如果我在網上買的水果 然後我拿去賣 有人吃中毒了 我會負法律責任嗎?
1樓：匿名使用者
會付出法律責任 還會根據你的有無營業執照來判定 但如果對方願意私了也是不錯的 你和上家都會負一定的責任 但是你是主要責任。
在水果店上班3個月 突然被辭退又沒簽勞動合同 我能向他要經濟賠償嗎？
2樓：法律學徒
你好，根據你的描述，首先要看你所上班的水果店是個體戶還是公司性質，如果是個體戶，雖然勞動合同法也明確規定，個體戶同樣適用勞動合同法，但是現實生活中，如果個體戶都要適用勞動合同法，那麼很多個體戶就無法生存下去了，所以法院在處理時，對個體戶不會要求那麼嚴格，一般情況下，只要不是欠付工資，對於其他的一些請求法院一般不支援。如果是公司，那就是另乙個性質了，需要嚴格按照勞動合同法的規定執行。
3樓：解律_小法匠
可以的，您可以索要因沒簽合同導致四個月的工資補償，以及被辭退的經濟賠償金。
但直接索要老闆大概率不會給，建議直接進行勞動仲裁。
4樓：匿名使用者
不可以三冃時間太短了，在說合同也沒簽本來就屬於臨日工，所以沒有經濟賠償。
5樓：匿名使用者
據你說的情況，沒有簽訂勞動合同，向他們要經濟補償的可能性不大，你提出的要求，必須要有相關的依據和證據，沒有這些就無從談起。
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出國留學本科考試作弊被抓到被開除了怎麼辦
您是出國留學考試作bi被開除的，因為國外對學士誠信是非常重視的，這種情況一般會開聽證會，有時候可能比較仁慈的給你記零分，重修補考。有的情節嚴重的會直接被開除的。想您這種被學校開除一般的情況一般會有三種解決方案，當然具體方案更具不同的情況也是不一樣的。轉學或者是轉專業，來完成學業。這種情況是比較適合大...
我被經理誣陷開除了，我被經理誣陷開除了
先申請勞動仲裁，對裁決不服再起訴 可以要求入職第二個月沒勞動合同的雙倍工資 能證明單位解雇違法，可以要求繼續履行合同，或者賠償乙個月工資 勞動合同法 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行 勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經...