

精益生產又稱精良生產,其中「精」表示精良、精確、精美;「益」表示利益、效益等等。精益生產就是及時製造,消滅故障,消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。它是美國麻省理工學院在一項名為「國際汽車計畫」的研究專案中提出來的。

它們在做了大量的調查和對比後,認為日本豐田汽車公司的生產方式是最適用於現代製造企業的一種生產組織管理方式,稱之為精益生產,以針對美國大量生產方式過於臃腫的弊病。精益生產綜合了大量生產與單件生產方式的優點,力求在大量生產中實現多品種和高質量產品的低成本生產。

精益生產原則

原則1:消除八大浪費   企業中普遍存在的八大浪費涉及:過量生產、等待時間、運輸、庫存、過程(工序)、動作、產品缺陷以及忽視員工創造力。

  原則2:關注流程,提高總體效益   管理大師戴明說過:"員工只須對15%的問題負責,另外85%歸咎於制度流程".

什麼樣的流程就產生什麼樣的績效。改進流程要注意目標是提高總體效益,而不是提高區域性的部門的效益,為了企業的總體效益即使犧牲區域性的部門的效益也在所不惜。   原則3:

建立無間斷流程以快速應變   建立無間斷流程,將流程中不增值的無效時間盡可能壓縮以縮短整個流程的時間,從而快速應變顧客的需要。   原則4:降低庫存   需指出的是,降低庫存只是精益生產的其中乙個手段,目的是為了解決問題和降低成本,而且低庫存需要高效的流程、穩定可靠的品質來保證。

很多企業在實施精益生產時,以為精益生產就是零庫存,不先去改造流程、提高品質,就一味要求下面降低庫存,結果可想而知,成本不但沒降低反而急劇上公升,於是就得出結論,精益生產不適合我的行業、我的企業。這種誤解是需要極力避免的。   原則5:

全過程的高質量,一次做對   質量是製造出來的,而不是檢驗出來的。檢驗只是一種事後補救,不但成本高而且無法保證不出差錯。因此,應將品質內置於設計、流程和製造當中去,建立乙個不會出錯的品質保證系統,一次做對。

精益生產要求做到低庫存、無間斷流程,試想如果哪個環節出了問題,後面的將全部停止,所以精益生產必須以全過程的高質量為基礎,否則,精益生產只能是一句空話。   原則6:基於顧客需求的拉動生產   jit的本意是:

在需要的時候,僅按所需要的數量生產,生產與銷售是同步的。也就是說,按照銷售的速度來進行生產,這樣就可以保持物流的平衡,任何過早或過晚的生產都會造成損失。過去豐田使用"看板"系統來拉動,現在輔以erp或mrp資訊系統則更容易達成企業外部的物資拉動。

  原則7:標準化與工作創新   標準化的作用是不言而喻的,但標準化並不是一種限制和束縛,而是將企業中最優秀的做法固定下來,使得不同的人來做都可以做得最好,發揮最大成效和效率。而且,標準化也不是僵化、一成不變的,標準需要不斷地創新和改進。

  原則8:尊重員工,給員工授權   尊重員工就是要尊重其智慧型和能力,給他們提供充分發揮聰明才智的舞台,為企業也為自己做得更好。在豐田公司,員工實行自主管理,在組織的職責範圍內自行其是,不必擔心因工作上的失誤而受到懲罰,出錯一定有其內在的原因,只要找到原因施以對策,下次就不會出現了。

所以說,精益的企業僱傭的是"一整個人",不精益的企業只僱傭了員工的"一雙手".   原則9:團隊工作   在精益企業中,靈活的團隊工作已經變成了一種最常見的組織形式,有時候同乙個人同時分屬於不同的團隊,負責完成不同的任務。

