1樓：
績效工資計算很簡單的、用**格式，設計乙個計算公式，填數就噢了
2樓：
在考勤方面可以連線手機定位打卡，300公尺以內就能打卡。 當然也還有績效，薪資計算，一應俱全
3樓：愛吃涼粉的良妹
i人事是上海利唐資訊科技****旗下一款專業免費的hr人事管理客戶端[1]。結合雲端和移動端的技術，使人事管理更加方便、快捷、高效
4樓：匿名使用者
人之初，性本善，不發教程，是壞蛋，你不發，我不讚，看你以後怎麼辦
績效工資是怎麼一回事，績效工資 和績效工資全額有什麼不一樣嗎
績效工資這個概念並不是新東西。上個世紀初期，上海灘的碼頭搬運工人是根據他們搬運的數量而領薪水的。在十八世紀的美國，農場中採摘橄欖的工人的收入是根據其採摘的橄欖的數量發放的。在現在社會裡，績效工資 獎金這個詞是廣義的，提成，獎金通常也包括在內。績效工資的意思是 1 由於員工的績效的不同而導致其工資收入...
EXCEL中績效工資的具體計算方法如何設立公式
這個問題可以用公式完成。舉例 假如a1是得出的效率，b1是需要的係數，c1是基本工資，d1是最終的工資。寫公式如下 b1中輸入公式 lookup b3 100,d1中輸入公式 b1 c1 依次輸入a1，和c1的基本資料，d1即可自動算出總工資。b3是完成率，c3寫公式 lookup b3 100,得...
績效工資和加班工資，績效工資和加班費是一回事兒嗎
績效工資是績效工資，加班工資另計的，兩個不一樣的。勞動者每日8小時，其它時間為加班時間，公司應給予按勞動合同法支付加班工資，加班費是不含績效工資的，是兩個不同的工資支付內容。不可以，加班工資要比平時工資高，勞動法有規定，績效工資是指一定工作任務的定額工資 按理說是不可以的，績效是考量乙個員工的日常工...
經濟補償金的計算包含績效工資嗎，解除勞動合同經濟補償金是算基本工資還是加獎金？
經濟補償金的計算是包含其績效工資的，補償金的計算是按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金 津貼和補貼等貨幣性收入。即便是績效重新做表，也要按照員工實際所得的工資來計算補償金額。根據 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應...
公務員績效工資是多少，最新公務員績效工資是多少
公務員有績效工資。1 績效工資又稱績效加薪 獎勵工資或與評估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據崗位技術含量 責任大小 勞動強度和環境優劣確定崗級，以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果為依據支付勞動報酬，是勞動制度 人事制度與工資制度密切結合的工資制度。2 績效工資主...