最典型的團隊工作莫過於豐田的新產品發展計畫,該計畫由乙個龐大的團隊負責推動,團隊成員來自各個不同的部門,有營銷、設計、工程、製造、採購等,他們在同乙個團隊中協同作戰,大大縮短了新產品推出的時間,而且質量更高、成本更低,因為從一開始很多問題就得到了充分的考慮,在問題帶來麻煩之前就已經被專業人員所解決。   原則10:滿足顧客需要   滿足顧客需要就是要持續地提高顧客滿意度,為了一點眼前的利益而不惜犧牲顧客的滿意度是相當短視的行為。

豐田從不把這句話掛在嘴上,總是以實際行動來實踐,儘管產品供不應求,豐田在一切準備工作就緒以前,從不盲目擴大規模,保持穩健務實的作風,以贏得顧客的尊敬。豐田的財務資料顯示其每年的利潤增長率幾乎是銷售增長率的兩倍,而且每年的增長率相當穩定。   原則11:

精益**鏈   在精益企業中,**商是企業長期運營的寶貴財富,是外部合夥人,他們資訊共享,風險與利益共擔,一榮俱榮、一損俱損。遺憾的是,很多國內企業在實施精益生產時,與這種精益理念背道而馳,為了達到"零庫存"的目標,將庫存全部推到了**商那裡,弄得**商怨聲載道:你的庫存倒是減少了,而我的庫存卻急劇增加。

精益生產的目標是降低整個**鏈的庫存。不花力氣進行流程改造,只是簡單地將庫存從乙個地方轉移到另乙個地方,是不解決任何問題的。當你不斷擠壓盤剝你的**商時,你還能指望他們願意提供任何優質的支援和服務嗎?

到頭來受損的還是你自己。如果你是**鏈中的強者,應該像豐田一樣,擔當起領導者的角色,整合出一條精益**鏈,使每個人都受益。   原則12:

"自我反省"和"現地現物"   精益文化裡面有兩個突出的特點:"自我反省"和"現地現物".   "自我反省"的目的是要找出自己的錯誤,不斷地自我改進。

豐田認為"問題即是機會"-當錯誤發生時,並不責罰個人,而是採取改正行動,並在企業內廣泛傳播從每個體驗中學到的知識。這與很多國內企業動不動就罰款的做法是完全不同的-絕大部分問題是由於制度流程本身造成的,懲罰個人只會使大家千方百計掩蓋問題,對於問題的解決沒有任何幫助。   "現地現物"則倡導無論職位高低,每個人都要深入現場,徹底了解事情發生的真實情況,基於事實進行管理。

這種"現地現物"的工作作風可以有效避免"官僚主義".在國內的上市公司中,中集集團可以說是出類拔萃,在它下屬的十幾家工廠中,位於南通的工廠一直做得最好,其中乙個重要原因就是南通中集的領導層遵循了"現地現物"的思想,高層領導每天都要抽出時間到生產一線檢視了解情況、解決問題。

精益生產實施步驟

1、選擇要改進的關鍵流程   精益生產方式不是一蹴而就的,它強調持續的改進。首先應該先選擇關鍵的流程,力爭把它建立成一條樣板線。   2、畫出價值流程圖   價值流程圖是一種用來描述物流和資訊流的方法。

在繪製完目前狀態的價值流程圖後,可以描繪出乙個精益遠景圖(future lean vision)。在這個過程中,更多的圖示用來表示連續的流程,各種型別的拉動系統,均衡生產以及縮短工裝更換時間,生產週期被細分為增值時間和非增值時間。   3、開展持續改進研討會   精益遠景圖必須付諸實施,否則規劃得再巧妙的圖表也只是廢紙一張。

實施計畫中包括什麼(what),什麼時候(when)和誰來負責(who),並且在實施過程中設立評審節點。這樣,全體員工都參與到全員生產性維護系統中。在價值流程圖、精益遠景圖的指導下,流程上的各個獨立的改善專案被賦予了新的意義,使員工十分明確實施該項目的意義。

持續改進生產流程的方法主要有以下幾種:消除質量檢測環節和返工現象;消除零件不必要的移動;消滅庫存;合理安排生產計畫;減少生產準備時間;消除停機時間;提高勞動利用率。   4、營造企業文化   雖然在車間現場發生的顯著改進,能引發隨後一系列企業文化變革,但是如果想當然地認為由於車間平面布置和生產操作方式上的改進,就能自動建立和推進積極的文化改變,這顯然是不現實的。

文化的變革要比生產現場的改進難度更大,兩者都是必須完成並且是相輔相成的。許多專案的實施經驗證明,專案成功的關鍵是公司領導要身體力行地把生產方式的改善和企業文化的演變結合起來。   傳統企業向精益化生產方向轉變,不是單純地採用相應的「看板」工具及先進的生產管理技術就可以完成,而必須使全體員工的理念發生改變。

精益化生產之所以產生於日本,而不是誕生在美國,其原因也正因為兩國的企業文化有相當大的不同。

5、推廣到整個企業   精益生產利用各種工業工程技術來消除浪費,著眼於整個生產流程,而不只是個別或幾個工序。所以,樣板線的成功要推廣到整個企業,使操作工序縮短,推動式生產系統被以顧客為導向的拉動式生產系統所替代。   總而言之,精益生產是乙個永無止境的精益求精的過程,它致力於改進生產流程和流程中的每一道工序,盡最大可能消除價值鏈中一切不能增加價值的活動,提高勞動利用率,消滅浪費,按照顧客訂單生產的同時也最大限度的降低庫存。

  由傳統企業向精益企業的轉變不可能一蹴而就,需要付出一定的代價,並且有時候還可能出現意想不到的問題。但是,企業只要堅定不移走精益之路,大多數在6個月內,有的甚至還不到3個月,就可以收回全部改造成本,並且享受精益生產帶來的好處。

企業如何實施精益生產?實現精益生產需要怎麼做

1 建立專案負責人和專案執行團隊 此步驟是建立精益生產組織。這也是許多公司實施精益生產的必要步驟。一些公司將該小組稱為 精益生產委員會 而另一些公司則稱為 改善組織 一般來說,總經理應該是精益組織的負責人。一些公司還將工廠的副總經理列為負責人。組織應包括生產管理部門,製造部門,生產技術部門,質量部門...

如何推行精益生產,企業中如何推行精益生產?

精益生產可以賦予企業巨大的生命力,使企業能夠在激烈的市場競爭環境中生存和發展壯大。專家認為,推行精益生產的過程可分為四個階段 評估及設計 規劃和建設 培訓及實施 擴充套件及深化。方法 步驟 1 評估及設計 了解企業現狀,並根據企業的實際情況,確定實施的目標 範圍和規模,以及整體變革計畫和階段性的實施...

精益生產勵志的句子,企業精益生產製造推行,如何建立相應的績效激勵機制

1.全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質2.質量意識在我心中,產品質量在我手中。3.浪費減少減少再減少,異常改善改善再改善。4.消除一切浪費,追求精益求精和不斷改善。5.心繫安全一點,擁有藍天一片。6.消除一切浪費,追求精益求精,不段改善。7.生產原料不放鬆,後道工序才輕鬆。8.因為夢想在我們心中...

精益生產的弊端

精益生產的弊端不在於成本上,而在於風險管理上。精益生產要求盡可能沒有浪費的人力,材料,裝置,能源,資訊等,實現理想的完美的狀態,這是精益生產追求的目標,努力的方向。但是,同時必須看到,企業自生的現狀和潛在的風險。比如,在人力方面過於苛刻的精簡,導致員工的士氣降低,忠誠度降低,員工的流失率增加 在材料...

精益生產中的whys分別是什麼,精益生產中的五個whys分別是什麼

五個whys分別是 1 追求零庫存 精益生產是一種追求無庫存生產,或使庫存達到極小的生產系統,為此而開發了包括 看板 在內的一系列具體方式,並逐漸形成了一套獨具特色的生產經營體系。2 追求快速反應,即快速應對市場的變化。為了快速應對市場的變化,精益生產者開發出了細胞生產 固定變動生產等布局及生產程式...